Переплата по компенсации по уходу

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "Переплата по компенсации по уходу" от профессионалов с полным описанием проблематики. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то вы всегда можете задать вопрос дежурному специалисту.

Содержание

Разъясните, пожалуйста, такую ситуацию. Я пенсионер, мне 83 года. В Пенсионном фонде оформляли компенсацию по уходу за мной, как за нетрудоспособным — 1380 рублей. Ухаживающим лицом является моя племянница. Недавно получил письмо из ПФР, в котором сообщается, что, так как моя племянница устроилась на работу, образовалась переплата и ее нужно возместить. Расскажите про эту компенсационную выплату, наверно я что-то недопонял, вследствие чего образовалась переплата.

В соответствии с действующим законодательством данная компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постороннем уходе, или достигшим возраста 80 лет.

Выплата компенсации по уходу прекращается в следующих случаях:

— назначение ухаживающему лицу пенсии;

— назначение ухаживающему лицу пособия по безработице;

— устройство ухаживающего лица либо нетрудоспособного гражданина на оплачиваемую работу;

— помещение нетрудоспособного гражданина в организацию социального обслуживания стационарного типа;

— смерть нетрудоспособного гражданина или ухаживающего лица;

— прекращение осуществления ухода ухаживающим лицом (если есть заявление от нетрудоспособного);

Если произошли вышеописанные случаи, то по закону, в течение 5 дней, ухаживающее лицо обязано известить об этом органы Пенсионного фонда, о чём сообщается и выдаётся памятка в клиентской службе ПФР при оформлении выплаты.

При устройстве на работу Ваша племянница, являющаяся ухаживающим лицом, не сообщила об этом в Пенсионный фонд и поэтому образовалась переплата. По закону сумму переплаты придётся возместить в добровольном или судебном порядке.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/orenburg/info~otvet/3610

У вас переплата? Незамедлительно сообщите в Пенсионный Фонд!

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

17 сентября 2013 18:27

Под переплатой следует понимать излишне выплаченные суммы пенсий и иных выплат, отнесенных законодательством к компетенции Пенсионного Фонда Российской Федерации, по вине получателей. Причиной таких незаконных выплат является несвоевременное извещение получателем пенсии об обстоятельствах влекущих изменение или прекращение выплаты.

Переплата компенсационных выплат

Существуют виды выплат, которые полагаются только неработающим пенсионерам. К ним относятся: компенсационная выплата по уходу за инвалидами и престарелыми (причем, в период получения данной выплаты нельзя иметь денежный доход, как ухаживающему лицу, так и лицу, за которым оформлен уход). Это не только зарплата, но и пособие по безработице, а также пенсия по случаю потери кормильца по уходу за ребенком, не достигшим возраста 14 лет.

При назначении компенсационных выплат по уходу за инвалидами и престарелыми, заявитель подписывает заявление и обязательство о том, что он должен незамедлительно сообщить в Пенсионный фонд о трудоустройстве или получении пособия по безработице. Несмотря на это, получатель обычно не сообщает об этих обстоятельствах, поэтому и образуется переплата.

Получатели считают, что если они не будут оформлять прием на работу в трудовой книжке или поработают временно, то факт работы не будет установлен. Они не знают, что все работодатели ежеквартально представляют сведения в Пенсионный фонд о работниках, без исключения. Поэтому, где бы получатель ни работал (в любом регионе РФ), сведения о работе поступят на его индивидуальный лицевой счет и факт работы будет установлен, но к этому моменту уже наберется внушительная сумма переплаты неработающему пенсионеру. Ее можно было предотвратить, если сразу известить Пенсионный фонд о трудоустройстве.

Переплаты пенсий по случаю потери кормильца

Переплаты пенсий по случаю потери кормильца лицам в возрасте до 23 лет, обучающимся по очной форме, образуются в том случае, если получатель прекращает обучение, или переводится на заочное отделение, но не сообщает об этом в Пенсионный фонд. Переплата, образовавшаяся по вине получателя, подлежит погашению.

Повышенный фиксированный базовый размер пенсии

Родителям – пенсионерам, которые за учащихся детей до 23 лет получают повышенный фиксированный базовый размер, необходимо так же сообщать о факте прекращения учебы детьми во избежание образования переплат пенсии.

