Зарплата — это материальная помощь не умеющим воровать

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "Зарплата — это материальная помощь не умеющим воровать" от профессионалов с полным описанием проблематики. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то вы всегда можете задать вопрос дежурному специалисту.

Материальная помощь, не облагаемая налогом в 2019 году

Нередко работодатели оказывают работникам различную материальную помощь, например, в связи с рождением ребенка. Давайте рассмотрим основные виды материальной помощи, выплачиваемой работникам, и разберемся, нужно ли облагать ее НДФЛ и страховыми взносами.

Материальная помощь при рождении ребенка

Такую материальную помощь не нужно облагать ни НДФЛ, ни страховыми взносами, если ее размер не превышает 50000 руб. и выплачена она в течение года после рождения ребенка (п.8 ст. 217, пп. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 3 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ).

Стоит отметить, что не подлежит обложению сумма в пределах лимита, выплаченная каждому из родителей (Письмо ФНС от 05.10.2017 N ГД-4-11/[email protected]).

Материальная помощь в связи со смертью члена семьи

Эта материальная помощь вообще не облагается НДФЛ и страховыми взносами (п. 8 ст. 217, пп. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 3 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ ). Но здесь важным условием необложения является то, что такая помощь выплачивается именно в связи со смертью члена семьи, а не просто родственника.

Напомним, что членами семьи являются (ст. 2 Семейного кодекса):

  • супруги;
  • родители (усыновители);
  • дети, в т.ч. усыновленные.

Если же материальная помощь выплачена работнику в связи со смертью близкого, не являющегося членом семьи, то с этой суммы нужно начислить НДФЛ и страховые взносы с учетом определенного лимита (см. ниже).

Материальная помощь в связи с чрезвычайными происшествиями

Такая материальная помощь выплачивается, например, в связи с пожаром или терактом. Данный вид помощи не облагается НДФЛ и страховыми взносами в полном объеме (п. 8.3, 8.4 ст. 217, пп. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 3 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ ).

Иные виды материальной помощи

К ним можно отнести материальную помощь к отпуску, свадьбе и т.д. Такая материальная помощь не облагается НДФЛ и страховыми взносами в сумме 4000 руб. за календарный год (п. 28 ст. 217, пп. 11 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 12 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ ). С суммы превышения нужно начислить НДФЛ и взносы.

Имейте в виду, что лимит установлен для материальной помощи по всем подобным основаниям. Допустим, работнику в течение 2018 года была выплачена материальная помощь к отпуску в размере 2000 руб., а также материальная помощь в связи с его бракосочетанием в размере 3000 руб. То есть работнику была оказана материальная помощь на общую сумму 5000 руб. (2000 руб. + 3000 руб.). Материальная помощь, не облагаемая налогом в 2018 году, как мы сказали выше, составляет 4000 руб. Соответственно, с 1000 руб. (5000 руб. – 4000 руб.) нужно начислить НДФЛ и взносы.

Указанный лимит в 4000 руб. действует и в 2019 году.

Материальная помощь и подтверждающие документы

Во избежание проблем с ИФНС и ФСС в некоторых случаях при выплате материальной помощи необходимо запастись подтверждающими документами. Особенно это касается ситуаций, когда вся сумма помощи не облагается НДФЛ и страховыми взносами. Например, при выплате помощи в связи со смертью члена семьи необходимо попросить у работника копию свидетельства о смерти его близкого, а также документ, подтверждающий то, что умерший являлся работнику членом семьи (например, свидетельство о браке или о рождении).

Источник: http://glavkniga.ru/situations/k505508

МАтериальная помощь на работе

Здравствуйте, слышал что могу раз в год на работе брать материальную помощь, так ли это? И в каком размере она выплачивается?

Ответы юристов ( 1 )

Иван, если у вас в Трудовом договоре такого условия относительно материальной помощи и ее размера нет, то в ГУП должен быть локальный документ, к примеру — Положение о материальной помощи, возможно условия о материальной помощи прописаны в нормативном документе собственника имущества унитарного предприятия

Источник: http://pravoved.ru/question/67374/

Зарплата-это материальная помощь неумеющим воровать?

Здесь легко и интересно общаться. Присоединяйся!

это деньги-для терпил унижений начальства и поручений и вписаться в коллектив-0внимание коллегам-а это быдло

Как много написал)

так и есть-меня в 29 почти 30 выгнали и навсегда!

Значит не пришелся ко двору.

не вписался в коллектив.

Вот и я о том же.Хитрее надо быть

Да брал несвое ,только из кармана никогда , ты тут хозяин а не гость тащи с работы каждый гвоздь, ни когда не разменивался

А, Вы — умеете воровать?
тогда мы идём к Вам.

Тогда , какой от вас толк?((

Ну, это нормально..

пособие по работице.

При чем вполне достойная.

Совсем не достойная

Ну тут я готов поспорить)))

Ну не у всех же.

Ну с большинством, я не знаком)))

Можно и так сказать.

Это как это не умеющим,в этой стране не украдёшь-не проживёшь!

Не у всех талант украсть..

Да и в принципе,талант это дар!

Поощрительное социальное пособие

рабам на пряники

Забавно! С филосовской точки зрения да

верно! а пенсия — чтоб сдохли не сразу, а еще помучились! вот!

а то! здесь же живу. вот.

Опыт не пропьешь)

У вас еще есть государственные предприятия?

Тогда воровство неизбежно.

У вас еще как в Советском союзе-не украл,день даром прошел

На работе ты не гость-укради хотя ьы гвоздь)

Прикольно. А потом жалуетесь,что плохо живете

воровать это позорно

меня с детства дрючили. если сможешь миллион своровать -удачи, а по мелочи- позор

Голод не тётка, и научит и заставит, но. Есль и такие, кто будет с голоду умирать, но чужого не возьмёт. Зарплата, это отличный выход из такого рода ситуаций.

Это не зарплата,а милостыня

С Вашей точки зрения.

Премия за обогощение боссов

мне кому ответить

в нашей стране так

Да

Зарабатывать. Вор- тот должен сидеть таки в тюрьме.

Аоры охеренно прячутся

Да не осгбо. Сейчас прочертить грань между ворами и властью- крайне сложно. Для меня ее — просто нет.

Как и для многих

Не согласен,неумеющие воровать-сидят в тюрьме.

Сидят лишь те,кто попался)

боже мой. Таджикистан такой большой? больше России? или у них плотность населения больше, чем в Китае?

Они приезжают к нам вахтовать.Зарабатывают на весь бальшой таджикский семья)

а у нас постоянно живут

Постоянных у нас мало.Зато коммандировочных тысячи

а для умеющих социальная поддержка в виде бесплатного проживания и гарантированного трудоустройства на определенный период? а в трудовой стаж, интересно, входит этот срок?

Читайте так же:  Поцарапали машину во дворе что делать, куда обращаться

Думаю дума знает ответы на эти вопросы

вот бы у них спросить

я там никого не знаю

все не своруешь . его еще надо кому то создать

чтоб ворованное имело значимость надо ему дать цену в виде хотя б зарплаты

Да у меня на работе и украсть-то нечего!

Кто ищет-тот найдет#)

Я подумаю, что стырить.

Че нить подороже берите пока никто не видит))

Вот нечего! Компьютеры сразу обнаружат, с дешёвой канцеляркой даже мараться не стОит, в кассе давно уже наличка не водится-зарплату на сберкарты отправляют. Огорчение!

Печалька у вас

И не говорите! Поэтому материальной помощью и довольствуюсь-и ту, как от сердца отрывают!

Мне тоже денех не хватает,поэтому собираю на субсидий

Источник: http://sprashivalka.com/q/1036540244

Зарплата-это материальная помощь тем,кто не умеет воровать.

Рейтинг — суммарное количество голосов за созданные тобой открытки. Твой рейтинг 0 .

Лимит в сутки на создание открыток зависит от твоего рейтинга.

При рейтинге:
меньше -10: 1 открытка в день
от -10 до 99: 3 открытки в день
от 100 до 199: 5 открыток в день
200 и больше: нет ограничений

Твой лимит на создание аткрыток: 1 в день
Сегодня ты можешь создать: 1

Количество голосов, которые ты можешь поставить любой аткрытке, также зависит от рейтинга:
до 99: +1
от 100 до 199: +1/-1
от 200 до 499: +2/-1
500 и больше: +3/-1

Твоя сила голоса сейчас: +1

Лимит в сутки на создание открыток зависит от твоего рейтинга.
Рейтинг — суммарное количество голосов за созданные тобой открытки. Твой рейтинг 0 .

При рейтинге:
меньше -10: 1 открытка в день
от -10 до 99: 3 открытки в день
от 100 до 199: 5 открыток в день
200 и больше: нет ограничений

Источник: http://atkritka.com/425711/

Может ли работодатель вычесть мат помощь из з/п?

здравствуйте, у меня проблема трудового кодекса с выплатой денег, я уволился с работы 13.08.2015 и по сегодняшний день меня еще полностью не рассчитали, я звонил в бухгалтерию мне сказали если я буду на них жаловаться то они с моей оставшиеся зарплаты вычтут материальную помощь которую мне выдавали при рождении ребенка и в итоге я ничего не получу, могут ли они так сделать или они пугают?

Ответы юристов ( 3 )

Александр, добрый вечер!

1. То, что они Вас не рассчитали — нарушение ст. 84.1 ТК РФ (В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.).

2. Материальная помощь удержать не имеют права (она, как я понимаю, установлена Положением об оплате труда).

3. Удержать могут только в случаях, прямо предусмотренных законом — ст. 137 ТК РФ — Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

Я вам советую писать жалобу в прокуратуру и инспекцию труда.

Крайний случай — иск в суд.

У Вас 3 месячный срок для подачи подобного иск (ст. 392 ТК РФ).

То, что они говорят — это их проблемы.

Пишите жалобу. Пусть им еще и штраф припаяют!

Источник: http://pravoved.ru/question/951798/

Материальная помощь работникам: бухучет и налогообложение

Порой работодатели материально помогают своим работникам, которые оказались в ситуации, требующей больших трат. Что же можно признать материальной помощью, как правильно учесть ее для целей налогообложения?

