Социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим по контракту

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "Социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим по контракту" от профессионалов с полным описанием проблематики. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то вы всегда можете задать вопрос дежурному специалисту.

Тема№7:Социальные гарантии и компенсации предоставляемые военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (призыву)

1. Виды социальных гарантий, предоставляемые военнослужащим

2. Компенсации, предоставляемые военнослужащим

В соответствии с Федеральным законом «О статусе военнослужащих» (п. 2 ст. 1) в связи с особым характером обязанностей, возложенных на военнослужащих, им предоставляются льготы, гарантии и компенсации. Особый характер обязанностей заключается в том, что они связаны с подготовкой к вооруженной защите и непосредственно с вооруженной защитой Российской Федерации от внешней агрессии. Этим объясняется и необходимость беспрекословного выполнения военнослужащими поставленных задач в любых условиях, в том числе с риском для жизни.
Следует указать, что льготы, гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим, могут устанавливаться различными нормативными правовыми актами Российской Федерации: федеральными конституционными законами, федеральными законами, законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и др.
Реализация льгот, гарантий и компенсаций, установленных военнослужащим, возлагается в соответствии с законодательством на органы государственной власти, органы военного управления и органы местного самоуправления в пределах предоставленных им полномочий.

Совокупность социально-экономических и организационных предпосылок, условий, средств, способов, способствующих полной реализации прав и свобод военнослужащих и членов их семей. После закрепления в нормативных правовых актах социальные гарантии приобретают признаки юридических (правовых) гарантий, становясь юридическим механизмом защиты прав, свобод и компенсаций.

Первый учебный вопрос:

Виды социальных гарантий

Гарантии реализации права на труд: назначение на высшие воинские должности с учетом условий заключенного ими контракта в соответствии с полученной квалификацией, достигнутыми в служебной деятельности результатами и на конкурсной основе; повышение квалификации с учетом интересов военной службы и их собственного выбора; увеличение количества социальных гарантий и размера компенсаций в соответствии с полученной квалификацией и со сроком военной службы, который рассчитывается с учетом общей продолжительности военной службы в календарном исчислении или общей продолжительности военной службы в льготном исчислении; время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы; время прохождения военной службы военнослужащими на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет.

Гарантии продовольственного, вещевого обеспечения, торгово-бытового обслуживания: организация питания по месту военной службы – для отдельных категорий военнослужащих; обеспечение вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения военной службы по нормам и в сроки, которые устанавливаются Правительством РФ; право на получение вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования денежной компенсации в размере и порядке, устанавливаемых Правительством РФ; обеспечение банно-прачечным обслуживанием по нормам, установленным Правительством РФ.

Страховые гарантии. Право на возмещение вреда: военнослужащие подлежат обязательному государственному личному страхованию за счет средств федерального бюджета; в случае гибели (смерти), наступившей при исполнении ими обязанностей военной службы, либо их смерти членам семей выплачивается в равных долях единовременное пособие в размере 120 окладов денежного содержания, установленных на день выплаты пособия; при досрочном увольнении военнослужащих (граждан, призванных на военные сборы) с военной службы (военных сборов) в связи с признанием их негодными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы, им выплачивается единовременное пособие в размере 60 окладов денежного содержания, установленных на день выплаты пособия; убытки, причиненные военнослужащим, находящимся при исполнении обязанностей военной службы, возмещаются за счет средств федерального бюджета.

Гарантии обжалования неправомерных действий: право на использование несудебных способов защиты; право на обращение в суд.

Гарантии на получение юридической помощи: обеспечивается право на защиту в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Второй учебный вопрос

Тема№8: Задачи личного состава по поддержанию воинской дисциплины и правопорядка. Законодательство РФ о порядке выборов Президента России и особенностях участия в них военнослужащих.

1. Задачи личного состава по поддержанию воинской дисциплины и правопорядка.

2. Законодательство РФ о порядке выборов Президента России и особенностях участия в них военнослужащих.

Первый учебный вопрос

В дисциплинарном уставе Вооруженных Сил Российской Федерации отмечается, что воинская дисциплина достигается воспитанием у военнослужащих высоких морально-психологических и боевых качеств, сознательного повиновения командирам (начальникам), личной ответственностью каждого военнослужащего за выполнение своих обязанностей, четкой организацией боевой подготовки, требовательностью командиров и начальников.

Укрепление воинской дисциплины в частях и подразделениях, формирование у воинов ее осознанности и исполнительности — весьма важная задача всех должностных лиц. Но ее нельзя рассматривать как обособленный процесс, изолированную сумму определенных мероприятий, преследующих эти цели.

Укрепление воинской дисциплины в армии должно достигаться посредством комплексного воздействия на воина в течение всей его службы, решаться путем всестороннего, гармоничного развития личности.

Эти идеи имеют глубокие исторические корни. В зависимости от социально-экономических условий, средств и способов вооруженной борьбы, уровня подготовки военных кадров в том или ином виде они

6. Особенности воспитания различных категорий военнослужащих 517

находили применение в военно-педагогической практике на различных этапах военного строительства в нашей стране.

Сейчас дисциплинированность и исполнительность воинов и воинских коллективов может быть достигнута в результате всего комплекса воспитательных мер, проводимых в обществе и в армии. Забота об укреплении воинской дисциплины — это общее дело должностных лиц частей и подразделений. Она должна охватывать все стороны учебно-воспитательной и служебной деятельности, быта и отдыха личного состава; ей подчинены цели и содержание, организация и методика, средства и формы педагогического воздействия.

Читайте так же:  Справка о доходах физического лица — 2-ндфл

Как показывает войсковая практика, задача укрепления законности, правопорядка и воинской дисциплины в частях и подразделениях решается успешно лишь тогда, когда воспитательный процесс осуществляется комплексно, когда при его реализации учитываются все обстоятельства, условия и каналы воздействия на сознание, поведение, чувства военнослужащих. Прежде всего следует иметь в виду, что моральный облик защитника Отечества формирует наша действительность со всеми ее достоинствами и недостатками, отношение общества к армии, к воинскому долгу, уклад армейской жизни, взаимоотношения в воинских коллективах и многое другое.

Для укрепления воинской дисциплины существуют как объективные условия, не зависящие от личности, а обусловленные особенностями армейской службы, так и субъективные, обусловленные качествами личности.

К объективным условиям следует отнести социальную значимость воинского труда; отношение общества к армии, к военнослужащим; существующую в армии систему воспитания и обучения воинов; культурно-бытовые условия жизни военнослужащих; сложность боевой техники и оружия, требующих согласованных действий; регламентацию взаимоотношений и поведения военнослужащих.

Субъективные условия включают осознание военнослужащими большой значимости для общества их ратного труда, высокие морально-боевые качества, знания, навыки и умения воинов, необходимые для решения стоящих перед ними задач, мотивы поведения, интересы и потребности воинов, способность военнослужащих к самодисциплине и самооценке своих поступков.

Войсковая практика показывает, что подавляющее большинство нарушений дисциплины военнослужащими обусловлено субъективными аспектами, в первую очередь это низкий уровень сознания отдельных воинов, отсутствие твердого уставного порядка в части, недостатки в воспитательной работе и формализм в работе должностных лиц, отсутствие личного примера офицеров и принижение роли млад

Второй учебный вопрос

Президент страны является ключевой фигурой в системе органов государственной власти. По своему правовому статусу он обладает широкими полномочиями и оказывает существенное влияние как на внутреннюю политику государства, так и на его внешнеполитический курс. От личности президента во многом зависит характер и направление развития страны, а также состояние Вооруженных Сил и иных силовых ведомств.
Президент (от латинского — сидящий впереди) — выборный глава государства в современных государствах с республиканской формой правления. Являясь высшим должностным лицом государства, он избирается гражданами, парламентом или специальной коллегией на определенный срок.

Источник: http://poisk-ru.ru/s32939t8.html

Статья 25. Дополнительные социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и членам их семей

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в статью 25 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2005 г.

Статья 25. Дополнительные социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и членам их семей

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 25 настоящего Федерального закона

1. Военнослужащим, постоянно или временно выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, предоставляются дополнительные социальные гарантии и компенсации, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. На членов семей военнослужащих, погибших при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, распространяются социальные гарантии и компенсации, действующие в отношении членов семей военнослужащих, погибших в Великой Отечественной войне.