Ответственность

Во всех вышеперечисленных случаях и в соответствии с законом, получатели пенсии и других выплат обязаны безотлагательно извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера выплат или их прекращение. Статьей 25 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрена ответственность физических и юридических лиц за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты пенсии. В случае, если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений, предусмотренных пунктом 4 статьи 23 Закона №173-ФЗ, повлекло за собой перерасход средств на выплату пенсий, виновные лица возмещают Пенсионному фонду Российской Федерации причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Чеченской Республике работает комиссия по рассмотрению вопросов, выявленных переплат пенсий и иных выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР. Комиссия рассматривает материалы выявленных переплат пенсий, и принимает решения о постановке сумм переплат на бюджетный учет, об удержании их из пенсий и принятии мер по возмещению причиненного ущерба. Обычно выносится решение об удержании из пенсии или иных выплат по 20% в месяц.

Исключение из правил: если переплата компенсационной выплаты возникла по вине ухаживающего лица, то виновному лицу направляется письмо — сообщение с уведомлением о необходимости возмещения переплаты в установленный срок (до 30 дней). В случае не поступления в установленный срок денежных средств от лица, по вине которого произошла переплата в счет погашения незаконно полученных сумм, направляются документы для предъявления искового заявления в суд.

Читайте так же:  Порядок заполнения 3-ндфл при продаже квартиры менее 3 лет в собственности

Переплата – это нецелевое расходование средств федерального бюджета

Хотелось бы призвать к ответственности получателей пенсий, ЕДВ, компенсационной выплаты по уходу за нетрудоспособным пенсионером о необходимости своевременного извещения органа пенсионного обеспечения о наступлении обстоятельств, предотвращающих возможное образование переплат по пенсии.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/chechnya/news~2013/09/17/13336

Чем чревата переплата

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

04 сентября 2013 07:51

Под переплатой следует понимать излишне выплаченные суммы пенсий и иных выплат, отнесенных законодательством к компетенции Пенсионного Фонда Российской Федерации, по вине получателей.

Причиной таких незаконных выплат является несвоевременное извещение получателем пенсии об обстоятельствах влекущих изменение или прекращение выплаты.

Переплата компенсационных выплат

Существуют виды выплат, которые полагаются только неработающим пенсионерам. К ним относятся: компенсационная выплата по уходу за инвалидами и престарелыми (причем, в период получения данной выплаты нельзя иметь денежный доход, как ухаживающему лицу, так и лицу, за которым оформлен уход. Это не только зарплата, но и пособие по безработице, а так же пенсия по случаю потери кормильца по уходу за ребенком, не достигшим возраста 14 лет.

При назначении компенсационных выплат по уходу за инвалидами и престарелыми, заявитель подписывает заявление и обязательство о том, что он должен незамедлительно сообщить в Пенсионный фонд о трудоустройстве или получении пособия по безработице. Несмотря на это, получатель обычно не сообщает об этих обстоятельствах, поэтому и образуется переплата.

Получатели считают, что если они не будут оформлять прием на работу в трудовой книжке или поработают временно, то факт работы не будет установлен. Они не знают, что все работодатели ежеквартально представляют сведения в Пенсионный фонд о всех своих работниках. Поэтому, где бы получатель не работал (в любом регионе РФ), сведения о работе поступят на его индивидуальный лицевой счет и факт работы будет установлен, но к этому моменту уже наберется внушительная сумма переплаты неработающему пенсионеру. Ее можно было предотвратить, если сразу известить Пенсионный фонд о трудоустройстве.

Переплаты пенсий по случаю потери кормильца

Переплаты пенсий по случаю потери кормильца лицам в возрасте до 23 лет, обучающимся по очной форме, образуются в том случае, если получатель прекращает обучение, или переводится на заочное отделение, но не сообщает об этом в Пенсионный фонд. Переплата, образовавшаяся по вине получателя, подлежит погашению.

Повышенный фиксированный базовый размер пенсии

Родителям – пенсионерам, которые за учащихся детей до 23 лет получают повышенный фиксированный базовый размер, необходимо так же сообщать о факте прекращения учебы детьми во избежание образования переплат пенсии.

Ответственность

Во всех вышеперечисленных случаях и в соответствии с законом, получатели пенсии и других выплат обязаны безотлагательно извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера выплат или их прекращение. Статьей 25 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрена ответственность физических и юридических лиц за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты пенсии. В случае, если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений, предусмотренных пунктом 4 статьи 23 Закона №173-ФЗ, повлекло за собой перерасход средств на выплату пенсий, виновные лица возмещают Пенсионному фонду Российской Федерации причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Биробиджану и Биробиджанскому району работает комиссия по рассмотрению вопросов, выявленных переплат пенсий и иных выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР. Комиссия рассматривает материалы выявленных переплат пенсий, и принимает решения о постановке сумм переплат на бюджетный учет, об удержании их из пенсий и принятии мер по возмещению причиненного ущерба. Обычно выносится решение об удержании из пенсии или иных выплат по 20% в месяц.

Исключение из правил: если переплата компенсационной выплаты возникла по вине ухаживающего лица, то виновному лицу направляется письмо — сообщение с уведомлением о необходимости возмещения переплаты в установленный срок (до 30 дней). В случае не поступления в установленный срок денежных средств от лица, по вине которого произошла переплата в счет погашения незаконно полученных сумм, направляются документы для предъявления искового заявления в суд.

Переплата – это нецелевое расходование средств федерального бюджета

Хотелось бы призвать к ответственности получателей пенсий, ЕДВ, компенсационной выплаты за уход за нетрудоспособным пенсионером о необходимости своевременного извещения органа пенсионного обеспечения о наступлении обстоятельств, предотвращающих возможное образование переплат по пенсии.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/eao/news~2013/09/04/18913

Излишне выплаченное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Здравствуйте! Помогите разобраться. Мне излишне выплатили пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет (срок переплаты 5 месяцев). Не обращалась в бухгалтерию, думала что продлили пособие до 2 лет. Оказывается, в отделе кадров при составлении моего приказа до 1.5 лет допустили ошибку в дате окончания выплат (ребенок родился 08.06.2012, 08.12.2013 ему исполнилось 1.5 года, а в приказе стояла дата окончания выплат 08.12.2014). В ноябре 2014 года я вышла на работу, бухгалтерия находится в другом городе, бухгалтер и начальник отдела кадров провели со мной беседу, в которой попросили меня ежемесячно из заработной платы передавать в финансовый отдел денежные средства (сколько смогу) в конверте. Отвозить деньги будет мой начальник. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли это? Какие должны быть их действия и мои? Со дня первой переплаты прошел 1 год 2 месяца. Обнаружили переплату в мае 2014 года.

Ответы юристов ( 1 )

Александра, добрый день.

В соответствии со ст. 1102 ГК РФ, лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 ГК РФ.

То есть фактически, излишне выплаченное Вам пособие является неосновательным обогащением.

При этом, согласно ч.3 ст. 1109 ГК РФ, не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Читайте так же:  Что лучше между родственникам дарственная или купля-продажа

Частью 2 ст. 19 ФЗ от 19.05.1995 N 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», предусмотрено, что «излишне выплаченные суммы государственных пособий гражданам, имеющим детей, удерживаются с получателя только в случае, если переплата произошла по его вине (предоставление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей, исчисление их размеров). Суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего государственное пособие гражданам, имеющим детей, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки.

В соответствии с частью 4 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ > суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).

Иными словами, для того, чтобы возвратить излишне выплаченное Вам пособие, работодатель должен обратиться в суд и доказать, что имела место счетная ошибка или недобросовестность с Вашей стороны.

Поскольку, исходя из изложенной Вами информации, недобросовестности приведшей к излишней выплате не усматривается, то единственной основанием взыскать через суд с Вас пособие для работодателя являться счетная ошибка, допущенная работодателем (страхователем).

При этом, действующее законодательство РФ не содержит определения счетной ошибки.

Многие суды рассматривают счетную ошибка как арифметическую ошибку (т.е. неточность в вычислениях).

При этом неверное определение даты окончания выплат в приказе не подпадает под определение счетной ошибки.

Следовательно, тот вариант, который Вам предложили, не основан на нормах закона и прямо им противоречит, рассчитан исключительно на незнание Вами своих прав.

Источник: http://pravoved.ru/question/752722/

Пфр просит вернуть деньги (пособие по уходу за пожилым)

Добрый день. К сожалению у меня для Вас не совсем хорошие новости. Исходя из положений Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Постановления Правительства РФ от 04.06.2007 года № 343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами», Указа Президента РФ от 26.12.2006 года № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами», в обязанности пенсионного органа не входит сбор сведений о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение начисления компенсационной выплаты. Гражданин обязан самостоятельно сообщить в пятидневный срок об указанных обстоятельствах. Вы конечно можете постараться признать действия (бездействие) сотрудников ПФР незаконными, но судебная практика говорит об обратном, что вам придется возвращать деньги.

Здравствуйте. Никакой вины работника пенсионного фонда нет. он не обязан отслеживать законность получения пособия. Незаконность получения пособия он мог обнаружить случайно, в ходе плановой проверки и из любых иных источников. Согласно п.9 Правил осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет, утв. постановлением Правительства РФ от 4 июня 2007 г. N 343, осуществление компенсационной выплаты прекращается в следующих случаях:

д) выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы.

