Минимальный пенсионный стаж в россии

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "Минимальный пенсионный стаж в россии" от профессионалов с полным описанием проблематики. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то вы всегда можете задать вопрос дежурному специалисту.

Минимальный рабочий стаж для начисления пенсии

Пенсионные вопросы волнуют не только тех, кто уже выходит на заслуженный отдых. Молодые люди озадачены не меньше– основным вопросом в юном возрасте называют стаж, который требуется наработать для получения достойной пенсии. Недавно решил изучить нюансы для формирования понимания, заработал я себе пенсионное обеспечение или нет. Всем, что удалось выяснить, делюсь в этой статье.

Предыдущие требования

Требования для ста получили изменения в пенсионной сфере России недавно. 15 лет назад достаточно было наработать установленное законом число лет, нашедшее отражение в трудовой книжке. Это предоставляло право на пенсион.

До начала 2000-х в стране стаж рассчитывался как единственный показатель, что влиял на размер пенсиона. Для подсчетов учитывали:

  • Время, затраченное на службу в рядах армии;
  • Периоды, предназначенные для обучения;
  • Отпуск по беременности и на время родов.

Для начисления пенсионного содержания женщинам требовалось наработать 20 лет на работе, мужчинам – 25 лет. Год в такой системе приравнивался к 1% прибавке к пенсионному содержанию от оклада работника.

В 2013 году появился закон «О страховых пенсиях», вводящий определение «страховой стаж». Он отыграл назад – для подсчетов с начала 2000-х решили принимать временные отрезки работы сотрудника, когда за него отчислялись страховые взносы. Их перечисление – забота работодателя, а размер напрямую определяется количеством зарабатываемых денег. С этого момента оформление «в белую», с соблюдением норм ТК РФ, превратилось в принципиально важный момент.

Минимальный стаж установили на уровне 5 лет непрерывной работы, в которые проводилось отчисление определенной суммы в Фонд соцстрахования и Пенсионный фонд России. Если заработная плата у человека являлась высокой, он за столь короткий промежуток времени нарабатывал приличное содержание на пенсии. Появился социальный перекос – за бортом остались люди с длительным стажем, но небольшим окладом.

После реформы

За последние годы пенсионная система претерпела большое количество изменений и реформирований. Законодатели продумывали разнообразные варианты, каким образом выровнять ситуацию по выплатам пенсий. В результате, изменения коснулись всех аспектов. В 2015 году провели глобальное изменений системы.

  • Первое – сменилась длительность стажа. Принято решение о повышении минпорога стажа для подсчетов пенсии по возрастному критерию с 5 до 15 лет. Переход предусмотрен поэтапный — минпорог планируется достичь к 2025 году. В подобной схеме в среднем повышается на год за 12 месяцев.
  • Второе – появилась балльная система. Финансовые накопления трансформируются в балльные пункты. Их число варьируется от дохода, от стажа. Чиновники считают, что снижают риски воздействия инфляционных процессов. За свою работу человек не копит реальные деньги, а наращивает коэффициент. На его основе будут рассчитывать размер содержания при выходе на отдых.
  • Третье – повышение минимума стажа, начисляющегося «за выслугу лет». Коснулось это ряда отраслей.
  • Четвертое – отменили определение «непрерывный стаж». Для подсчетов применяют общий срок трудовой деятельности работника, который ему присвоили за всю официальную деятельность.

С 2015 года важное значение приобрело не столько число лет, сколько отвел человек для работы, но и количество отчисленных страховых взносов в Пенсионный фонд страны. Встречаются нюансы, когда стаж соответствует требуемому, баллов недостаточно. Причем число начисляемых баллов растет ежегодно – к 2025-му придется набрать не менее 30.

Работа за маленькую заработную плату приведет к тому, что человек не сможет рассчитывать на достойное содержание на пенсии.

Что включено в стаж

Стандартная схема расчетов трудового времени – 1 день работы равняется 1 дню стажа. Бывают моменты, когда человек не выполняет должностные обязанности в силу обстоятельств. К ним относят периоды:

  • Пребывания на воинской службе;
  • Отпуска, предназначенного для родов и ухода за ребенком — для расчетов принимаются полтора года, в сумме же не должно быть больше 6 лет, если родилось несколько детей подряд;
  • Времени болезни с официальным подтверждением;
  • Вариантов отпуска с не сохранением зарплаты — оформленные за свой счет;
  • Заключения под стражу, если обвинение вынесено несправедливо;
  • Поиска работы, если кандидат встал на регистрацию в службу занятости и соблюдает требования, принятые в работе с ней;
  • Времени ухода за человеком с ограниченными возможностями/пожилым человеком от 80 лет

За это время взносы в фонды не вносятся. Они не отвечают термину «страховые» и за стаж не считаются. Возможность накапливать баллы сохраняется. Схема для этого такая:

  • Армейские будни – 1,8 баллов за год, проведенный в казарме;
  • Декрет – от 1,8 баллов по количеству детей в семье;
  • Уход за лицом с ограниченными особенностями – 1,8 балла.

В общий стаж с учетом новых правил пенсионной сферы не принимают годы, потраченные человеком на приобретение образования. Исключение – курсы повышения квалификации/практика. Это связано с тем, что уровень улучшенной квалификации обеспечивает большую прибавку к зп работнику, на основании чего он быстрее накапливает и получает пенсионные баллы.

Льготные варианты

В России определяются производства и области для работы, предусматривающие льготное начисление стажа и ранний выход на отдых. Это «выслуга лет». Начисление льготного стажа начинается при деятельности на производстве с вредными условиями, сложных условиях, на общественных началах. В список льготников включают:

  • Жителей Крайнего Севера, территорий, которые у нему приравниваются: для таких работников срок требуемого стажа снижается на срок до 10 лет.
  • Представители медиков и образовательной сферы: пенсион начисляется после 25-30 лет работы.
  • Военные и представители авиации: необходимо минимум 20 лет для оформления пенсиона.
  • Работники вредного производства: стаж снижается на 5 лет от общепринятого.
  • Служащие на госпредприятиях: стаж повднимается постепенно – к 2026 году им потребуется 20 лет.
Читайте так же:  Как развестись с мужем или женой, есть есть несовершеннолетние дети

Как подсчитывают стаж

Мало проработать определенное количество времени, набрать необходимое число баллов, требуется доказать свой стаж. В этом помогут документы:

  • Трудовая книжка: в этом документе четко прописывается начало и конец работы, причины увольнения, варианты переводов с должности на должность.
  • Трудовые соглашения: договор приравнивается к бумагам, подтверждающим трудовой стаж.
  • Справки из архива, выписки и т.д.


Собирать лучше максимум документов, а затем предоставлять их в Пенсионный фонд для проверки и расчетов. У сотрудников фонда могут возникнуть вопросы, если документы оформлены неправильно, или у них есть сомнения в факте наличия необходимого стажа у человека. Решают проблему запросом на место работы или указанием оформляющему пенсию донести недостающие бумаги.


Источник: http://grazhdaninu.com/pensiya/minimalnyj-rabochij-stazh.html

Минимальный пенсионный стаж в России

При официальном трудоустройстве, с заработной платы гражданина начинается удерживаться сумма страховых взносов, которые в дальнейшем идут на формирование итогового пособия. В частности, передача взносов в ПФР гарантирует гражданину в будущем право рассчитывать на оформление пенсионного обеспечения.

Кроме зачисления обязательных денежных средств, гражданину следует понимать, что необходимо будет подтвердить наличие минимального страхового стажа. Данный показатель сегодня является одним из критериев по установлению возможности для начисления пенсионного пособия. Наша работа будет посвящена тому, каков минимальный стаж для пенсии в России для мужчин и женщин, а также как определяется итоговый период, необходимый для получения пенсионного обеспечения.

Каков минимальный период стажа для получения госпособия в РФ сегодня?

Изначально был установлен период в пять лет. Этот срок в настоящее время пересмотрен и составляет более продолжительное время. Как мы уже отметили, до января 2015 года минимальный стаж необходимый для назначения пенсии по старости составлял пять лет. После этого президентом был подписан закон, согласно которому, в действие вводилась новая пенсионная программа. Согласно законопроекту, стаж для получения госпособия при выходе на пенсию, устанавливался на определенном уровне, и с каждым последующим годом будет увеличиваться на 12 месяцев.

Иными словами, к 2024 году данный показатель должен составлять уже не менее 15 лет. Если у человека отсутствует установленный необходимый размер стажа, то прав на пенсионное пособие не имеет. Данное нововведение привело к тому, что многие граждане, обратившиеся за госпособием в новом году, получили отказ, по причине недостаточности трудового стажа и теперь им придется ожидать дополнительное время, чтобы воспользоваться своим правом на оформление социальной выплаты или за этот срок заработать необходимый трудовой стаж.

Несколько слов стоит еще сказать о пенсионных баллах. Даже если у гражданина имеется необходимый пенсионный стаж, но недостаточное количество баллов, в оформлении госпособия ему также будет отказано. В 2019 году, пенсионный стаж составляет – 9 лет, а количество баллов — 13,8.

Особенности определения минимального стажа для назначения материальной выплаты

Новая программа по обеспечению пенсионеров в РФ уже работает. То есть сегодня отправиться на заслуженный отдых смогут только те лица, которые уже заработали необходимый минимальный стад и достигли определенного возраста. Помимо этого, каждый год данный период будет увеличиваться еще на 12 месяцев.

Иными словами, сегодня, чтобы воспользоваться своим правом на получение гособеспечения, гражданин должен иметь минимальный трудовой период, а также достаточное количество баллов. Разумеется, при этом он должен достигнуть возраста выхода на заслуженный отдых. Следует отметить, что рассчитать пособие не сложно. В целом, один год работы может быть автоматически приравнен к одному году трудового периода.

Для некоторых категорий граждан, устанавливается отдельный порядок исчисления стажа. Речь идет о лицах, которые выходят на заслуженный отдых раньше установленного срока или по выслуге лет. Существует еще и отдельная группа граждан, трудящихся во вредных условиях, а также, проживающих в некомфортных климатических хонах. Здесь речь идет о шахтерах, металлургах, а также о военнослужащих или лицах занятых на госслужбе.

Обязательно стоит сказать о медработниках и об учителях. Последние могут прекратить трудовую деятельность и выйти на пенсию, если трудовой стаж составляет 25-30 лет. Это позволит преподавателям выйти на заслуженный отдых еще до момента исполнения им 50 лет.

Особое положение занимают жители северных регионов страны. Таким гражданам предоставлена возможность выйти на заслуженный отдых раньше установленного возраста. К основной пенсии стоит прибавить еще и дополнительную компенсацию в виде льгот и определенных привилегий.

Может ли минимальная пенсия быть назначена без стажа?

Гражданин, который за весь период своей трудовой деятельности не смог заработать необходимого стажа, также можно получить пенсионное пособие, но уже в другом порядке. Здесь речь будет идти о социальном пособии, которое выплачивается по достижению гражданином: женщинами – 60 лет, а мужчинами – 65 лет.

Размер такого пособия, по закону должен достигать прожиточного минимума в конкретном регионе. Чтобы оформить выплату сначала придется посетить орган соцзащиты населения по месту проживания соискателя и подать все необходимые документы. В случае положительного решения, гражданину будет назначена пенсионная выплата.

Заключение

Такой показатель, как минимальный стаж для назначения пособия, является очень важным и существенным для расчета итогового пособия. Более того, сейчас, он необходим еще и для принятия решения о назначении выплаты. В частности, при недостаточности трудового стажа, гражданин не сможет получить обязательное госпособие по старости и лишь по прошествии пяти лет обратиться за назначением соцвыплаты. Данный порядок зафиксировано в действующем законодательстве и сегодня является основным для принятия решения по обращениям граждан в ПФР для назначения пенсионного обеспечения.

Источник: http://grazhdaninu.com/pensiya/minimalnyiy-stazh-v-rossii.html

Минимальный трудовой стаж для пенсии в России

Новые требования для выхода на пенсию

В 2019 году подняли возрастной ценз до 60 женщинам и 65 лет мужчинам, которым положена пенсия по старости. Но факт достижения установленного возраста еще не является достаточным основанием рассчитывать на начисление страховой пенсии. Помимо этого пенсионеру придется наработать необходимый трудовой стаж для начисления пенсии и накопить утвержденные баллы в виде индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Читайте так же:  Что такое обналичивание денег и какое наказание за это предусмотрено

Минимальный стаж для начисления пенсии по старости:

  • с 2019 года установлен в количестве 10 лет,
  • с 2024 года эта величина подрастет до 15 лет.

Минимальный стаж установлен для всех один, вне зависимости пола пенсионера.

Пенсионный коэффициент для пенсионера составит:

  • на 2019 год — 16,2 балла,
  • а к 2025-му количество баллов вырастет до 30.

Инвалидам, которые имеют трудовой (страховой) стаж, начиная с одного дня и выше, назначается страховая пенсия. Если инвалиду не получится подтвердить рабочий стаж, придется рассчитывать только на соцпенсию.

Какие периоды трудового стажа учитываются

До пенсионной реформы 2002 года размер пенсии пропорционально зависел от длительности и непрерывности трудового стажа и среднего размера зарплаты. После принятия ФЗ за №173 при расчете пенсионных выплат учитываются только те периоды, в которые за гражданина работодатель уплачивал страховые платежи. Это значит, не будут учитываться годы учебы и другие периоды, когда не происходило начисление страховых взносов. Для подсчета страхового стажа принцип непрерывности трудовой деятельности перестал быть обязательным.

После 2002 года на смену термину «трудовой стаж» пришел новый — «страховой стаж». Однако ст. 30 ФЗ №173 установлено, что гражданам, выходящим на пенсию, зачтут подтвержденные периоды работы до 2002 года при исчислении пенсии. При оценке пенсионного права граждан учитывается рабочий стаж для получения пенсии в России, а также иная общественно-полезная деятельность до 2002 года, к ней относятся:

  • годы учебы в профучреждениях, вузах;
  • забота за нетрудоспособными членами семьи;
  • декретный отпуск;
  • пребывание с супругом-военным или дипломатом в областях, в которых было невозможно трудоустроиться (не больше пяти лет);
  • иные периоды.

На размер пенсионного начисления до 2002 года повлияет продолжительность рабочего периода, а вот после 2002-го будут приниматься во внимание только те промежутки, которые покрыты страховыми отчислениями. К ним также относятся дополнительные периоды, перечисленные в ст. 12 ФЗ № 400:

  • уход за нетрудоспособными людьми: инвалидами, детьми-инвалидами и пожилыми людьми от 80 лет;
  • нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • служба по призыву;
  • временная потеря трудоспособности;
  • постановка на учет в службу занятости в статусе безработного.

Стоит учесть, что «нестраховые» периоды включаются в страховой стаж, если между ними гражданин работал и за него платились страховые отчисления.

Если не хватает стажа до страховой пенсии

Гражданину положена соцпенсия, если не хватает установленного количества лет до страхового стажа или человек в течение жизни не был официально трудоустроен. Единственным основанием для начисления соцпенсии является достижение установленного возрастного ценза — 65 и 70 лет. Стаж для социальной пенсии в 2019 году значения не имеет.

Правительством РФ также предусмотрен постепенный переход на выплаты соцпенсий этой категории населения. В 2019 соцпенсию получат пенсионеры, достигшие 60,5 и 65,5 лет. Полностью завершится возрастной переход на соцпенсию по старости 65 и 70 лет в 2024 году.

Кто вправе получать пенсию раньше срока

После принятых изменений для смягчения последствий переходного периода до срока оформят пенсию в течение последующих двух лет граждане, которым положена пенсия в 2019 по ранее действующему правилу.

Пенсионеры оформят полагающуюся выплату на 6 месяцев раньше срока наступления нового возрастного пенсионного ценза. Фактически в 2019 году пенсию назначат тем, чей возраст составил 55,5 и 60,5 лет. Это относится к общему правилу выхода на пенсию по старости.

Страховой стаж подразделяется на:

  • общий — для гражданских пенсионеров;
  • профессиональный — специальный.

Специальный стаж включает категории:

  • военнослужащих;
  • граждан, работающих в суровых климатических условиях,
  • на вредном производстве, если работа представляла угрозу жизни и т. д.

Эти категории граждан имеют иные условия выхода на пенсию.

Начисление пенсионных выплат военным регулирует ФЗ №4468-1. