Заработная плата директоров школы

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "Заработная плата директоров школы" от профессионалов с полным описанием проблематики. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то вы всегда можете задать вопрос дежурному специалисту.

Страшная тайна — сколько зарабатывает директор школы в России и за рубежом

Директор школы — очень ответственная и нужная профессия. На этом человеке лежит огромная ответственность, но соответствует ли уровень его обязанностей, его заработной плате.

От чего зависит зарплата директора школы

На данный момент, заработная плата директора складывается из 2 частей — это фиксированный оклад и мотивирующие выплаты. Конкретным фактором повышения платы за труд являются любые успехи учеников и количество людей, находящихся у него в подчинении, это и учащиеся, и сам персонал, что и есть мотивирующие выплаты.

Сколько получает директор образовательного учреждения в Москве

Заработная плата директоров образовательных учреждений в Москве выше, чем в любых других маленьких городах России. В крупных городах он часто выше провинциальных и это совершенно нормально. Причем это относится ко всем профессиям: учителя, медики, инженеры и так далее.

Зарплата руководителя школы и любого другого образовательного учреждения в среднем по Москве составляет, 150 000−200 000 руб. в мес.

Сколько получает директор школы в сельской местности

В других регионах и городах Российской Федерации вопрос денег среди учителей стоит достаточно остро. В Карелии и Бурятии зп составляет около 35 000 руб. Однако, в сельской местности, маленьких поселках и населенных пунктах она ещё меньше. Около 26 000−30 000 руб. Конечно, соизмеримо ответственности работника, эта является минимальной.

Средняя зарплата директора школы по России

Сколько зарабатывает директор школы в среднем? В большинстве регионов и районов нашей необъятной страны зп не поднимается выше отметки 30 000 руб. Взять в среднем выплату в крупном городе, с огромным количеством детей, в том числе одаренных (помним, это является большим плюсом к зарплате) и среднюю в селе, где в классах по 10 человек.

Зарплата директоров образовательных учреждений за рубежом

В среднем в США составляет около 10 000 долларов, что равно примерно 600 000 руб.

В Австралии и Канаде в среднем получает примерно 9,500 долларов в мес. или 570 000 руб.

Великобритания-развивающаяся страна с множеством талантливых и одаренных детей, и в ней это цифра не особо отличается от предыдущих, ставка — 9000 долларов, то есть — 570 000 руб.

Что же касается довольно развитой страны, как Германия, там дела обстоят намного хуже, чем в России. Управленцев школ не хватает из-за низкого оклада и огромной ответственности. В среднем, за 2018 г., по данным официального информационного сайта Германии руководители образовательных учреждений получают зарплату — 6900 евро брутто в мес.

ТОП-10 самых высокооплачиваемых профессий для мужчин и женщин.

Сколько зарабатывает программист: средняя зп в России читайте здесь.

Дополнительные выплаты и поощрения директоров школ

Оклад может повышаться, если будут повышаться его стимулирующие выплаты. Сразу возникает вопрос, благодаря чему эти самые выплаты могут повышаться и что это вообще такое?

Мотивирующие выплаты (их еще называют стимулирующими) — это деньги, которые получает работник за достижение определенных высот в профессиональной деятельности или за вклад в развитие компании (в данном случае школы).

Стимулирующие выплаты состоят из:

  1. Сверхурочная работа в вечернее время — эти выплаты составляют около 20−25% от основной ставки за час.
  2. Работа по выходным и праздничным дням — двойной оклад.
  3. Работника материально поощряют за достижения учеников его школы. Любые спортивные, образовательные, олимпиадные и внеклассные достижения учеников идут плюсом к постоянному окладу.
  4. За отсутствие травматизма, преступлений и любых противоправных действий учениками его школы и на территории его школы.
  5. Личный вклад в развитие школы и системы образования в общем.
  6. За наличие ученой и научной степени.
  7. Количество учащихся в учебном заведении под его управлением. Это очень важный фактор.

Перспективы роста зарплаты в ближайшие годы

Прочитав эту статью, большинство людей подумает что-то вроде «Нужно уезжать в США» или «Россия и директорство-несовместимы», но не торопитесь с выводами. Как и любая страна, Россия имеет перспективы роста зарплат, востребованности и множество других факторов. Но сейчас нас интересует вопрос «Будет ли расти зарплата директора в ближайшие несколько лет?»

Как данным с официально сайта министерства финансов в ближайшие годы зарплаты будут повышаться, причем не только директорские.

