Ветеран труда — это звание или награда

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "Ветеран труда — это звание или награда" от профессионалов с полным описанием проблематики. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то вы всегда можете задать вопрос дежурному специалисту.

Ветеран труда — это звание или награда

Является ли звание «Ветеран труда», присвоенное в г. Москве или другом городе России (СССР), государственной наградой Российской Федерации

Обоснование вывода:
В целях совершенствования государственной наградной системы Указом Президента от 7 сентября 2010 года N 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» (далее — Указ Президента N 1099) утверждено Положение о государственных наградах Российской Федерации (далее — Положение). Согласно п. 1 Положения государственные награды являются высшей формой поощрения граждан Российской Федерации за заслуги в области государственного строительства, экономики, науки, культуры, искусства и просвещения, в укреплении законности, охране здоровья и жизни, защите прав и свобод граждан, воспитании, развитии спорта, за значительный вклад в дело Отечества и обеспечение безопасности государства, за активную благотворительную деятельность и иные заслуги перед государством.
Устанавливаются следующие виды государственных наград:

а) звание Героя Российской Федерации;
б) ордена Российской Федерации, например орден Святого апостола Андрея Первозванного; орден Святого Георгия, орден «За заслуги перед Отечеством» и т.д.;
в) знаки отличия Российской Федерации, например знак отличия Георгиевский Крест, знак отличия «За благодеяние», знак отличия «За безупречную службу»;
г) медали Российской Федерации, например медаль «За отвагу», медаль Суворова, медаль Ушакова, медаль Жукова и т.д.;
д) почетные звания Российской Федерации, например «Заслуженный артист Российской Федерации», «Заслуженный врач Российской Федерации», «Заслуженный архитектор Российской Федерации» и т.д.
Полный и исчерпывающий перечень государственных наград Российской Федерации содержится в п. 2 Указа Президента N 1099. В частности, все почетные звания Российской Федерации перечислены в пп. «д» п. 2 Указа Президента N 1099, при этом звание «Ветеран труда» в данном перечне отсутствует. Следовательно, звание «Ветеран труда» законодатель не относит к числу государственных наград.

Однако именно наличие государственных наград Российской Федерации (либо государственных наград бывшего СССР) является основанием для присвоения гражданину звания «Ветеран труда». Согласно ст. 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются лица:

а) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;
б) награжденные орденами или медалями либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Данная норма закона напрямую соотносится с п. 11 Положения о государственных наградах, согласно которому лицам, награжденным государственными наградами, предоставляются меры социальной поддержки в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Следует отметить, что в соответствии с ч. 4 ст. 7 Закона о ветеранах порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Так, например, в Москве действует постановление Правительства Москвы от 27.06.2006 N 443-ПП «О присвоении звания «Ветеран труда» (вместе с «Положением о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»).

Таким образом, звание «Ветеран труда» не является государственной наградой, а лишь определяет правовой статус лица, предоставляющий право на социальные гарантии и льготы.

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Бадалян Юлия

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Источник: http://garant-rb.ru/vopros-otvet/vo200912-2/

Оформляем звание «Ветеран труда». Проверьте, имеете ли вы право?

По статистике в России каждый третий имеет почетное звание «Ветеран труда». Да, наши граждане, закаленные в боях за существование и верой в лучшую жизнь умеют трудиться. Многие имеют достаточно долгий трудовой путь, более 40 лет общего стажа. А многие из сегодняшних пенсионеров имеют еще и массу всевозможных наград и знаков, которые щедро раздавались за неоценимый вклад в выполнение и перевыполнение пятилеток, безупречный труд и наставничество.

По сути звание «Ветеран труда» это означает признание ваших заслуг перед государством с предоставлением некоторых социальных гарантий и выплат.

Итак, достаём все свои грамоты, награды и значки, считаем трудовой стаж и выясняем, положено ли вам звание «Ветеран труда».

Считаем трудовой стаж. Для присвоения звания необходимо иметь общего трудового стажа 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Стаж посчитать нетрудно, для этого нужна трудовая книжка. Считаем трудовой стаж. Для присвоения звания необходимо иметь общего трудового стажа 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Стаж посчитать нетрудно, для этого нужна трудовая книжка.

Кроме общего трудового стажа для получения звания есть еще возможность использовать специальный стаж — выслугу лет. Такой стаж регламентируется Федеральным законом 388-ФЗ.

Итак, стаж посчитали, хватает? Теперь берём я за свои награды и знаки отличия. Вы будете иметь право на звание Ветерана Труда, если у вас есть:

-орден или медаль СССР или Российской Федерации,

-или почетное звание СССР или Российской Федерации, например «Заслуженный учитель» или «Заслуженный донор».

-или почетная грамота Президента РФ

-или благодарность Президента РФ

-или ведомственный знак отличия за заслуги в труде или службе и продолжительное работу не менее 15 лет в соответствующей отрасли.