Предоставляем матпомощь

Далее мы будем говорить исключительно о выплатах работникам, которые никак не связаны с их трудовой деятельностью, не зависят от результатов их труда и призваны поддержать работника в каких-то особых ситуациях. Например, в случае смерти члена семьи работника, при рождении у работника ребенка, при необходимости провести дорогостоящее лечение самого работника или его родственников. Только к таким выплатам можно применять определенный льготный порядок налогообложения, который мы рассмотрим ниже.

Чтобы «детская» помощь не облагалась НДФЛ и взносами, она должна быть выплачена в течение первого года после появления малыша на свет

Обратите внимание, прописать в приказе, что вы выплачиваете матпомощь, мало. Важна суть этой выплаты. К примеру, организация начисляет всем хорошо работающим сотрудникам так называемую материальную помощь к отпуску. Эти выплаты налоговики и сотрудники внебюджетных фондов однозначно будут переквалифицировать в трудовые доходы (премии). И соответственно, попытаются доначислить налоги. Ведь по сути такие доплаты к отпускам связаны с трудовой деятельностью работников и зависят от ее итогов.

Перечень событий, когда работнику может быть выплачена материальная помощь, и ее размер могут быть закреплены в коллективном договоре, локальных нормативных актах или трудовом договоре. Но это необязательно. Как правило, начисление матпомощи оформляется так:

  • работник пишет заявление, указав в нем основание для получения помощи;
  • к заявлению он прикладывает документы, подтверждающие событие, с наступлением которого связывается возникновение права на помощь (копия свидетельства о рождении, копия свидетельства о регистрации брака, копия свидетельства о смерти и т. п.). В принципе, он может сдать эти документы в бухгалтерию и через какое-то время после выплаты помощи;
  • работодатель издает приказ о выплате помощи в определенном размере. Для приказа можно использовать произвольную форму.

Общество с ограниченной ответственностью «Рыбка»

ПРИКАЗ

О выплате материальной помощи

1. В связи с вступлением в брак выплатить единовременную материальную помощь секретарю И.А. Кузнецовой в размере 20 000 (Двадцать тысяч) рублей.

2. Выплату материальной помощи произвести в срок, установленный правилами внутреннего трудового распорядка для перечисления заработной платы за вторую половину месяца. Денежные средства перевести на банковский счет И.А. Кузнецовой.

Основание:
— копия свидетельства о браке И.А. Кузнецовой;
— заявление И.А. Кузнецовой от 16.08.2015 об оказании материальной помощи.

Помощь, полностью освобождаемая от НДФЛ и страховых взносов

В связи со смертью члена семьи работника

Единовременная материальная помощь в связи со смертью члена семьи освобождается от НДФЛ и страховых взносов в полной сумм При этом Минфин разъяснил, что выплаты материальной помощи физлицам, производимые в связи с одним и тем же событием, но согласно разным распоряжениям организации, не могут рассматриваться как единовременные. А вот по единожды принятому организацией решению помощь может выплачиваться как разовым платежом, так и несколькими платежами, и она продолжает оставаться единовременно

Читайте так же:  Налоговые льготы на имущество многодетным семьям

Членами семьи признаются супруги, родители и дети (усыновители и усыновленны Правда, Минфин однажды признал членами семьи не только указанных лиц, но и братьев, сестер, проживающих совместно с работнико Такой же вывод был сделан в судебном решени В суде также удавалось признать членами семьи для целей получения освобождения от НДФЛ и страховых взносов родителей супруг

В связи с чрезвычайными обстоятельствами, стихийными бедствиями

Такая помощь тоже полностью освобождается от НДФЛ и взносо Правда, есть такие нюансы:

  • должна быть документально подтверждена стихийная природа несчастья. Для этого пострадавший должен получить соответствующую справку. Например, при пожаре — в Государственной противопожарной службе МЧС России. Ведь по законодательству от налогообложения освобождаются выплаты, связанные со стихийными бедствиями и ЧС, а возгорание, вызванное, в частности, поджогом или бездействием пострадавших, к стихийным бедствиям не относитс
  • для целей освобождения от обложения НДФЛ неважно, будет эта помощь разовая или многократная. Кроме того, полностью освобождается от налогообложения помощь, выплаченная работнику в связи с гибелью члена его семьи в результате стихийных бедствий или других чрезвычайных обстоятельств;
  • для освобождения от взносов это должна быть именно единовременная помощь, выплаченная работнику в связи с тем, что пострадал он сам.

Материальная помощь, освобождаемая от НДФЛ и взносов в пределах лимита

В связи с рождением ребенка

Такая материальная помощь не облагается НДФЛ и страховыми взносами, только если она не превышает 50 000 руб. на каждого ребенка и выплачена в течение первого года после рождения малыш

Обратите внимание на такую особенность. Указанный лимит 50 000 руб. действует:

  • для взносов — в отношении каждого родителя;
  • для НДФЛ — в отношении обоих родителе То есть ваш работник должен подтвердить, что второй родитель не воспользовался таким вычетом у своего работодателя. А поскольку ответственность за своевременность и полноту перечисления НДФЛ в бюджет возлагается на организацию, являющуюся налоговым агентом, именно ей надо следить за выполнением этого требования. Например, можно попросить работника представить справку по форме выданную второму родителю, которая подтверждает, что матпомощь ему не выплачивалась или выплачивалась в сумме меньшей, чем 50 000 руб. Если же второй родитель не работает, можно взять копию его трудовой книжки, справку из службы занятости или просто заявление о том, что он такую помощь не получал.

В связи с другими событиями (при регистрации брака, на лечение, на обучение и т. д.)

Материальная помощь по всем другим основаниям не облагается НДФЛ и страховыми взносами, если суммарно за год она не превышает 4000 руб. на одного получател

Хотя есть и такое исключение. Матпомощь на лечение можно в полной сумме не облагать НДФЛ,

  • лечение оплачено за счет средств, оставшихся в распоряжении компании после уплаты налога на прибыль. При этом Минфин разъяснял, что для выполнения этого условия организация должна полностью и своевременно уплачивать налог на прибыль. Тогда считается, что у нее остались средства после уплаты налог
  • есть документы, подтверждающие, что деньги потрачены именно на лечение в ситуации, когда деньги перечислялись не медицинской организации напрямую, а выдавались работнику.

Бухгалтерский и налоговый учет матпомощи

Сумма материальной помощи в бухучете признается прочим расходом организации в периоде ее начислени

Содержание операции Дт Кт
Материальная помощь признана в составе прочих расходов 91 «Прочие доходы и расходы», субсчет «Прочие расходы» 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»
Начислены страховые взносы с суммы матпомощи, превышающей необлагаемый лимит 91, субсчет «Прочие расходы» 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»
Удержан НДФЛ с суммы матпомощи, превышающей необлагаемый лимит 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» 68 «Расчеты по налогам и сборам», субсчет «НДФЛ»
Выплачена сумма материальной помощи 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» 50 «Касса» (51 «Расчетные счета»)

Для целей налогообложения прибыли, а также при применении УСНО с объектом налогообложения «доходы минус расходы» суммы материальной помощи не учитываются в расхода

Обратите внимание, страховые взносы, начисленные на сумму матпомощи, вы вправе учесть в составе прочих расходо

С материальной помощи бывшим работникам НДФЛ удерживается в том же порядк А вот от начисления страховых взносов такая помощь освобождается полностью, поскольку в момент ее начисления между бывшим работником и организацией нет ни трудовых, ни гражданско-правовых отношени

Источник: http://glavkniga.ru/elver/2015/18/2037-materialinaja_pomoschi_rabotnikam_bukhuchet_nalogooblozhenie.html

Выплаты семье умершего работника и их налогообложение

Выплаты в связи со смертью работника

После смерти работника его семье положены два вида выплат.

Выплаты в связи со смертью работника
Не полученные работником ко дню смерт и ст. 141 ТК РФ; п. 1 ст. 1183 ГК РФ Полагающиеся родственникам и вдове (вдовцу) в связи со смертью работника
• зарплата (в том числе премии, доплаты, надбавки и т. п.) ст. 129 ТК РФ ;
• компенсация за неиспользованный отпус к ст. 127 ТК РФ ;
• пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенко м ч. 5 ст. 15 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ) ;
• иные выплаты, причитающиеся работнику (средний заработок за время командировки, компенсация командировочных расходов, компенсация за использование личного имущества)
• социальное пособие на погребени е ст. 1.4 Закона № 255-ФЗ ; ст. 10 Закона от 12.01.96 № 8-ФЗ (далее — Закон № 8-ФЗ) ;
• материальная помощь семье и родственникам умершего работника, если она предусмотрена коллективным договором или локальным нормативным актом либо было принято решение руководителем о выплате

Зарплата и компенсация за отпуск

За отработанные до смерти дни умершему работнику нужно начислить зарплату, включая доплаты и преми и ст. 129 ТК РФ . Если у него остались неиспользованные дни отпуска, то за них нужно выплатить компенсаци ю ст. 127 ТК РФ .

Эти суммы нужно выплатить тому, кто обратится в организаци ю ст. 141 ТК РФ :

• или члену семьи. Это вдова (вдовец), родители (усыновители), дети (усыновленные). Так, был случай, когда суд отнес к членам семьи еще и родителей вдовы (вдовц а) ст. 2 СК РФ; Постановление ФАС МО от 29.09.2008 № КА-А40/6198-08-О ;

• или иждивенцу умершего, не являющемуся членом семьи. То есть это не обязательно родственник умершего.

Не имеет значения, проживали эти люди совместно с умершим или отдельно.

Если умерший сотрудник отгулял отпуск авансом, а потом не успел его отработать, то удержать выплаченные отпускные за неотработанные дни из последней зарплаты нельз я ст. 137 ТК РФ .

У получателя нужно потребовать:

• копию свидетельства о смерти работника;

Читайте так же:  Какие дела рассматривает мировой суд и что находится вне его компетенции

• паспорт или другой документ, удостоверяющий его личность;

• документ, подтверждающий, что получатель является членом семьи умершего (например, свидетельство о рождении, свидетельство о браке) или иждивенцем (например, судебное решение об установлении факта нахождения на иждивении);

• заявление на выдачу денег. Оно будет подтверждением даты обращения за выплатами как для проверяющих, так и для позднее обратившихся членов семьи.

Перечислять после смерти работника причитающиеся ему суммы на его банковскую карту (если зарплата выплачивается таким способом) вы не вправ е Решение Алданского райсуда Республики Саха (Якутия) от 19.05.2014 № 2-734/2014 . Эти суммы нужно выдать обратившимся членам семьи или иждивенцу либо перечислить на указанный ими счет в банке в недельный срок со дня подачи вам всех необходимых документо в ст. 141 ТК РФ . Учтите, что близкие при задержке выплаты им сумм, причитающихся умершему работнику, могут пожаловаться в трудинспекцию. И трудинспекторы могут обязать вас начислить проценты в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ на всю задержанную сумму за каждый день просрочк и ст. 236 ТК РФ . Так же считают и в Роструде.

Выплата сумм, причитающихся умершему работнику

ШКЛОВЕЦ Иван Иванович
Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

— Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника, членам его семьи или иждивенцу является одним из требований законодательства о труд е ст. 141 ТК РФ .

Она выплачивается на основании заявления и документов, подтверждающих право на получение зарплаты. Срок обращения за выплатой законом не установлен, установлен лишь срок, в течение которого работодатель обязан выплатить эти суммы — неделя со дня подачи документов.

Начисление процентов за задержку выдачи заработной платы, предусмотренное ст. 236 Трудового кодекса, происходит, если нарушены установленные сроки выплат, причитающихся работнику. При нарушении работодателем сроков выплаты причитающейся работнику заработной платы членам его семьи последние вправе обратиться в суд.

Представляется, что в случае нарушения работодателем такого требования и очевидности нарушения у инспекции труда имеются основания для привлечения работодателя к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ по результатам проверки, проведенной на основании требования прокурора, либо административного производства, возбужденного на основании материалов, поступивших в инспекцию и указывающих на наличие административного правонарушения.

Таким образом, трудинспекторы могут вынести предупреждение или оштрафовать:

• организацию — на сумму от 30 000 до 50 000 руб.;

• руководителя — на сумму от 10 000 до 20 000 руб.;

• предпринимателя — на сумму от 1000 до 5000 руб. ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Соцстраховские пособия

Может случиться и так, что работник сначала оказался на больничном, а потом умер. Тогда больничный лист, закрытый в связи со смертью работника, будет выглядеть так.

Комментарий к документу

1 Строка «Приступить к работе» не заполняется.

2 В строке «Иное» проставляется код «34» (умер) и вслед за кодом в ячейках проставляется дата смерти работник а п. 61 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н .

На основании этого листка работодатель обязан назначить и выплатить пособие по временной нетрудоспособност и ст. 183 ТК РФ; п. 1 ст. 1183 ГК РФ; Определение ВС от 25.05.2015 № 309-КГ15-4768 ; Письмо ФСС от 08.07.2015 № 02-09-11/15-11127 .

Пособие выплачивается с первого дня освобождения от работы и по день смерти включительно с учетом страхового стажа работника, если это было общее заболевани е ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ . Если болезнь наступила в результате несчастного случая на производстве, то пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка независимо от стажа работника, но не более чем:

• или 278 040 руб. (69 510 руб. х 4), если работник умер в 2016 г. п. 2 ст. 9, п. 12 ст. 12 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ (далее — Закон № 125-ФЗ); п. 2 ч. 1 ст. 6 Закона от 14.12.2015 № 363-ФЗ ;

Если работник умер на работе, то его смерть нужно расследовать как несчастный случай независимо от того, от чего умер работник — от производственной травмы или общего заболевания, например от инфаркт а статьи 227, 229— 231 ТК РФ; Приказ Минздравсоцразвития от 15.04.2005 № 275 .

Родным умершего также нужно выплатить начисленные, но не выплаченные ко дню смерти работника детские пособи я ч. 5 ст. 15 Закона № 255-ФЗ :

• по беременности и родам;

• по уходу за ребенком до полутора лет.

• членам семьи, совместно проживавшим с умершим, — вдове (вдовцу), родителям (усыновителям), детям (усыновленны м) ст. 2 СК РФ . Поэтому у них нужно дополнительно потребовать документ, подтверждающий совместное проживание с умершим (например, паспорт получателя, в котором стоит штамп о регистрации по тому же адресу, по которому проживал умерший работник, или выписку из домовой книги). Не забудьте сделать с него копию;

• нетрудоспособным иждивенцам независимо от совместного проживания с умершим.

Срок обращения за выплатами

Родные умершего могут обратиться за его зарплатой и соцстраховскими пособиями в течение 4 месяцев со дня смерт и п. 2 ст. 1183 ГК РФ; ч. 5 ст. 5 Закона № 255-ФЗ .

Видео (кликните для воспроизведения).

Если за выплатами обратилось сразу несколько человек, выдайте деньги тому, кто относится к членам семьи умершего или ближе к нему по степени родств а п. 1 ст. 1145 ГК РФ . Если такие лица отсутствуют или никто в течение 4 месяцев со дня смерти работника не предъявил требований по получению зарплаты и пособия, депонируйте начисленные суммы и ждите, когда за ними обратятся. Ведь по истечении 4 месяцев эти суммы наследуются на общих основания х п. 1 ст. 1114, пп. 2, 3 ст. 1183 ГК РФ .

Пособие на погребение

Социальное пособие на погребение выплачивается работодателем за счет средств ФСС. За ним может обратиться не только супруг или родственник умершего работника, но и посторонний человек, если он захоронил умершего за свой счет. Обратиться за пособием должны в течение 6 месяцев со дня смерт и ст. 1.4 Закона № 255-ФЗ ; пп. 1, 3 ст. 10 Закона № 8-ФЗ . У обратившегося нужно потребоват ь пп. 1, 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ :

• заявление на выплату пособия;

• документ, подтверждающий оплату похоронных услуг.

Размер пособия равен стоимости похоронных услуг, но с февраля 2017 г. не может превышать 5562,80 руб. п. 1 ст. 10 Закона № 8-ФЗ ; п. 1 ст. 8 Закона от 01.12.2014 № 384-ФЗ ; ст. 4.1 Закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ ; Постановление Правительства от 26.01.2017 № 88 В районах и местностях, где применяется районный коэффициент, максимум пособия увеличивается на этот коэффициен т п. 1 ст. 10 Закона № 8-ФЗ .

Социальное пособие на погребение нужно выплатить в день обращения за ним п. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ . За отказ в выплате пособия руководитель компании может быть оштрафован на сумму от 2000 до 5000 руб. ст. 5.41 КоАП РФ

Читайте так же:  Поддержка малого бизнеса государственные программы и льготы

Матпомощь семье

Материальную помощь семье умершего нужно выплатить, если это предусмотрено в коллективном договоре или локальном нормативном акте либо если руководитель принял решение о ее выплат е статьи 8, 9 ТК РФ .

Близким умершего надо написать заявление на материальную помощь и представить копию свидетельства о смерти. На основании этих документов нужно издать приказ об оказании материальной помощи.

Налогообложение выплат

Для удобства мы свели в таблицу информацию о наиболее распространенных в такой ситуации выплатах родным умершего.

Вид выплаты Учет в расходах НДФЛ Страховые взносы, в том числе «на травматизм»
Выплаты, не полученные работником ко дню смерти
Зарплата (в том числе премии, доплаты, надбавки и т. п.) Выплата учитывается в составе расходов на оплату труд а пп. 1, 8 ст. 255 НК РФ Не удерживаетс я подп. 3 п. 3 ст. 44 НК РФ; Письмо Минфина от 06.10.2016 № 03-04-05/58142 Не начисляютс я Письмо Минтруда от 20.02.2013 № 17-3/292
Компенсация за неиспользованный отпуск
Пособие по временной нетрудоспособности Сумма пособия за первые 3 дня болезни умершего за счет средств работодателя учитывается в прочих расхода х подп. 48.1 п. 1 ст. 264 НК РФ . А сумма пособия, выплаченная за счет ФСС, расходом не являетс я п. 1 ст. 252 НК РФ Не удерживаетс я подп. 3 п. 3 ст. 44 НК РФ; Письмо Минфина от 06.10.2016 № 03-04-05/58142 Не начисляютс я подп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ; подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ
Выплаты родственникам и вдове (вдовцу) в связи со смертью работника
Социальное пособие на погребени е ст. 1.4 Закона № 255-ФЗ ; ст. 10 Закона № 8-ФЗ Выплата не учитывается, поскольку выплачивается за счет ФСС п. 1 ст. 252 НК РФ Не удерживаетс я п. 1 ст. 217 НК РФ Не начисляютс я подп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ; подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ
Материальная помощь семье и родственникам умершего работника Выплата не учитываетс я п. 49 ст. 270 НК РФ Не удерживаетс я п. 8 ст. 217 НК РФ Не начисляютс я п. 1 ст. 420 НК РФ; п. 1 ст. 20.1 Закона № 125-ФЗ

По истечении 4 месяцев близкие умершего работника могут получить не выплаченные ему зарплату и пособия по общим правилам наследовани я ст. 1114, пп. 2, 3 ст. 1183 ГК РФ . Поэтому, если они к вам пришли, а срок расчетов уже истек, порекомендуйте им обратиться к нотариусу по месту открытия наследства.

Источник: http://glavkniga.ru/elver/2017/9/2899-viplati_semie_umershego_rabotnika_ikh_nalogooblozhenie.html

Зарплата — это материальная помощь не умеющим воровать

Здесь легко и интересно общаться. Присоединяйся!

Что бы не здохнуть с голоду.

Если все воровать будут,то кто производить то будет?

Кроме волчьих законов они ничего не умеют производить,только для себя и своих хозяев могут.

да понимаю у вас тоже там сейчас не сахар

да везде сейчас кризис

это оценка человека на которую он способен,а те кто ворует бездари,за исключением гениев

А как с теми которые и ворую и мошенник и ещё и воруют . Тогда с ни как

Воровство в крови начальников в России уже второе поколение. Где тот Моисей?

Это зависит от размера зарплаты. В некоторых случаях зарплата может быть и ежемесячной премией за воровство.

Однажды Отец-Создатель спустился на Землю в Облике Сына Человеческого и показал всем Homo, какими надо быть, чтоб сохранять душу и тело свои. Но за века Homo забыли про заповеди те. вот потому частенько душу пачкают свою грехами, и презирают многих, и лукавят.

Гарантированный Минимум, а дальше сам!

ну ты попробуй поворуй..Давидова чудо . для этого тоже умение надо ..

Я на половину, так что не считаеться

ну это другое дело . а то я уже испереживался. у меня друг в Израиле ..постоянно мы с Хайфой сеансы проводим. нормальный парень ( 5 лет вместе учились) но все что присуще его народу ему и присуще но он не обижается. что есть то есть . И это не означает что мы не любим друг друга. Просто мы разные.

Да. Это не говорит о том, что человек плох. Я вот лично сама приняла крещение, когда мне было 20 лет. И не жалею. Хотя есть и звезда Давида. Ясно солнышко во всех народах есть бесы и солнышки. Не стоит обобщать

к сожалению когда люди собираются в народ то происходит метаморфоза—выделяются подлецы которые используют собственный народ в своих шкурных интересах.

Да это так было и до нас, что мы можем изменить

а если спизд..ть нечего?

именно по другому не назовешь.

Закона 7.8 не боятся. Надо ввести.

Кому как нравится , тот так и считает .

Хорошо ещё , если она есть))

вот ваш вопрос и исчерпан..

К сожалению в наше время это аксиома

Да..В современном государстве это так..

Не говори так-оштрафуют

получать материальную помощь

Конечно, я же официально на бирже труда числюсь

это точно.только материально-гуманитарная помощь чтоб им не мешатьворовать.

не умеющим зарабатывать

нет . оплата за проделанную работу.

Это компенсация, для тех кто не умеет воровать. .

ведь мы же этого достойны

Нет, а те, кто ворует у народа тоже этого достойны?

Каждый предстанет пред Богом и даст отчет.не переживайте ни один не ускользнет

Ха.ха.ха. это подачка от нынешней системы,уже давно все разворовавшей и притупляющей сознание масс,чтобы не полезли на баррикадки. А ведь полезем..и снесем.

I umeiushim toje. )))

Нет, пособие по бедности .

Нет. Компенсация за отсутствие навыков

Собрание
(По мотивам рассказа М.Зощенко «Герои»)

Собрание в деревне началось с утра.
Интересное было времечко.
Мужики сидели, мрачно курили.
Бабы лущили семечки.

Так вот, братцы, — начал председатель.
Пущай кто нибудь ответит:
Надо ли нам гнать самогон?
И что нам за это светит?

Безусловно, надо, – крикнули все.
Так. — Сказал председатель.
А есть у Егорки Гусева лошадь?
Куда он её дел, предатель?

В толпе сказали: «Лошади нету.
Корова — да, есть.
А лошади нету. Лошадь он пропил.
На задницу может сесть».

Председатель сказал: «Пропил он лошадь.
Заметьте себе… Дальше,
Митюшка Бочков спёр сбрую,
А несёт всякую «фальшу».

На кой этот самый предмет или цель
Спёр у Козюлихи сбрую?
Опять в целях самогона и спёр.
В целях его и воруют.

Теперича дальше идём. Лобачёв-
Чикнул ножом Серёгу?
Чикнул, потому что пьяный был,
А трезвый он недотрога.

А теперь я спрашиваю вас всех,
Отчего такая беда?
Кто-то крикнул: «Вода виновата.
Плохая в речке вода».

Читайте так же:  Порядок единовременного получения накопительной части пенсии

Какая вода, — сказал председатель.
Отчего все беды, доколе?
Да разве мы знаем, — сказали в толпе
От самогонки, что ли?

Братцы, вскричал председатель, — беды!
От самогона этого.
Так что должны мы с этим покончить.
Тово, разтово, разэтово.

ЗАРПЛАТА — ЭТО материальная помощь ,не умеющим ВОРОВАТЬ .

Здесь легко и интересно общаться. Присоединяйся!

Как можно воровать когда и так всё. Ваше!

Такая зарплата и есть воровство у.

. и что бы трудились и день и ночь..женщины по» божий» милости до 60 лет

довольствуйся тем шо есть

В материальной помощи

Написано: «Не кради».

ух а у нас тоже утро 7-21

У нас половина одиннадцатого.

УДАЧИ ВАМ ,мне с вами было очень приятно общаться . послушайте песню из группы Антиреспект тишину хочу

Войдите на сайт,
чтобы увидеть изображение.

Если всем жуликам написать на лбу,,вор,, ,чистолобиков будет меньше.

а вы умеете ВОРОВАТЬ.

а как же . кредит до сих пор не выплатила ,это воровство , в жизни старость украла — это тоже воровство , и у себя ворую Воровка во всех станции

смешно. если я воровка ,то ни ни ни . а если я красивая и не воровка То дорожка ковром красным застелена . ТАК -это. жду ответа

глупость-просто некоторые учат как жить.что учить,поезд давно ушел.

Была ветрянная погода,боялся,что им в уши надует!

. иногда пособие на выживание.

да ладно и так сойдёт

И тебе всего самого доброго

Тогда почему зарплату получают президент и его компания?

свобода дороже ,пусть даже она х. я будет

. она идёт вам согласно договору. подписанного вами.

но это от нас зависит

. а вот здесь вы соглашаетесь или нет.

Зарплата-это ваша сумма, за проданный работодателю свой труд!

интересно, что бы вам ответил А.С.

не совсем так. это во сколько вы оцениваете свои возможность

Бывает,что воровать нечего.

Нет, в свое время Господин Медведев со своим правительством принял для в/служащих понижающий коэффициент, Чтобы мы слишком не радовались на пенсии

Так это и есть грабёж.