ГАРАНТ:

О дополнительных мерах по социальной защите членов семей военнослужащих, выполнявших задачи на территории Северо-Кавказского региона РФ и погибших (пропавших без вести) при выполнении служебных обязанностей, см. постановление Правительства РФ от 25 августа 1999 г. N 936

Источник: http://base.garant.ru/77690036/53925f69af584b25346d0c0b3ee74ea1/

Статья 2. Социальные гарантии и компенсации военнослужащим, проходящим военную службу в воинских формированиях

Статья 2. Социальные гарантии и компенсации военнослужащим, проходящим военную службу в воинских формированиях

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в воинских формированиях:

1) устанавливаются месячные оклады в соответствии с занимаемой воинской должностью и месячные оклады в соответствии с присвоенным воинским званием в полуторном размере за военную службу за пределами территории Российской Федерации;

2) увеличивается продолжительность основного отпуска на 15 суток;

3) засчитывается время прохождения военной службы в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет в льготном исчислении в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

2. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву в воинских формированиях:

1) устанавливаются месячные оклады по воинским должностям по 1-4 тарифным разрядам, месячные и иные дополнительные выплаты по нормам, предусмотренным для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами;

2) выплачивается при увольнении с военной службы единовременное пособие в размере двух установленных пунктом 1 настоящей части месячных окладов в соответствии с занимаемой воинской должностью.

3. По решению Правительства Российской Федерации и в порядке, им установленном, денежное довольствие военнослужащим, проходящим военную службу в воинских формированиях, может выплачиваться в валюте государства, на территории которого дислоцировано воинское формирование.

>
Социальные гарантии и компенсации лицам, работающим в воинских формированиях
Содержание
Проект федерального закона N 341738-4 «О социальных гарантиях и компенсациях военнослужащим, проходящим военную службу.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Источник: http://base.garant.ru/5317195/741609f9002bd54a24e5c49cb5af953b/

Статья 2. Социальные гарантии и компенсации военнослужащим, проходящим военную службу в воинских формированиях

Статья 2. Социальные гарантии и компенсации военнослужащим, проходящим военную службу в воинских формированиях

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в воинских формированиях:

1) утратил силу с 1 января 2013 г.;

Информация об изменениях:

2) увеличивается продолжительность основного отпуска на 15 суток;

3) засчитывается время прохождения военной службы в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет в льготном исчислении в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Читайте так же:  Пособия при рождении третьего ребенка единоразовые выплаты

2. Утратила силу с 1 января 2013 г.

Информация об изменениях:

3. Утратила силу с 1 января 2013 г.

Информация об изменениях:

>
Социальные гарантии и компенсации лицам, работающим в воинских формированиях
Содержание
Федеральный закон от 30 декабря 2006 г. N 284-ФЗ «О социальных гарантиях и компенсациях военнослужащим, проходящим военную.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Источник: http://base.garant.ru/190407/741609f9002bd54a24e5c49cb5af953b/

Военнослужащим по призыву

Служба

Социальные гарантии

Военнослужащим полагаются социальные гарантии от государства при прохождении ими военной службы по призыву. К ним относятся:

• право льготного поступления в вуз на бюджетное отделение после прохождения службы;
• бесплатный проезд к месту службы и обратно, а также к месту отпуска и обратно;
• ежемесячное денежное довольствие;
• обмундирование.

Денежное довольствие военнослужащих по призыву

В соответствии с Указом Президента России №100 от 21 января 2012 г. «О проведении в Вооруженных Силах Российской Федерации эксперимента по унификации денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по призыву», в 2012-2013 гг. военнослужащим по призыву выплачивается денежное довольствие, в котором учтены оклад по воинской должности и дополнительные выплаты, в размере 2000 рублей в месяц.

Компенсации за проезд на общественном транспорте

В соответствии с приказом министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2004 г. № 456 «О размерах и порядке обеспечения военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, денежными средствами для проезда на всех видах общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения (за исключением такси)» военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также курсантам военных образовательных учреждений профессионального образования до заключения первого контракта о прохождении военной службы, производятся денежные выплаты для проезда на общественном транспорте.

Источник: http://recrut.mil.ru/for_conscripts/social_guarantees.htm

Социальные гарантии военнослужащих

4 минуты Автор: Елена Павлова 190

Каждое правовое государство должно заботиться о своих гражданах. Различные социальные программы, внедряемые ежегодно правительством во многие сферы жизнеобеспечения, затрагивают практически все слои населения, независимо от профессии и статуса.

Существуют также социальные гарантии военнослужащих, которые являются материальной поддержкой для нуждающихся лиц, причастных к МО. Эти преференции разнообразны и регламентированы на уровне законодательства. При наличии оснований быть получателем соцгарантий оформление не является сложным процессом, но с соблюдением установленной процедуры.

Какие социальные гарантии существуют у военнослужащих

Что такое социальные гарантии вообще? Согласно правой характеристике этого термина, соцгарантии – это система действующих правоотношений, рамки которых установлены государством. Направлены на обеспечение достойных и надлежащих условий для членов социума и отдельных социальных групп. То есть каждая категория населения имеет свои обособленные гарантии.