Подведем итоги

Директор — невероятно важная и ответственная профессия, без которой невозможна организация ни одного учреждения. Однако, в России, особенно в маленьких провинциальных городишках, ответственность и тяжесть возлагаемых обязанностей не соответствует заработной плате. Директор любого образовательного учреждения может постараться, и повысить себе количество мотивационных выплат и тем самым увеличить заработную плату в общем. Ссылаясь на данные с официальных сайтов, вскоре повысятся и суммы за каждый вид стимулирующих выплат.

Видео по теме «Сколько получают директора школ»:

Источник: http://money-budget.ru/earn/zarplata/skolko-zarabatyvaet-direktor-shkoly.html

Сколько зарабатывает директор школы

Директор образовательной организации – это человек, который непосредственно отвечает за качество образования в России в целом и качество образования, каждого ученика своей школы.

Что должен делать директор школы, чтобы повысить уровень образования своих учеников? Зависит ли престиж учебного заведения от личности директора? Сколько же может заработать директор школы за свой труд в месяц?

Кто может быть директором школы

На место директора школы может претендовать человек с высшим педагогическим образованием, кроме того он должно быть дипломирован по специальности «Управление персоналом» или «Менеджмент».

Читайте так же:  Оплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении (трудовой кодекс)

Педагогический стаж претендента — пять и более лет. Также соискатель должен знать законодательство РФ в области образования, основные приоритетные направления развития российского образования, правила охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные обязанности

Главный школьный администратор наделен широким кругом должностных обязанностей, среди которых:

  • организация административно-хозяйственной деятельности школы;
  • руководство образовательной организацией, координация всех видов учебной, воспитательной, профориентационной и других работ в школе;
  • утверждение штатного и учебного расписания, тарификации сотрудников, годовых календарных графиков и графиков отпусков;
  • подбор и расстановка педагогических кадров, представления сотрудников школы к поощрениям и взысканиям;
  • формирование контингента обучающихся, контроль за безопасностью детей в образовательном учреждении;
  • выполнение государственного заказа, в рамках реализации Федеральных государственных образовательных стандартов.

Только грамотный и талантливый директор школы способен повысить престиж свой образовательной организации и создать благоприятные условия как для обучающихся и их родителей, так и для педагогов.

От чего зависит зарплата

Сегодня зарплата директора школы состоит их двух частей. Это фиксированный оклад и стимулирующие выплаты. Причем уровень стимулирующих выплат напрямую зависит от качества работы руководителя. Так сумма стимулирующих выплат может складываться из следующих компенсаций и доплат:

  • сверхурочная работа в вечернее время (около 20% от ставки за час);
  • работа в выходные и праздничные дни (двойной оклад);
  • материальное поощрение за достижения определенных качественных и количественных показателей, которых достигла его школа. Например, большое число победителей и призеров Всероссийской олимпиады школьников, обладателей спортивных рекордов, большой охват участников ГТО, отсутствие травматизма, преступлений и правонарушений обучающихся, высокие результаты по итогам ГИА и др.;
  • материальное поощрение за личный вклад в развитие системы образования;
  • доплаты за научное звание или ученую степень.

Еще один важный фактор, влияющий на зарплату директора школы, это количество обучающихся в подведомственной ему образовательной организации.

Сколько зарабатывает директор школы в России

Средние зарплаты директоров школ в разных регионах и населенных пунктах России сильно отличаются. Однако средние показатели месячных доходов руководителей этого ранга составляют 70 -75 тыс. руб.

В Москве

Директора школ Москвы зарабатывают 150-200 тыс. рублей в месяц, что существенно превышает среднюю зарплату по России и по большинству других регионов страны не только для сотрудников этой же категории, но и в целом среди специалистов в других областях экономики.

В Санкт-Петербурге

Директора школ Санкт-Петербурга зарабатывают в месяц 40-45 тыс. руб., что существенно ниже московских коллег

В других регионах России

Уровень зарплат директоров школ в регионах России выглядит следующим образом.

  • В лидерах директора Тюменской области и Ханты-Мансийского, Ненецкого и Ямало-Ненецкого автономных округов, их среднемесячная зарплата составляет 50 тыс. руб.
  • В Республике Саха зарабатывают 42 тыс. руб.
  • Самые низкие зарплаты в Карелии и Бурятии – 34-35 тыс. руб.

Зарплаты в западных странах

Уровень заработной платы директоров стран с развитой экономикой существенно выше, чем в России.