Это пенсия по мнению нашего министра финансов! Улюкаев уже присел.

Воровать боюсь,работать не хочу,пойду работать в полицию

Это милостыня, чтобы не померли.

это не я сказала это люди

все равно сказано в самую точку. уж больно много в нашей стране разворовывают. становясь олигархами

это наша беда. украл мешок картошки. сядь в тюрьму. украл миллиард- ты крутой бизнесмен

Ну, смотря у кого. В Газпроме у директоров достойная.

Войдите на сайт,
чтобы увидеть изображение.

Правильно подмечено! Это так! Значит Труженики проработавшие тридцать и более лет.прожили на материальную помощь.А конец своей жизни Доживать будут на подачке

а я живу в городе Павлодаре

Приветствую Вас, землячка! Приятно встретить земляков на просторах необъятного интернета. Добра и счастья Вам! Тёплых и солнечных дней!

Содержание в запасе на случай нужного прорыва.

а личико покажи! симпатичная, наверно!

вы напишете а не говорите

так ты фото не выставляешь, а я что))

пока, спать пошёл, пиши, если что))

это прощальный пинок от государства. в инете вычитал. сам пенсик давно

иногда подрабатывал переводчиком на заводе металлоконструкций. счас заглохло всё, да про меня забыли уже, думаю

Все воруют. Не украдешь-не проживешь.

Даааааааа , это наверно все так говорят

Поэтому мы стали нищими,пришло время собирать камни из проросших семян воровства.

Да,смотря какая$ или 1000руб.

Деньги это верёвка для депрессивных суецидников!))))))

А что ,у вас много ДЕНЕГ. дайте мне

Боюсь вам не унести ))))))А я дам грузить не приучен!)

да , а мне нужны деньги , постарайся

Ладно уговорила давай электронный КОШЕЛЁК!))))))

Подожди целоваться)))))♡Они ещё не перекочевали!

Наверное так. Не все жже кругом хамы, нахалы, жулики и воры.Кому то надо быть и порядочным.

Здорово! В самую точку!

Не помощь, а пособие на жизнь

жизнь или что? И где Ddi вариант ударения?

Зарплата — это материальная помощь, неумеющим воровать.

Здесь легко и интересно общаться. Присоединяйся!

Думаю это компенсация за нетрудоспособность ( как высказывают нам работодатели ). Умора !

Если все научатся воровать — тогда будет КОММУНИЗМ?

Кто получает чистую зарплату ,тот самый честный человек у государства.

На бюджетниках страна и держится.

Понимаю. А сами то копейки получаете. ПЛОХО. Вот не любят Вас Ваши правители.

Мы стараемся ,чтоб все было хорошо в стране . и работаем за того парня ..

Конечно ясно ,что всё прекрасно.

Это скромная помощь воров.

Нет это честно заработанные

Зарплата — это материальная помощь, неумеющим воровать.

И пожелать-то нечего!

А и не надо. И так сойдёт.

А ведь это плохо,думается,когда человеку НЕЧЕГО пожелать

Даже не заморачиваюсь. Уж поверьте. А тем более, если видишь человека первый раз. Вы разве здоровоетесь с первым встречным? Не думаю.

А Вы умрете не от скромности точно!

Просто я очень проницательна.

это кость от барского стола))))))))

Все пошла спать. сейчас в клашки ещё зайду.

ДАВАЙ. Спокойной ночи и добрых снов.

И тебе всего хорошего ,Валер. ты настоящий друг.

Мечты, мечты. где ваша слабость.

Не порю. Но это уже не наша миссия. Мы (израильтяне) и так во всём виноваты.

Вот. К слову, Вы тоже считаете, что во всех грехах людей мира, виновыты МЫ?

нет, это пособие по бедности !

истину глаголешь друг мой.

разве помощь кровно заработанное-чтоб не помереть с голоду-штаны поддержать

Войдите на сайт,
чтобы увидеть изображение.

Жалко мою бедную Родину.

Меняйте место проживания.

. и бонус умеющим воровать

здОрово. сами придумали?

Наш народ не ворует. Он возмещает себе убытки, нанесенные ему государством

Только от такой помощи, скоро бомжей много появится

Это результат труда человека.

Неимущий ето же не инвалид, можно и работать

Возмещение морального учерба

Солнечно сегодня. И понятно тоже.

Да. Марина, привет. Давно не виделись. Как дела?

Доьрый день. Все в порядке..

Хорошо сказано.Сам придумал?Надо запомнить

А маленькая зарплата это стимулятор к обучению или понуждение к пратическим действиям?

R j,extyb./ Dtlm kexit blnb ddyh[? yt;tkb rfnbncz r gkbynece/

Кто ворует, от зарплаты не отказывается однако))

Верно. Маленькое денежное пособие для неодарённых мальчиков и девочек.

Понимаю. Всяк кулик своё болото хвалит.

Как кто? Я еврей и просто уехал.

А кому он там нужен? Особенно если никого нет.

Даже спорить не стану, так как не согласен в корне.

УГУ похоже на это. подачка нищим .

доброго утра и прекрасного осеннего дня вам Валерий.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://arenazakona.ru/zarplata/zarplata-jeto-materialnaja-pomoshh-ne-umejushhim-vorovat

Зарплата — это материальная помощь не умеющим воровать
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here