Для военнослужащих предусмотрены преференции, собранные в таблице:

От чего защищают

Право на достойный труд,

своевременную выплату ДД,

учёт выслуги лет

От необоснованного увольнения

Продолжительность отдыха зависит от переработки, вызванной служебной необходимостью

Применяется для всех военнослужащих независимо от формы службы (срочная или контрактная)

Обеспечение продовольствием и вещами

Необходимое обмундирование и питание согласно установленному порядку и нормам

От неправомерных трат для обеспечения питанием и необходимым для службы имуществом

Проживание в специально предназначенных для военных лиц помещениях,

служебные квартиры на период прохождения службы,

денежную компенсацию и возмещение расходов на содержание жилья по договору найма

От поиска места пребывания после призыва

Страхование жизни и здоровья военного за счет бюджетных средств

От риска остаться без средств к существованию, так как досрочно уволенны х в связи с наступлением заболевания или получения увечья на службе особ обеспечивают разовым пособием, которое составляет шестьдесят

окладов этого военного

Существует возможность получить профобразование в специализированных учебных заведениях,

пройти переподготовку на бесплатной основе по мирной специальности

Бесплатный проезд всеми видами транспорта (кроме такси) при переводах с места службы, а также для осуществления лечения,

материальную компенсацию раз в год за проезд к месту отпуска

Видео (кликните для воспроизведения).

От лишних трат семейного бюджета на статьи расхода, связанные со службой

Бесплатное медицинское обслуживание

Компенсации контрактникам

Людям, посвятившим себя профессии военного, положены различные привилегии, связанные с их статусом. Социальные гарантии военнослужащих по контракту складываются из стандартного пакета привилегий военнослужащего и обособленного, предназначенного только для контрактников.

К ним относятся следующие преференции:

  • При наличии 20 лет выслуги предоставляется жильё для постоянного проживания или финансы для приобретения (застройки) жилища при реализации ипотечных программ.
  • Выплата подъёмных из расчёта один общий оклад плюс четверть от него за каждого члена семьи, в случае перевода на новое место службы.
  • При рождении ребенка семья военного получает матпомощь.
  • Льготная пенсия, которая начисляется по истечении двадцатилетнего срока службы. Назначается в размере не менее 50% от ранее получаемого ДД. Дополнительно к основной сумме могут назначаться надбавки за участие в БД, оформленной официально инвалидности, наличии иждивенцев и превышение обозначенной выслуги лет.
  • Если во время службы военнослужащий получил инвалидность, причинённый здоровью вред компенсируется ежемесячными начислениями, зависящими от группы присвоенной инвалидности.
  • Дополнительные социально-материальные выплаты, положенные в случаях: повышения квалификации; суровых условий несения службы; исполнение целей, несущих в себе риск для жизни и здоровья; доступа к гостайне.
  • Военнослужащие, поучаствовавшие в БД, имеют право на компенсацию оплаты услуг ЖКХ. Это региональная преференция, поэтому сумма разниться, но может достигать 50% уступки.

Военнослужащим по контракту предоставляются все условия и меры социальной защиты, которые прописаны законодательно. Также к ним предъявляются соответствующие требования.

Взаимодействие между государством и военными регламентируются такими правовыми актами:

  • законом «О воинской обязанности», глава 5;
  • специальными правилами МО РФ.

Соцгарантии семьям

Государство заботится не только о защитниках Отечества, но и о членах их семей, предоставляя им соцгарантии. Материальные блага, которые предусмотрены для близких военнослужащих следующего содержания:

  • Получение квалифицированного медобслуживания, осуществляемого в специализированных учреждениях военного ведомства. Социальные медпрограммы распространяются на членов семьи военного, но только при наличии полиса страхования.
  • Бесплатный проезд при смене места дислокации.
  • Безвозмездные права пользования транспортом к месту полагающегося отпуска вместе с военным, а также для прохождения курса лечения в ведомственном санатории.
  • Ребёнок военнослужащего пользуется приоритетным правом на поступление в военное училище (Суворовское, Нахимовское, кадетский корпус). Также на беспрепятственный перевод из одного общеобразовательного учреждения в другое, вызванное необходимостью переезда главы семейства на новое место службы.
  • Предоставление детям военных в первоочередном порядке путевок в оздоровительные лагеря.
  • Супруга военного может рассчитывать на пособие для малолетнего ребенка, которое выплачивается до достижения трёхлетнего возраста малыша.
  • В случае гибели при исполнении долга семье военного полагается единовременное пособие, которое составляет 3 миллиона рублей.
  • При увольнении из армии Российской Федерации из-за военной травмы или ранения семья пострадавшего может рассчитывать на выплату компенсации в размере 2 миллионов рублей.
Читайте так же:  Заявление о назначении ежемесячной денежной выплаты

Существующие компенсационные выплаты и соцпривилегии, назначенные для военнослужащих согласно закону о социальных гарантиях, распространяются и на сотрудников национальной гвардии РФ.