При этом следующим пунктом указанных Правил предписано без всяких исключений, что лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней известить орган, осуществляющий выплату пенсии, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления компенсационной выплаты.

К сожалению вам придётся возвратить полученное за период выполнения оплачиваемой работы пособие.

Источник: http://www.yurist-online.net/question/112415

Работодатель утверждает, что переплатил декретные: нужно ли возвращать деньги?

Каждая работница, которая в скором времени должна стать мамой, имеет право на получение сначала пособия по беременности и родам (БиР), затем на пособие по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 1.4 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ , далее – Закона N 255-ФЗ). Выплачивает указанные пособия работнице:

  • либо работодатель (п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона N 255-ФЗ );
  • либо отделение ФСС на основании сведений, представленных работодателем будущей мамы, если регион участвует в пилотном проекте по выплате соцстраховских пособий напрямую из Фонда (Постановление Правительства от 21.04.2011 N 294).

Переплатить пособие работнице могут по разным причинам. Но далеко не всегда сотрудница должна его возвращать.

Когда переплаченное пособие можно взыскать с работницы

Законодательство предусматривает только 2 случая, когда излишне выплаченная сумма пособия может быть взыскана с работницы. Это (ч. 4 ст. 15 Закона N 255-ФЗ ):

  • счетная ошибка. Иными словами – арифметическая ошибка при начислении пособия (Письмо Роструда от 01.10.2012 N 1286-6-1 ). Отметим, что повторное перечисление суммы на счет работницы, а также неверное применение норм Закона счетными ошибками не являются;
  • недобросовестные действия со стороны получателя пособия, т. е. работницы. К примеру, если она предоставит подложную справку по форме 182н с завышенной суммой своих доходов, и исходя из нее работодатель начислит ей пособие в бОльшем размере, чем нужно.

Соответственно, если ничего противозаконного сотрудница не совершала и причина переплаты – это не счетная ошибка, то взыскать с работницы излишнюю сумму пособия ни работодатель, ни орган ФСС не вправе.

Вместе с тем, работодатель может попросить сотрудницу вернуть деньги добровольно. Если она согласна, то может либо внести возвращаемую сумму в кассу работодателя (перечислить на его расчетный счет), либо сам работодатель может удерживать указанную сумму, к примеру, из будущей зарплаты работницы. При этом сумма взыскания не может превышать 20% заработной платы (ст. 137, 138 ТК РФ).

Если переплата образовалась из-за досрочного прерывания отпуска по БиР

Неоднозначная ситуация складывается, если работница решает досрочно прервать свой отпуск по беременности и родам. Ведь пособие по БиР выплачивается в полном объеме в самом его начале. И если выплачено пособие было за 140 календарных дней отпуска (ст. 255 ТК РФ, ч. 1 ст. 10 Закона N 255-ФЗ ), а уже через 80 дней, к примеру, женщина хочет его прервать, то часть пособия автоматически превращается в излишне выплаченную.

Видео (кликните для воспроизведения).

Однако это ничего не меняет. Работодатель не вправе в такой ситуации взыскивать сумму переплаты с работницы: ни в случае, если она решила уволиться со своего текущего места работы, ни в случае, если она решила побыстрее выйти на свою работу.

Читайте так же:  Компенсация за несвоевременную выплату отпускных

Но поскольку пособие по БиР оплачивается за счет ФСС, то у Фонда к работодателю впоследствии могут быть претензии. И переплаченную сумму к зачету могут не принять (Письмо Роструда от 24.05.2013 N 1755-ТЗ ). А если пособие было выплачено работнице напрямую органом ФСС, то Фонд может потребовать от работодателя возместить ущерб. Но судебная практика показывает, что далеко не все суды поддерживают такие требования ФСС (см. напр., Постановление АС ЦО от 03.11.2017 N Ф10-4456/2017 ).

Источник: http://glavkniga.ru/situations/k509329

Имеет ли право пенсионный фонд удерживать переплату?

Варианты переплат и в счет чего ее зачисляют

Под переплатой социальной доплаты к пенсии подразумевается излишнее перечисление средств, произошедших по вине адресата или ПФР . Соответственно, выплаченные деньги являются расходной частью ведомства.

В некоторых ситуациях удержание переплаты пенсий касается больших сумм, связанных с ежемесячным начислением долга у следующей категории:

  • студенты преклонного возраста;
  • лица, ухаживающие за детьми-инвалидами, нетрудоспособными гражданами или лицами с ограниченными возможностями 1 группы;
  • граждане объем дохода, которых составляет ниже уровня МРОТ .