Источник: http://zen.yandex.com/media/id/5b3f6ec95dd05600a885588d/oformliaem-zvanie-veteran-truda-proverte-imeete-li-vy-pravo-5ba0918bc96d7a00abc2cd95?feed_exp=ordinary_feed&from=channel&rid=3089867198.493.1576971676219.58438&integration=publishers_platform_yandex

Ветеран труда федерального и регионального значения: в чем разница?

Статус ветерана труда дает своему обладателю немало льгот и привилегий. Однако обладателям этого почетного звания нужно иметь в виду, что льготы могут предоставляться по-разному, в зависимости от региона. Рассмотрим, чем отличается федеральный ветеран труда от регионального, и как определяется порядок предоставления «ветеранских» льгот в обоих случаях.

Федеральный и региональный ветеран труда – правовые основы

Порядок получения статуса ветерана труда приведен в ст. 7 закона № 5-ФЗ от 12.01.95 «О ветеранах». Основными условиями для этого являются:

Трудовой стаж

Он должен составлять не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 для женщин. Если же соискатель имеет право на пенсию по выслуге лет, то эта выслуга дает и право на получение звания ветерана труда.

Знаки отличия

Это могут быть ордена и медали СССР или РФ, благодарности Президента РФ или ведомственные награды.

Работа в годы Великой Отечественной войны

Если человек начал трудиться во время ВОВ в несовершеннолетнем возрасте, то он может получить звание ветерана труда и при отсутствии наград. Правда, стаж для этого должен быть существенно больше: 40 лет для мужчин и 35 лет – для женщин.

Читайте так же:  Справка о доходах физического лица — 2-ндфл

Все перечисленные выше условия являются основанием для получения статуса «федерального» ветерана труда. Официально это понятие в нормативных документах не закреплено, но на практике речь идет о тех, кто соответствует требованиям федерального закона «О ветеранах».

Однако та же ст. 7 закона № 5-ФЗ дает право региональным органам власти устанавливать свои регламенты присвоения звания ветерана труда.

Обычно региональные законы требуют для этого наличия трудового стажа на территории данного региона. Также в субъектах РФ могут быть введены свои перечни необходимых наград, отличающиеся от федерального списка.

Чем отличается федеральный ветеран труда от областного – рассмотрим в следующем разделе.

Отличия ветеранов труда федерального и областного значения

Сам регламент получения звания для федеральных и региональных ветеранов труда является одинаковым. Решение о присвоении этого статуса в любом случае принимают органы социальной защиты региона.

Для этого нужно подать заявление с приложением документов, подтверждающих стаж, наличие наград и другие основания для получения звания. Далее статус ветерана труда оформляется в зависимости от того, каким критериям (федеральным или региональным) соответствует соискатель.

В соответствии со ст. 22 закона № 5-ФЗ социальная поддержка ветеранов труда передана на региональный уровень. В каждом субъекте РФ действует соответствующий закон.

Если ветеран труда имеет федеральный статус, то он может пользоваться льготами на всей территории РФ. Единственная разница в том, что перечень льгот в разных субъектах может отличаться, поэтому при переезде возможно некоторое изменение материального положения ветерана. Оно может произойти как в лучшую, так и в худшую сторону в зависимости от того, куда и откуда переехал льготник.

Если же ветеран труда получил свое звание на региональном уровне, то при переезде в другой субъект РФ он уже не будет иметь право на «ветеранские» льготы. В данном случае человек должен будет вновь подавать документы в органы соцзащиты по новому месту жительства. И далеко не во всех случаях получение звания ветерана труда произойдет «автоматически». Ведь требования в разных регионах могут отличаться, и нередко – весьма существенно.

Кроме того, в некоторых субъектах РФ отличаются и сами льготы для федеральных и региональных ветеранов труда. Например, в Ленинградской области ежемесячная денежная выплата для федеральных ветеранов труда в 2018 году составляет 600 руб. А для региональных льготников, имеющих стаж работы на территории Ленобласти, выплата будет выше – 788 руб.

Как определить – ветеран труда федеральный или региональный?

Определить «уровень» своего статуса ветерану труда достаточно просто. Для этого достаточно посмотреть на удостоверение.

У «федерального» ветерана там должна быть отметка «Действительно на всей территории РФ». Кроме того, в этом случае в документе будет ссылка на закон «О ветеранах».

У ветерана, получившего свой статус на региональном уровне, удостоверение будет несколько отличаться. Во-первых, там не будет отметки о действии на территории РФ. Во-вторых, вместо федерального закона «О ветеранах» будет указан закон субъекта РФ, который определяет порядок социальной поддержки ветеранов труда в данном регионе.