Предоставляемые защитникам отечества и их семьям льготы направлены для компенсирования тех тягот и рисков, которые сопровождают граждан, связавших себя с армией.

Источник: http://prizivniku.com/raznoe/socialnye-garantii-voennosluzhashchih

Какие социальные гарантии положены военнослужащим

В настоящее время наше правовое государство, проявляя особую заботу о своих гражданах, гарантирует обеспечение специальной финансовой поддержки отдельным категориям лиц, проживающих на его территории. Социальные гарантии военнослужащих являются неотъемлемой частью материальной поддержки, полагающейся военным людям, а также членам их семей. Рассматриваемые соцгарантии достаточно разнообразны и регламентированы действующим законодательством. Их оформление при наличии оснований не является сложным процессом, однако, требует соблюдения установленной процедуры и имеет ряд своих тонкостей и нюансов.

Что такое социальные гарантии, их виды

Социальные гарантии представляют собой установленную государством систему действующих правоотношений, обеспечивающих надлежащие и достойные условия для членов общества и отдельных социальных групп.

Виды социальных гарантий, предоставляемых военнослужащим:

В качестве социальных гарантий выступают и разовые выплаты военнослужащим. В частности. за безупречное выполнение ими своих служебных обязанностей ежегодно выплачивается денежная премия в размере трех установленных окладов и материальная помощь в размере одного оклада.

Наряду с правами существуют обязанности, обеспечивающие и соц гарантии военнослужащих. К социально значимым правам военных относятся:

  • право на достойное проживание;
  • право на трудовую деятельность;
  • право на получение квалифицированного обслуживания медицинских работников;
  • право на свободное вероисповедание;
  • право на выбор территории места проживания.

К основным обязанностям рассматриваемой категории граждан относится первостепенная необходимость добросовестного осуществления ими своих служебных обязанностей, неукоснительное соблюдение внутреннего воинского Устава и действующих норм федерального законодательства.

Социальные гарантии членов семейства военнослужащих

Особое внимание следует уделить социальным гарантиям, предоставляемым членам семьи военнослужащего. Государство также заботится о семьях военных, предоставляя им следующие материальные блага:

Как оформляются социальные гарантии, обязательные документы

Согласно общему установленному порядку оформление большинства социальных гарантий начинается с направления военнослужащим командиру своей воинской части письменного обращения (рапорта) с приложенными к нему соответствующими документами с просьбой предоставить ту или иную льготу.

Так, для оформления путевки в оздоровительный детский лагерь в срок не позднее первого февраля текущего года командиру части с рапортом на ее получение направляются:

  • копия свидетельства о рождении несовершеннолетнего;
  • копия свидетельства об усыновлении (удочерении) ребенка (при наличии этого факта);
  • медицинский документ, содержащий информацию о перенесенных заболеваниях инфекционного характера, проставленных прививках.

После фактического получения указанной путевки родители ребенка несут материальные затраты в размере 50% от ее полной стоимости.

Транспортировка контейнером личного имущества военного к новому месту службы возможна и за наличный расчет с перевозчиком, однако, затраченные денежные средства подлежат последующей компенсации в военной части. Для возмещения затраченных средств в финансовый отдел воинского расположения следует предоставить:

  1. Договор, заключенный с перевозчиком об оказании услуг (необходимо отразить полные реквизиты контрагента, информацию о транспортном средстве, перевозящем груз, данные о нем).
  2. Лист маршрута о перевозке груза, с отражением в нем пунктов отправки и доставления.
  3. Справку установленной формы, предоставляющую право на транспортировку личных вещей к вновь определенному месту службы либо месту избрания жительства.
  4. Документ, содержащий информацию о стоимости перевозки контейнером, в соответствии с определенными нормами (не больше двадцати тонн).

Относительно оформления жилищных гарантий военному человеку следует отметить, что в этом случае рассматриваемая система предоставления льгот не отличается какими-либо особенностями. Так, служащий вооруженных сил или национальной гвардии при осуществлении найма жилья по месту прохождения службы для компенсации понесенных затрат должен приложить к рапорту на имя командира части письменный договор найма, а также расписки от наймодателя, свидетельствующие о получении им денежных средств.