Каждый из видов платежей может стать причиной избытка начисления. Поэтому его могут занести в следующие счета:

  • в виде следующих выплат по взносу из аналогичной категории;
  • как погашение долга по страховым взносам, штрафным санкциям и неустойкам по той же статье.

Ситуации для возникновения излишка пособия

Распространены случаи, когда Пенсионный фонд делает переплату пенсии по ошибке. Как правило, недочеты происходят в счетном отделе. Однако ситуация может произойти и по другой причине.

По вине ПФ

Нередко физические лица сознательно направляют в ведомство некорректные сведения, но даже если ошибка переплаты пенсии по вине ПФР , то следует сделать возврат. В противном случае, орган правомочен составить исковое заявление. В результате человек потеряет больше, чем приобрел.

Некорректные сведения получателя

Если в ходе аудиторской проверки будет выявлено злоупотреблением доверия со стороны физического лица, к примеру, направление неправильной информации, которая повлекла к незаконному обогащению, то ПФ России вправе инициировать разбирательство.

Материалы могут передать прокурору для расследования. По результатам ответственному лицу могут вменить совершение уголовного наказуемого деяния по факту мошенничества (ст. 159 УК РФ). Затем излишне перечисленные средства будут взыскиваться в принудительном порядке.

Скачать для просмотра и печати:

Требования о возврате переплаченной пенсии по вине ПФ РФ

Вопрос по возврату переплаты по пенсии решается в ведомстве и на основании принятого постановления удержание осуществляется с первого числа следующего месяца. Объем принудительных выплат в соответствии с законом не может быть больше 20% от суммы пособия. Однако в некоторых ситуациях, размер увеличивают до 50%.

Гражданин вправе подать апелляцию в судебный орган или местное отделение ПФ , если не согласен с вынесенным решением.

Возвращение надбавок по требованию ПФ

Если переплата пенсии произошла по вине пенсионера и основанием является недостоверность сведений, которые повлекли увеличение размера дотаций, то деньги следует возвратить полностью.

Показателями вычета являются:

Период удержания

Для возврата переплаты пенсии необходимо учитывать законный период удержания. Согласно гражданскому правовому документу (статья 196) сроком давности переплаты пенсии являются:
  1. Общее время давности, в рамках которой могут взыскать излишне перечисленные деньги, составляет 36 месяцев. Дата определения прописана в статье 200ГК России;
  2. Сроком исковой давности по переплате пенсии не может быть период больше 10 лет с момента выявления нарушений. Исключительные ситуации указаны в ФЗ № 35 от 06.03.2006.

Скачать для просмотра и печати:

Действия гражданина при получении излишка по пенсии

Процедура возмещения переплаты пенсии осуществляется в двух вариантах:
  1. Самостоятельный возврат излишне полученных средств подразумевает направление заявления и внесение наличных в кассу органа. Допускается также произвести безналичный перевод по реквизитам ведомства. Чек приложить к заявлению;
  2. Принудительно взыщут с человека в том случае, если физическое лицо отказывается добровольно выплачивать деньги. ПФ России направляет заявление в суд. При вынесении положительного вердикта, ответчик оплачивает не только сумму иска, но и издержки производства.

Помимо этого, при доказывании умышленного факта предоставления заведомо ложной информации, гражданину могут вменить уплату штрафной санкции и привлечь к ответственности по УК РФ.

Процедура возврата и зачета переплаты пособия по вине ПФ РФ

Зачет излишков средств, перечисленных страховых взносов, начисляются на счет гражданина только после принятия соответствующего решения ведомством. Проводится это в самостоятельном порядке. При этом плательщик может направить заявление в письменном формате или электронным методом о том, каким образом зачислять сумму.

Решение принимается в рамках десятидневного периода с момента выявления факта или со дня фиксирования заявки от человека. Кроме того, датой, после которого принимается решение, может быть, обоюдное подписание акта по дебету и кредиту на основании проведенной проверки.

Если зачет денег от излишне переплаченных взносов происходит в учет будущего погашения долга по начисленным санкциям и неустойкам, то ПФ России также в самостоятельном порядке принимает решение. Срок вынесения постановления составляет 10 календарных суток.

Условия для удержания переплаты по вине ПФ России

Процедура взыскания излишне выплаченных пенсий осуществляется при появлении следующих условий:
  • гражданин представил некорректную информацию;
  • физическое лицо нарушило период обращения в ведомство;
  • отсутствие актуальных сведений в связи с произошедшими изменениями в жизни человека, влияющие на размер обеспечения.

После того как ведомство вынесет соответствующее постановление, взыскание взносов начинается со следующего месяца, идущего после месяца принятия решения.