Вывод

Ветеран труда может получить свой статус на основании как федерального, так и регионального законодательства. Разница между ветераном труда федерального и регионального значения заключается в порядке применения льгот. В первом случае ветеран может пользоваться своими привилегиями на всей территории РФ, а во втором – только в пределах конкретного региона.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: http://buhguru.com/spravka-info/veteran-truda-federalnogo-i-regionalnogo-znacheniya.html

Как теперь можно получить звание «Ветеран труда» на основании грамоты

С июля 2016 года условия получения звания «ветеран труда» заметно усложнились, и главной причиной тому стал новый порядок учета наград.

Если раньше достаточно было предъявить любой официальный знак поощрения от государственного органа или учреждения, то сейчас далеко не каждая награда дает право на ветеранское звание и все прилагаемые к нему привилегии.

По статистике самой распространенной формой награждения по-прежнему остается грамота, а потому именно она нередко выступает предметом споров с органами соцзащиты в связи с присвоением «ветерана труда».

Рассмотрим, как в свете новых условий можно получить ветеранское звание на основании грамоты.

1. «Ветеран труда» федерального значения

Это звание присваивается на основании общих положения Федерального закона «О ветеранах» и позволяет пользоваться льготами на территории любого региона, где постоянно проживает его обладатель.

Помимо общего стажа (25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно), для звания необходимо предъявить либо Почетную грамоту от самого Президента РФ, либо ведомственную грамоту за трудовые заслуги (что выглядит куда более реальным вариантом).

Право на ветеранское звание дает сейчас только такая грамота, которая учреждена федеральным органом власти в качестве специального основания для присвоения звания «ветеран труда».

В число органов, которые вправе выдавать ведомственные знаки отличия для ветеранских званий, входят:

— Следственный комитет, Прокуратура РФ, Росгвардия,

— Управление делами Президента РФ, Счетная палата РФ, Центризбирком РФ, Судебный департамент при Верховном Суде РФ,

— федеральные службы: ФСБ, ФСО, ФСИН, ФССП, ФСТЭК, Росфинмониторинг, Государственная фельдъегерская служба,

— Государственные корпорации: «Росатом», «Роскосмос».

Важное условие: грамота должна официально входить в перечень ведомственных наград, которые дают право на присвоение звания «ветеран труда», на момент ее вручения.

Между тем, последние примеры из судебной практики позволяют трактовать это условие более широко по сравнению с позицией органов соцзащиты.

Так, недавно Верховный суд признал неправомерным отказ в присвоении звания «ветеран труда» гражданке, которая была награждена Почетной грамотой Министерства здравоохранения РФ.

Обратившись с нею в управление соцзащиты, она так и не получила ветеранское звание: грамоту вручили в 2016 году, а в перечень ведомственных наград для «ветерана труда» она вошла только в 2017 году. И лишь дойдя до Верховного суда, истцу удалось доказать свое право на ветеранское звание.

Суд установил: на момент награждения Почетная грамота Минздрава входила в общий список ведомственных наград, которым поощряются работники системы здравоохранения за многолетний добросовестный труд.

Действительно, только с 2017 года ее внесли в специальный перечень наград для присвоения звания «ветеран труда», однако и до этого не было оснований не признавать ее особым ведомственным знаком отличия за трудовые заслуги.

Читайте так же:  Заявление о назначении ежемесячной денежной выплаты

Кроме того, в самом приказе Минздрава о включении грамоты в число наград для ветеранского звания не сказано, что он распространяется только на тех, кто был награжден после издания приказа.

Таким образом, суд позволил получить «ветерана труда» на основании Почетной грамоты Минздрава (дело № 58-КГ18-27).

2. «Ветеран труда» регионального значения

Многие субъекты РФ учреждают собственные звания «ветеран труда», предоставляя их обладателям льготы в рамках своей территории.

Нередко условия для получения таких званий намного проще, чем для федеральных – в т.ч. и по наградам. Как правило, чтобы получить ветеранское звание регионального значения, необходимо предоставить почетную грамоту от главы региона или других органов власти соответствующего субъекта РФ.

Такие условия, в частности, предусмотрены для получения «ветерана труда» Ленинградской, Ивановской областей, республик Марий Эл, Бурятия и т.д.

Поэтому на сегодняшний день для получения ветеранского звания на основании грамоты нужно подтвердить, что:

— грамота выдана уполномоченным органом власти,

— или грамота является официальной ведомственной наградой.

Источник: http://zen.yandex.com/media/sivakova/kak-teper-mojno-poluchit-zvanie-veteran-truda-na-osnovanii-gramoty-5c238a5322d57e00a9f0c3d2

Ветеран труда федерального значения

Ветераны труда могут получить свое звание на основании как федерального, так и регионального законодательства. Ветеран труда федерального значения имеет преимущество перед региональным, т.к. может пользоваться своими льготами на всей территории РФ. Рассмотрим, какие условия необходимы для получения этого почетного звания.

Закон о ветеране труда РФ

На федеральном уровне все «ветеранские» вопросы регулирует закон от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах». Как получить ветерана труда федерального значения – описано в ст. 7 этого документа.

Звание ветерана труда Российской Федерации присваивается тем, кто соответствует двум основным условиям:

  1. Трудовой стаж определенной продолжительности.
  2. Наличие наград из утвержденного списка.

Все, кто относится к федеральным ветеранам труда, должны соответствовать требованиям закона № 5-ФЗ.

В следующих разделах рассмотрим условия присвоения ветерана труда Российской Федерации подробнее.

Какой стаж необходим для звания ветерана труда Российской Федерации

В данном случае возможны три варианта:

Вариант № 1

Соискатель имеет право на пенсию по выслуге лет. Тогда выслуга, достаточная для получения пенсии, дает и право на звание ветерана труда РФ. Две основные категории получателей пенсии по выслуге в РФ – военнослужащие и государственные чиновники:

1.1 Выслуга для военных установлена ст. 13 закона от 12.02.93 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении…» Если стаж полностью состоит из военной службы, то он должен быть не менее 20 лет. При «смешанном» (военном и гражданском) стаже требуемая продолжительность больше – 25 лет, при этом «военная» часть должна составлять не менее половины.

1.2 Для госслужащих необходимая выслуга определяется законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»

В 2019 году она равняется 16 годам, далее закон предусматривает постепенное повышение длительности выслуги до достижения 20 лет в 2026 году. Это указано в приложении к закону № 166-ФЗ.

Вариант № 2

Соискатель начал трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны. В этом случае все, что надо для получения ветерана труда РФ – это трудовой стаж длительностью от 40 лет для мужчин и от 35 лет – для женщин. Никаких дополнительных условий получения федерального ветерана труда для этой категории льготников не предусмотрено.

Вариант № 3

Видео (кликните для воспроизведения).

Соискатель является «обычным» работником, не относящимся к указанным выше группам. В этом случае те, кто имеет право на ветерана труда РФ, должны «набрать» пенсионный трудовой (страховой) стаж продолжительностью не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин.

Как было сказано выше, получение звания ветерана труда на основании только трудового стажа доступно лишь для одной категории льготников. Речь идет о тех, кто начал трудиться в детском возрасте в годы ВОВ.

Все остальные соискатели должны кроме трудового стажа (выслуги) еще и обладать знаками отличия. Но далеко не все награды дают это право. Какие необходимы награды для присвоения звания ветеран труда РФ – рассмотрим в следующем разделе.

Какие награды нужны для ветерана труда федерального значения

Закон устанавливает следующие категории наград для тех, кому присваивается звание ветерана труда федерального значения:

  1. Государственные награды СССР или РФ
  2. Почетные звания СССР или РФ.
  3. Почетные звания или благодарности Президента РФ.
  4. Ведомственные знаки отличия.

Государственные награды и почетные звания советского периода перечислены в Положении, утвержденном указом Президиума ВС СССР от 03.03.79 № 360-Х.

Российские награды и почетные звания федерального уровня установлены указом Президента РФ от 07.09.10 № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы РФ».

Сложнее ситуация с отраслевыми знаками отличия. Многие ведомства предусматривают для своих работников десятки наград и других форм поощрения.

Чтобы упорядочить эту ситуацию, было принято постановление Правительства от 25.06.2016 № 578. Этот документ определил для ведомств общие правила учреждения отраслевых знаков отличия, дающих право на звание ветерана труда.

Постановление № 578 вступило в силу 01.07.2016. После этой даты далеко не каждая отраслевая награда дает право на звание ветерана труда.

Как получить звание федерального ветерана труда, имея отраслевые награды – зависит от позиции конкретного ведомства. После 01.07.2016 право на ветеранский статус дают только те награды, которые упомянуты в документах, принятых на основании Постановления № 578 (приказах, распоряжениях и т.п.). В отраслевом нормативном акте должно быть прямо указано, что данная награда дает право на получение звания ветерана труда.

А соискатели, которые были награждены до указанной даты, могут претендовать на это почетное звание и на основании иных ведомственных наград.

Те, кто хочет узнать, как стать ветераном труда федерального значения, имея ведомственные награды, должны еще учитывать дополнительные требования к стажу.

Обладатель отраслевых знаков отличия должен иметь в составе общего стажа (выслуги) опыт работы в данной отрасли не менее 15 лет.

Как получить ветерана труда Российской Федерации и какие документы для ветерана труда федерального значения необходимо подготовить – рассмотрим в следующем разделе.

Как получить федерального ветерана труда

Присвоением звания ветерана труда занимаются региональные органы социальной защиты. Но подать документы в них можно разным способами:

  1. Обратиться непосредственно (лично или через представителя).
  2. Воспользоваться услугами многофункционального центра (МФЦ).
  3. Подать заявление через портал «Госуслуги». Но этот вариант пока доступен не для всех регионов.

Какие документы нужны на ветерана труда РФ – зависит от регламента, принятого в конкретном регионе. Но в общем случае список включает в себя:

  1. Заявление.
  2. Документ, удостоверяющий личность.
  3. Документы, подтверждающие стаж и наличие наград (иных знаков отличия).
Читайте так же:  Размер пособия по потере кормильца на ребенка и порядок его оформления

Вывод

Звание ветерана труда федерального значения в 2019 году могут получить те, кто соответствует требованиям закона «О ветеранах». Основными условиями являются трудовой стаж и наличие наград из утвержденного списка. Решение о присвоении звания принимают органы соцзащиты.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: http://buhguru.com/spravka-info/veteran-truda-federalnogo-znacheniya.html

Ветеран труда ведомственная награда стаж

  • Получить ветеран труда при стаже 43 года, а награды не ведомственные.
  • Получение звания ветерана труда при стаже 35 лет и ведомственной награде.

Советы юристов:

Газпром — компания, а не государственный орган.

К сожалению, нет.

4.1. Судя по тексту — нет, отсутствуют указанные в Положении награды.

Положение о порядке присвоения звания «Ветеран труда» и выдачи удостоверения «Ветеран труда» в Челябинской областиУтверждено
постановлением
Губернатора
Челябинской области
от 20 апреля 2006 года N 111

2. Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам:

1) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

2) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

7.1. Уважаемый Гость г. Ставрополь!
Согласно ФЗ «О ветеранах»
Для присвоения звания «Ветеран труда РФ» требуется:
— достижение пенсионного возраста, для женщин — 55 лет (мужчин — 60 лет);
— наличие Общего трудового стажа, для женщин — 35 лет (мужчин — 40 лет);
— наличие Трудовых наград СССР или России федерального уровня.

Согласно Общему положению об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утвержденному Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 г. в систему государственных наград СССР входят:
1.Высшие степени отличия СССР
2.Ордена СССР
3.Медали СССР
4.Почётные звания СССР
Государственные награды РСФСР
1.Почётная Грамота Президиума Верховного Совета РСФСР
2.Почётные звания РСФСР
Государственные награды Российской Федерации
1.Звание Героя Российской Федерации
2.Ордена Российской Федерации
3.Медали Российской Федерации
4.Знаки отличия Российской Федерации
5.Почётные звания Российской Федерации.

По данному вопросу рекомендую вам обратиться в районный Отдел социального обеспечения по месту вашего постоянного жительства (регистрации).

Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 03.09.2018 г.

8.1. Увы, действительно, для получения такого звания, по указанному закону, в Вашем регионе — кроме стажа, требуется и наличие награды.

ЗАКОН
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
от 07 июля 2006 года N 69-ОЗ
О ПРИСВОЕНИИ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА»
(в ред. законов Воронежской области от 12.03.2008 N 6-ОЗ, от 03.06.2013 N 86-ОЗ, от 17.06.2016 N 91-ОЗ, от 02.06.2017 N 42-ОЗ)

Источник: http://www.9111.ru/%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%BE%D1%82%D1%8B_%D0%B2%D0%B5%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%BC_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0/%D0%B2%D0%B5%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BD_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0_%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%BC%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%BD%D0%B0%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B4%D0%B0_%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B6/

Верная награда

Однако с июля 2016 года законодательство изменилось, и прежний порядок, при котором при присвоении звания помимо федеральных государственных наград учитывался также обширный перечень ведомственных наград и поощрений, изменился тоже. Важно знать, какие изменения произошли, чтобы понять, имеет право конкретный гражданин на ветеранское звание или нет.

«Приказом Министерства сельского хозяйства РФ от 26 сентября я награждена ведомственной наградой «Благодарность», которая в 2016 году, когда мне ее только оформляли, давала право на присвоение «Ветерана труда». Об этом мне сказали и во время торжественного вручения «благодарности» и сделали запись в трудовую книжку. Помимо этой награды имею и другие: почетные грамоты за многолетний плодотворный труд от Министерства сельского хозяйства и продовольствия Мособласти и главы нашего Орехово-Зуевского района, — написала в «РГ-Неделю» наша читательница Елена Булева из города Ликино-Дулево. — Однако когда в тот же день, 26 сентября 2016 года, я с этой наградой и другими документами обратилась в наше районное управление соцзащиты, мне сразу устно отказали, а потом дали и официальный ответ в письменной форме, что награда Минсельхоза России «Благодарность» с 1 июля 2016 года уже не относится к ведомственным наградам, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда». Прошу объяснить, почему так произошло и что мне теперь делать».

Запрос читательницы «РГ-Недели» мы направили в Министерство труда и социальной защиты РФ. Вот что нам ответили в министерстве.

«До 1 июля 2016 года субъекты РФ самостоятельно утверждали своими законодательными актами порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда». Так же самостоятельно они решали, какие именно награды относить к ведомственным знакам отличия, учитываемым при присвоении ветеранского звания, и, как правило, определяли перечень таких знаков. В результате в стране, в регионах не было единого подхода к перечню знаков отличия, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда».

С 1 июля 2016 года ситуация изменилась: вступили в силу поправки в статью 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах», они уточнили понятие ведомственного знака отличия, дающего право на присвоение звания «Ветеран труда», и требований к нему. Было решено сформировать на федеральном уровне единую для всей страны систему ведомственных знаков отличия. И этот перечень в регионах теперь учитывают при решении вопроса о присвоении гражданину звания «Ветеран труда».

Таким образом, в соответствии с правовым регулированием, вступившим в силу с 1 июля 2016 года, к ведомственным знакам отличия, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», относятся те знаки, в числе требований к кандидатам на награждение которыми предусмотрено наличие заслуг в труде (службе) и продолжительности работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

При этом в законе предусмотрена сохранная норма, согласно которой за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года были награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения соответствующей пенсии.

Кроме того, с 1 июля 2016 года вступил в силу еще один важный документ — постановление правительства РФ N 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда». По этому документу, каждое министерство и ведомство должны были учредить знак отличия, дающий право на присвоение ветеранского звания, а также порядок награждения этим знаком. Причем было решено, что у каждого министерства и ведомства должен быть только один такой знак отличия».

Читайте так же:  Региональный материнский семейный капитал в размере 100 тысяч - на что можно потратить

Наградить еще раз

Наша читательница, к сожалению, попала в «переходный период» со старой системы на новую. На решение о присвоении награды уже после того, как в министерство были отправлены все необходимые документы, требуется некоторое время. В случае с Еленой Владимировной документы по ее представлению к награде готовились по старым правилам, но случилось так, что она получила «Благодарность» 26 сентября 2016 года, когда этот знак отличия уже перестал давать право на присвоение звания. Новый же знак отличия минсельхоз утвердил приказом «О ведомственных наградах» в августе 2016 года, а в силу он вступил после регистрации в минюсте 27 сентября.

Вряд ли можно назвать такую ситуацию справедливой. Логичнее и правильнее было бы, чтобы старые перечни знаков отличия действовали до момента утверждения новых знаков. Действовать в такой ситуации можно двумя путями: попытаться доказать в суде, что поскольку на момент получения награды Еленой Владимировной нового утвержденного знака отличия минсельхоза не было, нельзя было приостанавливать «легитимность» старой награды. Правда, стоит оценить с юристами, насколько это реально. Второй вариант — предприятие, где работает наша читательница, может еще раз представить ее к ведомственной награде, которая, в соответствии с действующим на данный момент законодательством, даст ей право на присвоение ветеранского звания.

На пенсию надейся, но сам не плошай

В Счетной палате решили проанализировать реальную покупательную способность пенсий, подсчитав, сколько пенсионеры в среднем могут потратить на себя в день. Оказалось — при средней пенсии в 14 тысяч рублей после вычета обязательных расходов — оплаты жилья и жилищно-коммунальных услуг, трат на необходимые лекарства и предметы личной гигиены, в день пенсионер может потратить не более 200 рублей.

Такие данные привела аудитор Счетной палаты Светлана Орлова. Она отметила, что справиться с этой проблемой можно только в рамках решения общих демографических задач в России. Орлова пояснила, что численность граждан в трудоспособном возрасте у нас постоянно уменьшается, в то время как численность нетрудоспособного населения, наоборот, растет.

Аудитор отметила, что принятые меры по повышению пенсионного возраста немного нивелируют ситуацию, но до конца проблему уровня жизни пенсионеров это не решает. Не случайно уже после оформления пенсии на рабочем месте остается каждый четвертый пенсионер.

Источник: http://rg.ru/2019/06/20/kak-poluchit-zvanie-veteran-truda.html

Что нужно для получения ветерана труда

Почетное звание «Ветеран труда» (ВТ) дает обладателю немало льгот и привилегий. Естественно, что многих интересует, при каких условиях можно рассчитывать на получение. Одним из основных критериев здесь является продолжительность трудовой деятельности. Рассмотрим, какой минимальный трудовой стаж предусмотрен законом.

С 1 июля 2016 года в действующее федеральное законодательство внесены изменения, устанавливающие основания присвоения «ВТ».

Для граждан, у которых основания для присвоения «Ветерана труда» сложились до 01.07.2016 года — ничего не изменилось, их личные дела рассматриваются согласно нормативным документам, действовавшим до вступления изменений в силу. Для граждан, наградные документы которых выданы после 01.07.2016 года, основанием для присвоения являются:

  • ордена или медали СССР, или РФ;
  • почетные звания СССР или РФ;
  • почетные грамоты Президента;
  • благодарность Президента;
  • ведомственные знаки отличия за заслуги в службе и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), дающие право на присвоение «ВТ»

Помимо награждений заявитель должен подтвердить наличие страхового стажа 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин либо (в случае прохождения заявителем службы) подтвердить наличие выслуги 20 лет в календарном исчислении.

Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»

Статус регламентирован законом от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах» . В ст. 7 этого нормативного документа приведены условия для его присвоения.

Следует отметить, что одного стажа для этого недостаточно. Необходимо еще выполнить одно из условий:

  1. Быть награжденным орденами или медалями России (СССР), почетными грамотами или благодарностями федерального уровня, либо удостоиться почетных званий.
  2. Быть награжденным ведомственными знаками отличия.
  3. Начать трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны.

Второе условие: длительность стажа связано с первым:

  1. Если человек имеет отличия федерального уровня, то рабочий период должен составить не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин. Либо претендент должен иметь стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет.
  2. Если же награды – ведомственные, то появляется дополнительное условие. Норматив такой же, но деятельность в отрасли, к которой относятся знаки отличия, должна составлять не менее 15 лет.
  3. Для тех, кто начал работать во время ВОВ, наличие наград не обязательно, но необходимый стаж будет длиннее: 40 лет для мужчин и 35 – для женщин.

Страховой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»

Статья 7 закона № 5-ФЗ предусматривает, что для получения статуса ветерана необходимо «набрать» нужную продолжительность пенсионного трудового или страхового стажа.

Эти два понятия во многом пересекаются, но не являются идентичными.

Рабочий стаж с данном случае – это сумма всех периодов трудовой деятельности, которые учитываются при назначении пенсии ( ст. 2 закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» ).

Страховой стаж включает периоды, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР. Эта часть страхового – по сути тот же рабочий стаж. Но кроме них в страховой стаж еще входят иные периоды, которые тоже учитываются при назначении пенсии в соответствии со ст. 12 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Это может быть, например, военная служба, уход за детьми и т. п.

То есть можно сказать, что страховой период включает в себя трудовой. И если у гражданина были продолжительные «дополнительные» периоды, он может существенно быстрее приобрести право на получение «Ветерана труда».

Определение стажа для выслуги лет

Для тех, кто имеет право на пенсию по выслуге лет, период, дающий право на нее, позволяет рассчитывать и на звание ВТ. Речь идет о следующих категориях пенсионеров:

  1. Военные пенсионеры. Необходимая продолжительность стажа для них установлена ст. 13 закона № 4468-1 . Составляет не менее 20 лет при полностью военном стаже, и не менее 25 лет при «смешанном» – военном и гражданском. В последнем случае «военная» составляющая должна быть не менее 12,5 лет.
  2. Государственные и муниципальные гражданские служащие. Стаж для выслуги лет по этим категориям установлен приложением к закону № 166-ФЗ . Закон предусматривает поэтапное повышение этого стажа, конкретно на 2019 год его длительность установлена в 16 лет.
Читайте так же:  Можно ли реализовать квартиру, купленную на материнский капитал

Документы для присвоения звания «Ветеран труда»

Вид подтверждаемых сведений Документы, подтверждающие соответствующие сведения Возможность запросить сведения посредством межведомственного взаимодействия
Удостоверение личности заявителя паспорт гражданина;
документ, заменяющий паспорт гражданина РФ, в установленном законодательством случаях Нет Фотография 3*4 см., соответствующая возрасту заявителя Нет Перемена фамилии (имени, отчества) Свидетельство о браке (о расторжении брака)
Свидетельство о перемени имени Да Награда Награды, выданные ведомствами Российского (Союзного) уровня.Федеральные награды — орденская книжка, удостоверение к медалям, удостоверение к почетным званиям СССР, РСФСР, РФ.Ведомственные знаки отличия в труде — удостоверение к нагрудному и почетному знакам, удостоверение к медали, удостоверение к почетному и заслуженному званиям, почетная грамота, благодарность, почетный диплом. Нет Выписка из приказа Нет Архивная справка о награждении Нет Иные документы Нет Сведения о стаже Трудовая книжка, либо ее копия, заверенная работодателем (для граждан, состоящих в трудовых отношениях с работодателем) Нет Справка (сведения) о стаже из ПФР Да Регистрация в системе обязательного пенсионного страхования Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) Да Полномочия представителя действовать от имени гражданина (в случае подачи заявления представителем). Доверенность Нет Документы, представляемые дополнительно при наличии соответствующих жизненных обстоятельств (представляется один из указанных документов при наличии соответствующей жизненной ситуации) Решение суда Решение суда об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (в случае расхождения данных указанных в представленных документах с паспортными данными);
Решение суда, вступившие в законную силу об обязании Министерство семьи, труда и социальной защиты населения присвоить данное звание «ВТ». Нет

Учитываемые награды для присвоения звания «Ветеран труда»

К ведомственным знакам отличия относятся награды, учрежденные федеральными органами исполнительной власти (министерства, службы, агентства) за особые отличия в службе и продолжительный добросовестный труд. В положениях о данных наградах, указывается, что они являются ведомственными.

К ведомственным знакам отличия в труде относят почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства), ведомственные медали, почетные грамоты, благодарности, почетные дипломы, почетные знаки, нагрудные значки.

Также учитываются государственные и другие награды, решение о награждении которыми принято от имени:

  • Президиума Верховного Совета СССР, РСФСР;
  • Совета Министров СССР, РСФСР;
  • Верховного суда СССР;
  • Прокуратуры СССР;
  • министерств и ведомств СССР, РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства;
  • Президентом;
  • Председателем Правительства;
  • председателями Совета Федерации Федерального собрания;
  • Государственной Думы Федерального собрания;
  • руководителем Администрации Президента;
  • председателями Конституционного суда;
  • Верховного суда;
  • Высшего Арбитражного суда;
  • Генеральным прокурором.

На практике встречаются ситуации, когда значок за труд есть, а удостоверения к нему нет. В таких случаях гражданам отказывали в присвоении «ветерана труда» на том основании, что право на это звание должно подтверждаться удостоверением, а не самим отличительным знаком. Однако при разрешении спора в судебном порядке суд может встать на сторону гражданина, указав, что если имеются сам знак, запись в трудовой книжке и подтверждение в архивных записях, то отсутствие удостоверения не является основанием для отказа в присвоении звания ВТ.

Не учитываемые награды для присвоения звания «Ветеран труда»

Пунктом 1.1 статьи 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» определен круг ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда». То есть не все знаки, учрежденные тем или иным ведомством (министерством), являются основанием для присвоения почетного звания, а только те, в Положении которых есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания «ВТ».

  • награды Центросоюза;
  • федерации независимых профсоюзов,
  • ДОСААФ;
  • РОСТО;
  • ЦК ВЛКСМ;
  • Росохотрыболовсоюза;
  • Всероссийского общества инвалидов;
  • знак «Почетный донор России или СССР»;
  • награды, учрежденные коммерческими (акционерными обществами) и некоммерческими организациями (федеральными государственными унитарными предприятиями, фондами, палатами), корпорациями, войсковыми частями, а также медали и дипломы ВДНХ;
  • знак «Ударник коммунистического труда»;
  • дипломы, подтверждающие ученое звание или ученую степень;
  • звания, медали, грамоты, дипломы и иные поощрения за участие или победу в спортивных соревнованиях и иных конкурсах;
  • именные часы, денежные премии.

Награды Федеральной службы статистики Российской Федерации (Росстата) за участие в переписи населения, сельскохозяйственной переписи до 01.07.2016 рассматриваются как ведомственные, только в отношении работников, которые состояли в штате органов статистики (согласно записи в трудовой книжке).

Куда обращаться для присвоения звания «Ветеран труда»?

Для присвоения звания «Ветеран труда» можно обратиться с заявлением и документами в ОГКУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг населению» по месту жительства, через информационный ресурс «Единый портал государственных и муниципальных услуг» в виде электронных документов, подписанных электронной подписью, а также отправить заявление и документы почтовым отправлением в ОГКУ «Центр социальных выплат».

Срок предоставления государственной услуги по присвоению звания «Ветеран труда» составляет 64 рабочих дня со дня регистрации заявления и комплекта документов в МФЦ либо ОГКУ «Центр социальных выплат».

Заявители имеют право на обжалование, оспаривание решений, действий должностных лиц департамента, территориального органа, ОГКУ «ЦСВ», МФЦ при предоставлении государственной услуги в судебном или досудебном (внесудебном) порядке.

Жалоба может быть направлена по почте, через МФЦ, с использованием сети интернет, официального сайта департамента, федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», а также может быть принята при личном приеме заявителя.

Региональные отличия положения о ветеранстве

Звание Ветеран труда — федеральное. Но в каждом субъекте страны имеются свои нюансы. Каковы положения в определенном регионе указано в соцзащите. Такая же информация есть и на официальных сайтах организации. Это положение содержит сведения о звании Ветерана труда, включая порядок получения, а также привилегий.

Меры соцподдержки для ветеранов труда

Государство проводит ряд программ помощи людям, имеющим звание. Вне зависимости от места проживания Ветераны труда могут пользоваться льготами и привилегиями:

  • медицинское обслуживание бесплатное;
  • отпуск дается в тот период, который удобен для Ветерана;
  • половина суммы коммунальных платежей списывается; проезд в городском транспорте бесплатный;
  • в государственных стоматологических клиниках работа по изготовлению зубных протезов бесплатная.
Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://vselgoty.ru/chto-nuzhno-dlya-polucheniya-veterana-truda/

Ветеран труда — это звание или награда
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here