Тонкости и нюансы

Существует ряд нюансов и тонкостей в некоторых случаях при оформлении социальных гарантий военнослужащему. Одной из наиболее актуальных является сфера предоставления коммунальных услуг.

Так, например, оформляя льготу на оплату коммунальных услуг, военному, уволенному в запас, необходимо подготовить и направить в органы социальной защиты, находящиеся по месту его проживания следующие документы:

  • заявление на предоставление скидки;
  • паспорт гражданина;
  • справку о составе семьи (возможно получить в управляющей компании или местном МФЦ);
  • правоустанавливающие и технические документы на жилище;
  • трудовые книжки членов семьи и документы, подтверждающие родственную связь с ними;
  • пенсионное удостоверение военного пенсионера.

После десятисуточного срока для рассмотрения заявления при положительном принятии решения гражданину ежемесячно перечисляется компенсационное пособие за своевременно внесенные коммунальные платежи.

Как видно из приведенного примера, бывшему военнослужащему зачастую приходится собирать гораздо больший пакет документов для получения полагающейся по закону льготы. За действующего военного часть действий, направленных на оформление социальной гарантии, принимает на себя воинская часть, в которой он проходит службу. Однако, указанное обстоятельство не лишает его права на пользование причитающимися ему льготами, поскольку это право гарантировано государством как для лиц, призванных на службу, так и уволенных с нее на законодательном уровне.

Источник: http://pravklient.ru/tovary-uslugi/garantii/sotsialnye-voennosluzhashhim.html

Социальные гарантии, предоставляемые военнослужащим по контракту

Жилье

Федеральным законом от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» регулируются социальные гарантии военнослужащих и их семей по обеспечению жильем. В соответствии со статьей 15 «Право на жилье», военным не позднее трех месяцев с момента прибытия на новое место прохождения службы предоставляется служебное помещение. Жилье выделяется в населенных пунктах, находящихся в самой воинской части или в ближайшей доступности к ней. Также сохраняется возможность проживания в жилых помещениях на первые пять лет, не считая времени обучения, в которых человек жил до поступления на военную службу. Военный имеет возможность улучшения жилищных условий с учетом социальных гарантий и нормативов (ФЗ от 11.11.2003 № 141-ФЗ, от 22.08.2004 № 122-ФЗ).

Читайте так же:  Бездействие приставов при взыскание алиментов и как с этим бороться

Военнослужащий, желающий арендовать жилье самостоятельно либо не обеспеченный жильем, имеет возможность получить компенсацию за наем жилой площади (ФЗ от 11.11.2003 № 141-ФЗ).

При условии военного стажа продолжительностью 20 и более лет или при ухудшении состояния здоровья с последующим увольнением со сроком 10 и более лет военнослужащий обеспечивается собственным жильем, которое находится в федеральной собственности и в желаемом месте по выбору. В соответствии со статьей 15.1 указанного выше закона, жилье предоставляется по договору социального найма либо по жилищной субсидии.

Социальные гарантии, предоставляемые военнослужащим по контракту, дают возможность контрактнику принять участие в накопительно-ипотечной системе (НИС) обеспечения жильем. Военнослужащий получает денежные средства на покупку жилищной собственности либо на ее строительство.

Здравоохранение

Социальные гарантии обеспечивают возможность получения медицинской помощи бесплатно, в соответствии со статьей № 16 «Право на охрану здоровья и медицинскую помощь», ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». В случае отсутствия профильного военно-медицинского отделения военнослужащие медицинскую помощь получают в государственных или муниципальных организациях. Членам семей военных выдают полис обязательного медицинского страхования (ОМС) на общих основаниях, что гарантирует бесплатную медицинскую помощь в социальной системе здравоохранения РФ. Льготы и социальные гарантии военнослужащих по контракту обеспечивают:

  • изготовление и ремонт зубных протезов;
  • бесплатные лекарства и медизделия по рецептам врачей;
  • плановую и неотложную медпомощь;
  • профилактическо-диагностическое обследование и реабилитационное лечение;
  • лечение в санаториях или на курортах раз в год за одну четвертую от полной стоимости путевки в санаториях и базах отдыха Министерства обороны РФ.

Страховая система

Социальное страхование военнослужащих является обязательным и выполняется за счет средств, выделяемых из федерального бюджета РФ по закону № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании военнослужащих».

Социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим, проходящим службу по контракту, обеспечиваются за счет страховой компании, которую каждый год выбирает Министерство обороны РФ. Военные или их семьи получают по страховке денежную компенсацию в случаях:

  • смерти;
  • травмы или увечья;
  • при досрочном увольнении, в случае болезни, ранения и признания негодности к ратному делу;
  • получения инвалидности.