Если орган удерживает непомерный объем денег, т. е. больше 20%, то необходимо направить жалобу для разъяснения ситуации.

Порядок зачета и возврата

Заявление на возврат или зачет излишка полученных средств имеет установленную форму. При заполнении важно указать в соответствующих графах счет. К примеру, поставить галочку напротив «межрегиональный зачет сумм взносов на страхование». Такую процедуру осуществляют, если отчисление производилось по квитанции из другого субъекта, а теперь гражданин переехал в новый город.

Заявление

Чтобы произошел зачет избытка средств по взносам, необходимо направить в ПФ России или ФСС заявку, составленную по форме № 22. Обусловлено это Приказом № 712н (приложения 3, 4).

В образце гражданин заполняет две таблицы:

  1. Первая должна содержать отчисления, неустойки и санкции, которые по факту были переплачены;
  2. Во 2-й прописывают размер денег, но с разбивкой по счетам, куда необходимо перевести суммы в качестве зачета.
Читайте так же:  Поле объекта не обнаружено льготы

Скачать для просмотра и печати:

Должен ли гражданин возвращать средства

Законодатель помимо предоставления физическим лицам прав, ввел в их отношении и обязанности. При взаимоотношениях с ПФ действует правило — обязательный возврат излишне полученных сумм физическим лицом.

Таким образом, если человек обнаружил переплату, невзирая на причину её возникновения, он должен самостоятельно подать заявление на возврат и внести соответствующую сумму. В противном случае, при очередной аудиторской проверке в ведомстве, рано или поздно выявят необоснованные расходы и инициируют разбирательство.

Соответственно, произойдет принудительное взыскание за весь период, в который человек получал пособие больше положенного. Но в данном случае, не стоит забывать о сроке исковой давности.

Как написать заявление о возврате

Лицо, выступающее плательщиком страховых взносов, наделено полномочиями направлять в ПФ России заявку о возврате средств, объем которых превышает установленные выплаты или излишне взысканных неустоек и санкций за весь срок.

Соответствующее постановление выносится органом после детального рассмотрения ситуации. Для этого ведомству отводится десятидневный период.

Формирование заявления происходит по установленному образцу, бланк которого можно взять в отделении Пенсионного фонда или скачать на официальном портале государственной структуры.

Способы снижения суммы взыскания и как его избежать?

В качестве снижения объема суммы удержания или взыскания через суд, у гражданина с задолженностью существует три способа, как уменьшить выплаты.

Метод № 1: Приостановление исполнительного производства

Основания для приостановления дела могут быть следующими:
  1. Потеря трудоспособности до того момента, когда назначили опекуна;
  2. Одна из сторон:
    • является военнослужащим по призыву;
    • находится в затяжной командировке;
    • проходит лечение в стационарном режиме;
    • происходят розыскные мероприятия, в т. ч. имущества или дитя;
  3. Направлено ходатайство об оспаривании исполнительного производства совместно с документацией до момента судебного заседания;
  4. В иных ситуациях — к примеру, до окончания обстоятельство дела, которые стали причиной направления искового заявления.

Стоит заметить, что этот метод увеличить срок процедуры, а избежать мероприятий по взысканию можно будет только на определенное время. То есть это не снимает обязанность по выплатам задолженности.

Метод № 2: Прекратить исполнительное производство

Прошение составляется на аналогичных условиях, что и заявление о приостановке. По итогам рассмотрения ходатайства судебный орган выносит постановление. Копии передаются судоприставу, истцу и ответчику.

Основаниями для подачи такой заявки следующие:

  • стороны заключили мировое соглашение, которое суд утвердил;
  • физическое лицо с задолженностью признано судебной инстанцией без вести пропавшим или умершим, но только в том случае, если долг не включен в состав наследственного дела и не назначен управляющий;
  • истечение периода исковой давности;
  • аннулирование акта.

Метод № 3: Добровольное погашение задолженности

В ситуации, когда не существует причин для приостановки или прекращения исполнительного производства, гражданин во избежание последующих удержаний из пособия должен погасить имеющуюся задолженность в добровольном порядке и полном объеме.

Такой подход к делу позволяет нивелировать увеличение суммы долга посредством начисления исполнительного сбора на размер взыскания. Это станет существенной помощью самому себе в уменьшении расходной части семейного бюджета.

Судебная практика

Нередко возникают ситуации, когда нет вины в образовавшемся излишке выплат пособия у физического лица и ПФ . Дело может касаться переплаты пенсии по вине работодателя. Соответственно, в таком случае, спрос должен происходить с юридического лица, допустившего недочет в отправке личной информации о работнике в ведомство. Такой вывод сделал ВС России в Постановлении № 306-ЭС16-13489 от 15 февраля 2017 года.