  • Так директора в США зарабатывают в месяц примерно 10 тыс. долларов (600 тыс. руб.).
  • Чуть меньше получают за свой труд директора школ в Австралии и Канаде – 9,5 тыс. долларов (570 тыс. руб.),
  • в Великобритании – 9 тыс. долларов (540 тыс. руб.),
  • в Германии – 8,5 тыс. долларов (500 тыс. руб.).

Необходимо отметить, что за рубежом должность директора школы получить сложнее, чем в России. Так в Японии предпочтение отдается тем педагогам, которые часто меняют место своей работы, так как только так можно повысить уровень своего мастерства и научиться управлять образовательным процессом.

А директора школ во Франции должны продолжать свое обучение всю жизнь: тренинги, мастер-классы, дополнительное образование по направлению управления учреждением и т.д.

Дополнительные выплаты и поощрения

На добавку к зарплате могут рассчитывать руководители школ, награжденные следующими отраслевыми наградами и званиями:

  • «Почетный работник общего образования РФ»;
  • «Отличник народного просвещения»;
  • «Заслуженный учитель Российской Федерации».

В месяц материальная надбавка по всем категориям составляет 10-15% от оклада за ставку работника.

Выход на пенсию

Директора школ, лицеев, гимназий, школ-интернатов, коррекционных школ могут претендовать на пенсию по выслуге лет или льготную пенсию при условии выполнения преподавательской работы не менее 6 часов в неделю, т.е. в качестве учителя руководитель должен отработать не менее 240 часов в год.

Такой порядок зачета действует с 1 сентября 2000 года, а до этой даты в педагогический стаж работа руководителя засчитывалась независимо от осуществления преподавательской деятельности.

Пенсии начисляются в соответствии со статьей 30 данного закона, их величина зависит от трудового стажа, величины заработной платы и страховых взносов, которые поступили на лицевой счет работника после 2002 года.

Директора образовательных организаций, награжденные премиями области образования учрежденные Президентом и Правительством РФ, а также лауреаты конкурса «Учитель года России» могут рассчитывать на неплохую прибавку к пенсии каждый месяц.

Для того чтобы получить это материальное обеспечение, необходимо обратится с заявлением. Размер данного поощрения может достигать 300% базовой части трудовой пенсии по старости. Выплата пенсии и данного материального обеспечения производится одновременно.

Наличие звания «Ветеран труда» — еще одна возможность улучшить свое материальное пенсионное обеспечение, которая дает некоторые льготы обладателю.

Следует отметить, что сегодня директора школ получают достойную зарплату за свой нелегкий труд. Уровень доходов руководителей образовательных организаций напрямую зависит от их квалификации, трудоспособности и предприимчивости.

Источник: http://700deneg.ru/skolko-zarabatyivaet-direktor-shkolyi.html

Сколько получают директора в школах

Средняя зарплата школьного директора в 2018 году составила 65 000-80 000 рублей в месяц. Заведующий спортивным учреждением получает 25 000-60 000, а управляющие специальными и элитными учебными заведениями зарабатывают в 3-4 раза больше. Их доход начинается от 90 000-120 000.

Общие сведения о заработной плате

В целом уровни зарплат у руководящих должностей в крупных населенных пунктах больше, чем в селах или небольших городах, так как маленькое количество учащихся значительно снижает заработки. Для сравнения, глава гимназии в городе Димитровград Ульяновской области имеет базовую ставку в 20 000, а его коллега из Ульяновска уже 27 000. Руководитель сельской школы может рассчитывать на максимальную сумму в 40 000-45 000.

Читайте так же:  Как получить налоговый вычет за обучение в автошколе

Следует отметить, что на основании Законодательства РФ, заработная плата у начальства любой школы не должна превышать величины трех окладов работающих в ней учителей. Бесспорно, выплачиваемая премия в эту сумму не входит.

К слову, чистый заработок школьного завуча ниже суммы, выплачиваемой директору. Например, в Москве в СШ № 55 в 2018 году месячный доход заведующего составил примерно 90 000, а его заместителя по учебно-воспитательной работе около 65 600. Учитель получал не более 50 000.

Что определяет сумму зарплат

Заработная плата школьного директора исчисляется при суммировании двух частей: утвержденного оклада и различных доплат. Расчет базовой ставки, которую будет получать руководитель в новом учебном году, происходит ближе к 1-му сентября. Ее величина определяется в департаменте образования.

Калькуляция производится, отталкиваясь от схемы умножения среднего размера зарплаты учителя на повышающий коэффициент. Последний устанавливается согласно рейтингу школы.

К другим важным факторам, влияющим на размер оклада, относятся:

  • стаж;
  • квалификация;
  • количество учащихся в школе;
  • профиль образовательного заведения;
  • доходы от платных кружков или секций для детей и взрослых.

Уровень доплат определяется профессиональной деятельностью школьного руководства, качественными показателями в классах, общим развитием школы, а также нижеследующими критериями:

  • труд в сверхурочное время, а также в вечерние часы (плюс 20%);
  • выход на работу по праздникам и выходным (оплата в два раза выше);
  • чтением лекций, проведением семинаров, публикациями научно-образовательных и воспитательных трудов;
  • научным званием и ученой степенью.

Надбавки к зарплате в сумме 10-15% от базовой ставки предусмотрены тем руководителям школ, которые были награждены такими званиями, как «Почетный работник общего образования РФ», «Отличник народного просвещения», «Заслуженный учитель РФ». Если директор проявляет себя как активист и проводит на уровне города различные образовательные мероприятия или его школа участвует в общегородских конкурсах, тогда по решению руководства департамента образования ему выплачивают дополнительную премию один раз в квартал.

Средние оклады в Москве и регионах

В различных школах России и столичного региона сумма зарплат директоров имеет значительный разброс в цифрах. Частные образовательные заведения Москвы отличаются высокими базовыми ставками для своего руководства, чей официальный доход составляет не менее 150 000-200 000 рублей в месяц, в то время как средний оклад в государственных школах по городу в некоторых районах не превышает 60 000.

Стоит отметить, что в 2015 году у пятидесяти лучших московских школ зарплаты заведующих превысили 4 500 000 рублей в год.

В Санкт-Петербурге базовая ставка школьных руководителей в 2018 году составила 40 000-45 000. А в других городах РФ картина выглядит следующим образом:

Город Зарплата, руб./месяц
Воронеж 65 000
Рязань 55 000
Пенза 60 000
Ульяновск 37 000
Саратов 24 500
Нижний Новгород 28 000
Биробиджан 35 000
Кемерово 40 000

Уровень средних зарплат по регионам страны на основании проанализированной статистики таков:

Регион Зарплата, руб./месяц
Республика Татарстан 25 000
Алтайский край 25 000
Приморский край 40 000
Республика Саха 52 000
Краснодарский край 42 000
Ростовская область 20 000
Курганская область 55 000
Ханты-Мансийский АО 50 000

Представленные оклады выведены при мониторинге ставок без учета премий и надбавочной части. В ином случае истинные суммы получаемых денег будут выше на 10 000-30 000 рублей. Следует уточнить, что российское законодательство обязывает руководителей образовательных учреждений предоставлять ежегодный отчет о своих доходах и личном имуществе (дома, квартиры, дачные участки, автомобили), поэтому все имеющиеся данные являются реальными.

Навыки и обязанности

Высокая базовая ставка у директоров образовательных учреждений обоснована, так как данное лицо несет огромную ответственность, работая с детьми и коллективом. В настоящее время человек, претендующий на место главы школы, в особенности многопрофильной и с большим числом учеников и подчиненного ему педагогическому персоналу, должен хорошо разбираться в вопросах юриспруденции, социологии, физиологии и гигиены, финансов и менеджмента.

Обязательным считается наличие высшего педагогического образования и обширного опыта работы с учащимися. При этом стаж педагогической деятельности должен составлять 5 или более лет.

Директор школы обязан разбираться в Законодательстве Российской Федерации, в текущих направлениях развития школьного образования, в новых методиках преподавания, в психологии детей и подростков. Важную роль в профессиональной деятельности руководителя также играют навыки работы в различных ситуациях. Огромным плюсом станет систематическое посещение повышающих квалификацию тренингов и мастер-классов.

Согласно Уставу любой школы, каждый директор наделяется списком должностных обязанностей в зависимости от ее профориентации. Среди основных можно выделить:

  • административный и хозяйственный контроль;
  • координация и совершенствование учебно-воспитательного процесса;
  • согласование и подписание расписания учебных занятий, штатного расписания и отпусков персонала школы;
  • наем педагогов и вспомогательных кадров;
  • награждение сотрудников премиями или применение к ним административных или дисциплинарных взысканий;
  • работа с родительским комитетом;
  • осуществление контроля и обучение сотрудников школы основам безопасности жизнедеятельности в согласии с надлежащими государственными органами;
  • контроль соответствия школьной программы в рамках действующих образовательных стандартов РФ.

Пенсионные выплаты

Высшее руководство школ, лицеев или гимназий имеет право на получение льготной пенсии при отработке в качестве педагога более 240 часов в год.

Директора, которые были награждены специальными наградами Президента и Правительства РФ в сфере образования, а также победители конкурса «Учитель года» получают дополнительную пенсионную надбавку каждый месяц.

Ее размер в некоторых случаях может превышать 250% от базовой части. Звание «Ветерана труда» также значительно влияет на размер пенсионных выплат. Те, кто был награжден соответствующим знаком отличия, имеют прибавку к общей сумме в размере 15%.

Читайте так же:  Почетная грамота мвд россии выплата

Источник: http://bbqcash.com/occupation/salary-head-teacher

Обзор статистики зарплат профессии Директор школы в России

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: Директор школы в России

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Директор школы в России.

Распределение вакансии Директор школы по областям России

Как видно на диаграмме, в России наибольшее количество вакансий профессии Директор школы открыто в Московской области. На втором месте — Краснодарский край, а на третьем — Тульская область.

Рейтинг областей России по уровню зарплаты для профессии Директор школы

По статистике нашего сайта, профессия Директор школы является наиболее высокооплачиваемой в Сахалинской области. Уровень средней заработной платы составляет 78000 руб. Следом идут Ямало-Ненецкий автономный округ и Калининградская область.

Количество вакансий профессии Директор школы в % по диапазонам зарплаты в России

По состоянию на 22.01.20, по профессии Директор школы в России открыто 343 вакансий. Для 57.4% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 5 600 — 28 500 руб. 34.4% объявлений с зарплатой 28 500 — 51 400 руб, и 5.5% с зарплатой 51 400 — 74 300 руб

Уровень заработной платы: Директор школы в крупных городах России

Профессия Директор школы является наиболее высокооплачиваемой в Санкт-Петербурге. Уровень заработной платы составляет 41657 руб.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в России

Среди похожих профессий в России наиболее высокооплачиваемой считается Директор автосалона. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 120666 руб. На втором месте — Операционный директор с зарплатой 103401 руб, а на третьем — Директор типографии с зарплатой 100000 руб.

Источник: http://russia.trud.com/salary/692/4973.html

Обзор статистики зарплат профессии Директор школы в Московской области

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: Директор школы в Московской области

Видео (кликните для воспроизведения).

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Директор школы в Московской области.

Распределение вакансии Директор школы по областям Московской области

Как видно на диаграмме, в Московской области наибольшее количество вакансий профессии Директор школы открыто в Москве. На втором месте — Красногорск, а на третьем — Королев.

Рейтинг регионов Московской области по уровню зарплаты для профессии Директор школы

Как видно на диаграмме, в Московской области наибольшее количество вакансий профессии Директор школы открыто в Москве. На втором месте — Красногорск, а на третьем — Королев.

Уровень заработной платы: Директор школы в Московской области

Профессия Директор школы является наиболее высокооплачиваемой в Ленинградской области. Уровень заработной платы составляет 40122 руб. На втором месте — Республика Крым.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Московской области

Среди похожих профессий в Московской области наиболее высокооплачиваемой считается Директор автосалона. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 150000 руб. На втором месте — Операционный директор с зарплатой 114699 руб, а на третьем — Управляющий директор с зарплатой 100103 руб.

Источник: http://www.trud.com/moskovskaya-oblast/salary/67464/4973.html

Заработная плата директора школы в 2020 году

Директор образовательного учреждения является лицом, ответственным за качество обучения и воспитательного процесса. Для повышения уровня знаний учащихся данный специалист должен обладать большим количеством знаний и умений.

Особого внимания среди людей, решивших заниматься таким видом деятельности, заслуживает вопрос, связанный с уровнем заработной платы директора.

Кто может стать директором школы

На занятие данной должности может претендовать кандидат, который:

  • владеет дипломом о высшем педагогическом образовании;
  • является дипломированным мастером по специальности «управление персоналом», «менеджмент»;
  • имеет рабочий стаж от 5 лет;
  • знает законодательные нормы Российской Федерации в образовательной сфере;
  • предусматривает приоритетные направленности развития учреждения;
  • знает нормы охраны труда и принципы пожарной безопасности.

Профессиональные обязанности

На администратора школы возлагаются следующие должностные обязанности:

  • проведение административных и хозяйственных мероприятий;
  • руководство образовательным учреждением;
  • координация всех разновидностей обучающего процесса;
  • утверждение расписания занятий;
  • определение тарификации работников;
  • утверждение графиков работы и отпусков;
  • выбор кадров на вакантные места;
  • распределение обязанностей;
  • предоставление поощрений;
  • начисление взысканий;
  • контроль безопасности учащихся;
  • работа над заказом государственного уровня.

От чего зависит уровень заработной платы

На уровень дохода специалиста оказывают влияние следующие факторы:

  • регион осуществления деятельности;
  • опыт работы;
  • тип школы (государственная, частная);
  • перечень должностных обязанностей;
  • наличие личных достижений;
  • квалификационный уровень;
  • количество часов работы в день, неделю, месяц, год.

Больше всего зарабатывают специалисты, осуществляющие деятельность в частных школах города Москва, имеющие высокий уровень квалификации, работающие на полную ставку. Меньше всего получают неопытные директора государственных школ периферийных областей.

Сколько зарабатывает директор школы в России

Средний уровень дохода специалиста определяется населенным пунктом, в котором он осуществляет деятельность. Однако средние параметры находятся в диапазоне от 70 000 до 75 000 руб.

Москва

Специалист получает от 150 000 до 200 000 рублей в месяц, а это значительно выше, чем общепринятый уровень заработных плат в других регионов. Конечно, многое определяется уровнем квалификации и типом учебного учреждения. Директора государственных общеобразовательных школ получают около 60 000 рублей.

Санкт-Петербург

Среднемесячная зарплата директора в Санкт-Петербурге составляет от 40 000 до 45 000 рублей. Важную роль в процессе начисления дохода играет уровень квалификации специалиста, за который он может рассчитывать на получение всевозможных надбавок.

Другие регионы

Лидерами по уровню заработных плат директоров школ являются такие российские субъекты, как ХМАО, ЯНАО. В них доход достигает отметки в 50 000 рублей. В Якутии среднестатистический директор школы получает около 42 000 рублей в среднем. Самые низкие доходы наблюдаются в Бурятии и Карелии. Их диапазон – от 30 000 до 35 000 рублей.

Читайте так же:  Перенос времени отпуска по просьбе работника

Почему учителя получают маленькую заработную плату? Ответ — ниже на видео.

Порядок расчета зарплаты

В составе среднего значения ЗП директора школы есть две части. Это оклад, представленный фиксированной суммой, и выплаты стимулирующего характера. Компенсации и доплаты предлагаются за сверхурочную работу, выход на рабочее место в выходные и праздники.

Наряду с этим предлагается материальное поощрение за личные достижения, вклад в развитие образовательной системы, получение научного звания или ученой степени.

Сколько получает заместитель директора школы

Заместитель директора школы является его главным помощником. Несмотря на наличие большого количества трудовых функций, данный специалист зарабатывает намного меньше, чем его непосредственный руководитель.

Планируемое повышение и общественная критика

Вопрос, связанный с повышением заработных плат педагогических работников, в 2020 году остается открытым.

Во-первых, произойдет индексация на размер инфляции.

Во-вторых, ожидается увеличение основной части зарплаты (оклада) для всех представителей бюджетной сферы, включая руководящее звено.

Зарплата директора школы за рубежом

За границей, особенно в западных странах, уровень заработной платы директора школы намного выше.

  1. В Соединенных штатах Америки специалисты за один месяц работы получают около 600 000 рублей.
  2. В Канаде и Австралии уровень дохода ниже, но все равно он остается высоким. Среднее значение – 570 000 рублей в месяц.
  3. В Великобритании директор школы получает около 540 000 руб. в месяц.
  4. В Германии – 500 000 рублей.

Несмотря на относительно высокий уровень доходов, получить такую должность за границей намного сложнее, чем на территории Российской Федерации.

Пенсионное обеспечение

Директора обычных школ, а также специализированных лицеев, гимназий, школ-интернатов, коррекционных учебных учреждений вправе претендовать на пенсионное обеспечение по выслуге лет, а также на получение обеспечения на льготных условиях. Основное требование заключается в том, чтобы работа длилась от 6 часов в неделю и, соответственно, от 240 часов в год. Такой порядок является актуальным с начала 2000 учебного года.

Размер предоставляемого пенсионного обеспечения пребывает в зависимости от продолжительности трудового стажа, уровня заработной платы и размера внесенных страховых взносов с 2002 года. На повышенное пособие могут рассчитывать лица, имеющие звание «ветеран труда».

Дополнительные выплаты

Руководители школ, получившие звания «особо почетный работник», «отличный просвещения», «заслуженный учитель», могут рассчитывать на получение дополнительных выплат. Размер месячной надбавки достигает 10-15% от суммы оклада.

Таким образом, несмотря на относительно высокий уровень заработных плат в данной специальности, занять должность проблематично, а сам труд является непростым. Размер заработных плат руководителей образовательных учреждений прямо и непосредственно зависит от квалификационного уровня, степени трудоспособности и региона осуществления деятельности.

В настоящее время директора школ, работающие на территории Российской Федерации, зарабатывают в основном от 50 000 до 100 000 рублей в зависимости от приведенных факторов.

О зарплате директоров школ можно узнать ниже на видео.

Источник: http://znaybiz.ru/kadry/oplata/professii/direktor-shkoly.html

За что московские учителя получают по 100 000 рублей в месяц

В СРЕДНЕМ ВСЕ ХОРОШО

— Средний заработок московского учителя — 54 — 55 тысяч рублей в месяц, — гордо рапортует пресс-служба Департамента образования столицы. — Это выше средней зарплаты по городу. Максимальные заработные платы — больше 300 тысяч рублей в месяц. Но это у отдельных, самых исключительных педагогов. А просто хороший учитель может получать больше 100 тысяч рублей.

Вот это да! Еще недавно профессия учителя была синонимом слова «нищий». А теперь, работая в школе, можно получать больше, чем в офисе! Видимо, не зря этим летом многие абитуриенты принесли заявления в приемные комиссии педвузов.

И все-таки каким образом столичные педагоги разбогатели? Как работает новый механизм финансирования школ и оплаты работы учителей? Я практически наугад выбрал обычную школу на окраине Москвы .

Центр образования № 775 находится в Люблине . По соседству — сильная гимназия и еще недавно был математический лицей. Туда уходили учиться способные ребята, а в 775-й занимались «обычные». В общем, «очень средняя» общеобразовательная школа. Восемь лет назад центру образования построили новое здание — старое совсем обветшало.

— У нас в этом году за парты сели 812 учеников, — рассказывает директор

775-й Елизавета Чиркова. — С ними работают 63 учителя — 54 на полную ставку и девять совместителей. Средняя зарплата педагога в нашей школе — 73 тысячи рублей в месяц.

— Откуда такие деньги?

— Смотрите. Финансирование сейчас зависит от количества учащихся. У нас детей много. Поэтому от государства получаем в год 101 миллион рублей. Каждый месяц 6,3 миллиона рублей выделяем на заработные платы. Управляющий совет определил, как начислять деньги каждому педагогу. Есть система показателей — учитываются категория, звание (заслуженный учитель, например), успехи учеников, внеклассная работа. Дальше — простая арифметика. Кто на сколько наработал, тому столько и причитается.

— У вас большой разброс заработных плат?

— Не очень. Начинающие учителя получают по 55 — 57 тысяч рублей. Больше других зарабатывают преподаватели иностранного языка (у них особый повышающий коэффициент) и математики. У них у всех в месяц около 100 тысяч рублей выходит.

Татьяна Караваева зарабатывает больше всех в школе. Фото: Аца КОШТЭ

УРОК АРИФМЕТИКИ

Чтобы разобраться, как складывается зарплата педагога, я попросил разрешения «заглянуть в карман» одному из учителей. Учитель математики Татьяна Андреевна Караваева согласилась раскрыть тайны своего бюджета. У Караваевой стаж 25 лет. Заработная плата 101 тысяча рублей в месяц.

У Татьяны Андреевны хрестоматийная судьба учительницы. В 1980-х окончила барнаульский педвуз. Вышла замуж за молодого офицера и отправилась вместе с мужем по гарнизонам. Пожить и поработать довелось везде: от Владивостока до Таджикистана . Каждая новая звездочка на погонах любимого — новый уголок СССР , новая школа, новые ученики. И так до следующего назначения.

Читайте так же:  Федеральный закон о социальной защите инвалидов в рф в последней редакции

Восемь лет назад мужа перевели в Москву. Татьяна Андреевна пришла на биржу труда и получила направление в школу № 775.

— Мне пешком до школы — минут двадцать. К восьми я уже здесь, — рассказывает Татьяна Андреевна. — Пока подготовлю все — уже первый урок. После занятий проверяю тетради, потом консультации, помогаю ребятам проекты делать. В общем, как минимум до шести я в школе.

В общем, самая обычная жизнь обычной учительницы, которая честно выполняет свою работу. Почему тогда такая большая заработная плата? Это какое-то особое отношение?

— Это арифметика — у нас не директор решает, кому что доплачивать — зарплата рассчитывается по единой для всех схеме, — уверяет директор Елизавета Чиркова. — Татьяна Андреевна — очень хороший учитель. Но я сама несколько удивилась, когда обнаружила, что она зарабатывает больше всех в школе.

КСТАТИ

Меньше всех в школе № 775 получает молодая учительница английского языка. Она работает первый год, у нее нет стимулирующих выплат. Категорий и званий тоже получить еще не успела. Нагрузки всего 18 часов — каждый день в 14.00 она уже дома. Еще пара часов уходит на проверку тетрадей и подготовку к урокам. В общей сложности ей начисляют 66 тысяч рублей «грязными». После вычета налогов на руки она получает 57 400 рублей.

В 775-й учатся 815 учеников. Фото: Аца КОШТЭ

КОММЕНТАРИЙ ДИРЕКТОРА

Елизавета ЧИРКОВА, директор школы № 775:

— При переходе на новую систему финансирования и оплаты мы должны были придумать такой алгоритм расчета, чтобы все учителя получали не меньше, чем раньше. Этого требовал закон. Поэтому ввели коэффициенты и надбавки «значкистам» — заслуженным и народным педагогам и тем, у кого есть категории.

Максимальные коэффициенты приоритетности у учителей первого класса — это самая ответственная работа, у преподавателей математики, русского и иностранного языков (предметы обязательного ЕГЭ и дефицитные лингвисты). Для них он 1,25. Оклады всех учителей начальных классов умножаем на 1,2. Коэффициент 1,15 установлен для преподавателей естественных дисциплин и информатики.

Если класс на уроке делится на группы, для учителей по этим предметам ставка ученико -часа удваивается.

Молодые специалисты дополнительно получают по 4000 рублей. Есть надбавка за вредность для химиков и информатиков.

Максимальный размер стимулирующей части заработной платы в моей школе 20 тысяч рублей.

Кроме того, в конце года из сэкономленных школой средств учителя получают итоговые премии. В прошлом году я была хорошей подругой Деда Мороза и начислила своим сотрудникам под Новый год по 100 тысяч рублей.

Все школы несут постоянные расходы: на здание, на администрацию, на коммунальные платежи. Когда учеников много, эти платежи больших трудностей не вызывают. А вот когда ребят мало, финансирования тоже, тогда приходится на всем экономить.

Нам сейчас отдают здание неподалеку. Там была школа, но она переехала. С одной стороны, нам сейчас тесновато, и новому дополнительному помещению мы рады. Но с таким расширением у нас сильно увеличится площадь и возрастут расходы. А дополнительных денег сразу не появится. Чтобы сохранить хорошую экономику школы, нам надо будет привлечь новых учеников — тем самым увеличив свой бюджет. Родители сейчас очень требовательные, им не все равно, кто будет работать с их детьми. Если в штате есть сильные педагоги, к ним приводят учеников. Но труд таких сотрудников должен хорошо оплачиваться. Если новые школьники придут к нашим сильным педагогам, школа получит дополнительное финансирование. И тогда зарплаты можно будет еще увеличить.

ВЗГЛЯД С 6-го ЭТАЖА

А кто поддержит педагогов за МКАД?

Представляю отклики после публикации этого материала: совсем Москва зажралась! У них учителя за 50 тысяч получают, а в Московской области — 30 тысяч. Еще чуточку дальше, в Калужской области, — 20 тысяч. Есть регионы, где и под 14 тысяч с трудом выходит. Действительно несправедливо.

В 90-х годах прошлого века, когда в федеральной казне было шаром покати, школы передали на муниципальный уровень. Ну и пошло-поехало. Есть деньги в районе, есть совесть у тамошнего руководства — учителя не бедствуют. Район дотационный — и педагоги нищенствуют. Я уже много раз писал — такая схема неправильная. Что в Удмуртии , что на Камчатке, что в Москве учителя преподают одни и те же предметы по одним и тем же программам. То есть трудозатраты у них одинаковые. И делают они одно дело особой государственной важности. Но вот получают по-разному. Говорят, таков закон и переводить учителей в ранг госслужащих никто не будет — нет на это денег. Но нашли же деньги, чтобы платить лейтенантам по всей стране по 50 тысяч рублей.

Да, нынешняя система финансирования более толковая — она на самом деле помогает стимулировать тех учителей, кто готов интересно учить и сам продолжает учиться. И в Москве она действительно заработала. Устроиться в столице учителем — большая проблема. Вакансий нет. Но у Москвы есть деньги — большая часть финансов страны прокачивается через этот город.

А как поощрять учителей в других регионах, когда там просто нет денег на стимулирующий фонд да и в фонде базовом дыры?

Александр МИЛКУС, редактор отдела образования «КП»

А сколько получаете вы? Давайте обсудим!

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://www.msk.kp.ru/daily/25954.5/2896021/

Заработная плата директоров школы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here