Пример размера страховых выплат

(Размеры страховых выплат ежегодно индексируются.)

Вид страхового случая

Размер денежной компенсации

При легких повреждениях (травмы, увечья)

При тяжелых повреждениях (травмы, увечья)

Заболевание, травма, ранение (за период прохождения службы)

При присвоении группы по инвалидности (во время прохождения службы, в течение года после увольнения)

1 500 000 рублей

1 000 000 рублей

Смерть (во время прохождения службы, в течение года после увольнения)

2 000 000 рублей

Сфера культуры и образования

Статья 19 «Право на образование и права в области культуры» ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» обеспечивает социальные гарантии и компенсации военнослужащим по контракту на обучение в военных и гражданских образовательных учреждениях офицерам и военнослужащим (кроме офицеров), у которых стаж по контракту не менее 3 лет.

Военнослужащие, имеющие стаж 5 лет и больше (время обучения не учитывается), получают возможность обучения по гражданской специальности после увольнения, когда заканчивается контракт, или по ухудшению состоянию здоровья, зафиксированного врачом.

Культурная жизнь проходит у контрактников в воинских частях и входит в систему социальных гарантий. В местах их работы есть библиотеки, кинотеатры, спортивные площадки, проводятся различные культурно-массовые мероприятия и создаются условия для творчества.

Транспортная сфера

В статье 20 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ перечислены транспортные льготы и гарантии военнослужащих по контракту и их родственников. Что входит в социальные гарантии:

  • для проезда до места отпуска и обратно военному положена денежная компенсация;
  • при увольнении или при переезде на новое место военнослужащий сможет перевезти свое личное имущество в контейнере массой до 20 тонн бесплатно по железной дороге до места работы либо места проживания;
  • денежная компенсация выплачивается при использовании личного транспортного средства для служебного пользования;
  • члены семей имеют право на бесплатный проезд один раз в год к месту использования своего отпуска и обратно (но только один член семьи). Помимо этого, членам семьи оплачивается проезд туда и обратно к месту лечения по заключению военно-врачебной комиссии. А если военнослужащий погиб или увольняется, то его родственники имеют право на бесплатный переезд к любому удобному для них месту.

Финансовая помощь

Финансовая помощь военнослужащим — одна из форм социальных гарантий. Приказ министра обороны РФ от 30.12.2011 № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных сил Российской Федерации», п. 84 раздела «Ежегодная материальная помощь», позволяет получить денежное довольствие и социальные гарантии военнослужащим раз в год в виде материальной помощи в размере оклада за один месяц.

Для получения матпомощи контрактнику придется написать рапорт по утвержденной форме на имя командира и зарегистрировать его в течение трех дней.

Образец рапорта

Для рассмотрения рапорта отводится 30 дней и после издается приказ. Обжаловать решение возможно либо в специальной комиссии, либо, в случае неудовлетворения, через обращение в суд.

Льготы за неблагоприятные природные условия по месту службы

В Постановлении Правительства РФ от 30.12.2011 № 1237 отражаются социальные гарантии военнослужащих и порядок их реализации в неблагоприятных климатических, территориальных, экологических местах службы. Льготы заключаются в установлении процентной надбавки к жалованию в виде определенного коэффициента. Размер коэффициента устанавливается в зависимости от района или местности, где работает контрактник.

Читайте так же:  Как самостоятельно проверить задолженность по налогам

Пример размера коэффициентов при прохождении службы в высокогорных районах

Районы, расположенные на высоте

1. Свыше 3000 метров над уровнем моря

2. 2001-3000 метров над уровнем моря

3. 1500-2000 метров над уровнем моря (Кош-Агачский и Улаганский районы, Республика Алтай)

4. 1500-2000 метров над уровнем моря (за исключением территорий из пункта 3)

Другие льготы и гарантии

Социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим ОГП (общественно-государственная подготовка), направлены на то, чтобы военная служба по контракту считалась престижной в связи с материальным положением и социальным статусом военных. Кроме выше перечисленных льгот, в законодательство РФ введены дополнения:

  • денежная надбавка за отличную боевую и политическую подготовку военного;
  • поощрение за совершенствование боевой подготовки в особых условиях и выполнение задач в полевых условиях.

Законодательством РФ определяются социальные гарантии и компенсации военнослужащим по призыву при прохождении военной службы. В случае уклонения от службы в армии накладывается запрет на поступление на государственную гражданскую службу, в соответствии со статьей 16 ФЗ от 27.07.2004 № 79-ФЗ, пункт 11 «О государственной гражданской службе РФ». К прошедшим военную службу по контракту эти ограничения не применяются.

Источник: http://clubtk.ru/sotsialnye-garantii-predostavlyaemye-voennosluzhashchim-po-kontraktu

Социальные права и гарантии, предоставляемые военнослужащим-контрактникам

Военная служба по контракту

Контракт о прохождении военной службы заключается гражданином с Министерством обороны Российской Федерации письменно по типовой форме в порядке, определённом Положением о порядке прохождения военной службы.

Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

· военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;

· военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, прослужившие не менее 6 месяцев;

· граждане, прибывающие в запасе;

· граждане мужского пола, не прибывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования;

· граждане женского пола, не пребывающие в запасе;

· другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.

Контракт о прохождении военной службы в праве заключать иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации. Контракт может быть первым или новым. Первый контракт заключается с кандидатами, впервые поступающими на военную службу. Новый контракт заключается с солдатами, матросами, сержантами и старшинами, проходящими военную службу по контракту и желающими продолжить ее прохождение, а также с гражданами, пребывающими в запасе, ранее проходившими военную службу по контракту, не достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, при условии у них оснований, препятствующих заключению контракта.

Первый контракт о прохождении военной службы в праве заключать:

  • граждане в возрасте от 18 до 30 лет
  • иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет.

Требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на военную службу по контракту.

Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен соответствовать медицинским, профессиональным психологическим требованиям, предъяемым к конкретным военно-учетным специальностям.

На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный по результатам медицинского освидетельствования годным к военной службе с незначительными ограничениями, по результатам профессионального психологического отбора отнесённым не ниже чем к третьей категории профессиональной пригодности, имеющий необходимый уровень образования и успешно прошедший испытания по профессиональной и физической подготовке.

Социальные права и гарантии, предоставляемые военнослужащим-контрактникам

Всем заключившим контракт предоставляется:

· жилая площадь в солдатском общежитии по нормам и в порядке, предусмотренным законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

· бесплатные ежемесячный продовольственный паек, вещевое довольствие, медицинское обслуживание;

· ряд существенных льгот по налоговому обложению и государственному страхованию;

· право внеконкурсного поступления в образовательные учреждения (при условии получения положительных оценок на вступительных экзаменах) по истечении первых трех лет военной службы по контракту;

· ежемесячное денежное довольствие (с учетом надбавки за особые условия боевой подготовки).

Кроме этого, военнослужащим проходящим военную службу по контракту в частях постоянной боевой готовности, выплачиваются:

  • премия — ежеквартально до 75% окладов по воинскому званию и воинской должности;
  • материальная помощь ежегодно – 2 оклада по воинскому званию и воинской должности;
  • единовременное денежное вознаграждение по итогам года — до 3 окладов по воинскому званию и воинской должности.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в соединениях постоянной готовности на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами, и поступившими на военную службу по контракту после 1 января 2004 г., выплачиваются денежные компенсации:

  • вместо ежегодного обеспечения санаторно-курортным лечением и организованным отдыхом – в размере 600 руб. на самого военнослужащего и 300 руб. на супруга военнослужащего и каждого его несовершеннолетнего ребёнка;
  • вместо предоставления права на бесплатный проезд к месту использования основного отпуска и обратно – в размере фактических расходов по проезду железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом военнослужащего и членов его семьи к месту использования основного отпуска и обратно.

С 1 января 2007 г. Денежное довольствие военнослужащих-контрактников повышено на 10%.

Так, старший стрелок (рядовой, 2 т.р.выслуга 1 год) в МПС будет получать на руки 9892 руб., старший механик-водитель (ефрейтор, 3 т.р. выслуга 1 год) – 10199 руб., командир отделения (сержант, 4 т.р., выслуга 4 года) – 12548 руб.

В конце 2007 г. Предусмотрено увеличение окладов денежного содержания ещё на 15%. В период с 2006 по 2008 г. Предусмотрено повышение денежного довольствия военнослужащим-контрактникам в 1,67 раза.

Одной из форм реализации военнослужащими права на жилище является возможность приобретения ими жилья в собственность в любое время и по истечении трех лет участия в накопительно-ипотечной системе и до окончания срока службы, а так же возможность выбора месторасположения и размера жилья. В накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих на добровольной основе могут участвовать сержанты, старшины, солдаты и матросы, заключившие второй контракт о прохождении военной службы не ранее 1 января 2005 г.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://poisk-ru.ru/s38730t2.html

Социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим по контракту
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here