Источник: http://pensionniy-vozrast.ru/pereplata-pensii.html

Переплата компенсации по уходу за инвалидом 1 группы по вине Пенсионного фонда

На чьей стороне закон. Я назначена опекуном своему дяде с декабря 2018 года. И в октябре выяснилось, что всё это время Пенсионный фонд неверно выплачивал мне компенсационные выплаты за уход, шла переплата. Откуда мне знать. Ведь не я производила этот расчет, я никого не обманывала, это их внутренняя ошибка. И вот сейчас приходит письмо с требованием погасить образовавшуюся переплату. Причём они переплачивали в течение 11 месяцев, а я должна погасить до конца ноября. Где справедливость? Почему я должна отвечать за чужие просчёты?

Законны ли их требования? Заранее благодарю.

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Вы можете обратиться в пенсионный фонд с претензией, что вы не виноваты в данной переплате и не отказываетесь вернуть ошибочно перечисленные Вам денежные средства, но постепенно, рассчитайте сумму задолженности на приемлемую сумму для Вас и срок выплаты. В случае такого письма, вам будет начислен перерасчет и из пособия будут вычитать данную сумму, в установленный вами период. Только оформляйте в 2-х экземплярах и на одном вам должны поставить отметку, что ваше Заявление принято. Тогда в случае если Пенсионный Фонд решит обратиться в суд, вы подтвердите, что не уклоняетесь от данной уплаты и будет принята Ваша сторона.

Источник: http://www.9111.ru/questions/16539926/

Переплатили работнику пособие: что делать?

  • из-за недобросовестности самого работника;
  • из-за счетной ошибки в расчете пособия.

Рассмотрим эти случаи подробнее.

Недобросовестность работника

Предположим, переплата пособия произошла по вине работника. К примеру, он представил:

  • фальшивый больничный. То, что лист фальшивый, должно быть указано в решении ФСС об отказе в возмещении пособия;
  • недостоверные сведения о страховом стаже и зарплате у других работодателей. Об этом вы можете узнать, только если сделали запрос в отделение ФСС РФ по месту нахождения бывшего работодателя, выдавшего справку о зарплате за 2 предыдущих год а приложение № 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 24.01.2011 № 20н , а вам ответил и приложение № 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 № 4н , что справка содержит ложные сведения.

ПРЕДУПРЕЖДАЕМ РАБОТНИКА

Если в течение месяца не сообщить работодателю об обстоятельствах, влекущих изменение размера пособия или прекращение его выплаты, то сумма переплаты все равно будет удержана из последующих выпла т п. 83 Порядка .

Также работник мог своевременно не сообщить вам информацию, влияющую на уменьшение размера пособия или прекращение его выплаты. Напомним, работник обязан в течение месяца сообщать о таких обстоятельствах. Конечно же, из всех пособий, выплачиваемых работодателем, это относится только к пособию по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет.

Читайте так же:  Для чего милицию переименовали в полицию

Здесь важно различать две ситуации. Выплата пособия прекращается (пособие уменьшается) с месяца, следующего за тем, в котором наступили соответствующие обстоятельств а п. 83 Порядка . Поэтому если они наступили в месяце, за который пособие уже выплачено, то ничего удерживать не нужно. К примеру, женщине выплатили пособие по уходу за ребенком за сентябрь 5 сентября. А 15 сентября она вышла из отпуска на работу. Значит, за сентябрь женщина получит и зарплату, и пособие. Поскольку выплата пособия прекращается с октября. И ФСС обязан принять к зачету уже выплаченную за сентябрь сумму пособия.

С таким подходом согласны и в ФСС.

Из авторитетных источников

“ Если женщине выплатили пособие по уходу за ребенком за текущий месяц, а она позднее в этом же месяце прекратит отпуск по уходу за ребенком и выйдет на работу, то уже выплаченное пособие удерживать с нее нельзя. Выплату ей пособия нужно прекратить со следующего месяц а п. 83 Порядка ” .

А если вы будете выплачивать пособие за сентябрь в октябре, то его нужно выплатить только за календарные дни сентября до выхода женщины на работу. То есть в нашем примере — за 14 календарных дней (с 1 по 14 сентября).

Счетная ошибка

В законодательстве не сказано, что такое счетная ошибка. А ведь от того, можно ли считать ту или иную ошибку счетной, зависит, сможете ли вы удержать сумму пособия с работника. Мы обратились за разъяснениями в ФСС.

Из авторитетных источников

“ Хотя законодательного определения понятия «счетная ошибка» нет, в юридической литературе такая ошибка определяется как ошибка в арифметических действиях при расчете подлежащих выплате сумм. Счетной ошибкой также является излишняя выплата суммы пособия работнику в результате описки или опечатки бухгалтера.
А вот переплата суммы пособия в связи с неправильным применением норм законодательства о пособиях не связана с нарушением порядка совершения математических расчетов. Поэтому неправильное применение работодателем законодательства при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в результате которого происходит излишняя выплата работнику пособия, не является счетной ошибкой. В связи с этим в таких случаях правовых оснований требовать с работника возврата излишне выплаченной ему суммы пособия не имеется ” .

ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна
ФСС РФ

Ошибку в сумме пособия можно расценить как счетную, только если ваша бухгалтерская программа сошла с ума и сделала неверные вычисления. Тогда переплату можно взыскать с работника

Также счетными ошибками считаются описки и опечатки, допущенные при расчете пособий или внесении данных в бухгалтерскую программу. Например, вместо 3600 руб. написали 6300 руб.

Большинство расчетов сейчас выполняют бухгалтерские программы. И если ошибка в расчетах произошла из-за сбоя программного обеспечения (например, произошло двукратное начисление одной той же суммы), то судебная практика рассматривает это как счетную ошибк у Кассационное определение Новосибирского областного суда от 20.01.2011 № 33-126/2011 .

Но если ошибка произошла из-за того, что настройки бухгалтерской программы не были скорректированы в связи с изменением законодательства, то ошибку в расчетах пособий по этой причине нельзя считать счетной. Как нельзя считать счетной ошибку, которая связана с неправильным применением законодательства. Например, вы не исключили из заработка для расчета пособия выплаты, на которые не начисляются страховые взносы.

В подобных ситуациях суммы, не принятые к возмещению ФСС, придется компенсировать за счет средств организаци и п. 3 ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 16.07.99 «Об основах обязательного социального страхования»; ч. 4 ст. 15 Закона ; Постановление ФАС ПО от 03.05.2011 № А12-17388/2010 . Правда, работник может добровольно вернуть эту сумму путем внесения денег в кассу организации или погашения этой суммы из зарплаты.

Порядок удержания

Законодательство о пособиях не определяет порядок взыскания с работника излишне выплаченного пособия в двух рассмотренных выше случаях. С вопросом о том, можно ли в такой ситуации применить правила статей 137 и 138 ТК РФ об удержании излишних выплат работнику, мы обратились в ФСС.

Из авторитетных источников

“ При удержании излишне выплаченных сумм пособий нормы ТК об удержании (статьи 137, 138 ТК РФ) не применяются.

Таким образом, сроки для взыскания излишне выплаченной суммы пособия законодательством не установлены. Взыскание производится при последующей выплате пособия (заработной платы).
Однако следует иметь в виду, что излишне выплаченная сумма пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком может быть удержана только с письменного согласия работник а Письмо ФСС РФ от 20.08.2007 № 02-13/07-7922 , которое оформляется как заявление, или по решению суда ” .

ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна
ФСС РФ

Заметим, что Закон прямо не устанавливает необходимость получения согласия работника на удержание переплаты пособия в результате счетной ошибки, а уж тем более в результате недобросовестности самого работника. Но лучше хотя бы проинформировать работника об удержании.

Также нет каких-либо требований к документальному оформлению удержания. Посмотрим, как это делают на практике.

Оформляем удержание с недобросовестного работника

На основании решения ФСС об отказе в возмещении пособия из-за того, что больничный лист фальшивый, или ответа из ФСС о том, что сведения о зарплате и страховом стаже работника ложные, вам достаточно издать приказ об удержании и ознакомить с ним работника.

Общество с ограниченной ответственностью «Светоч»

Приказ № 53

На основании решения ФСС от 01.09.2011 об отказе в возмещении пособия по временной нетрудоспособности в размере 3287,67 руб. (трех тысяч двухсот восьмидесяти семи руб. 67 коп.) по листку нетрудоспособности от 16.06.2011, серия АА 5323454, выданному кладовщику Зацепину И.И., в связи с тем, что данный листок нетрудоспособности фальшивый, и ч. 4 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

1. Удержать из заработной платы Зацепина И.И. излишне выплаченную сумму пособия по временной нетрудоспособности в размере 3287,67 руб.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на главного бухгалтера Кирюхину И.Н.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://glavkniga.ru/elver/2011/19/338-pereplatili_rabotniku_posobie_delati.html

Переплата по компенсации по уходу
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here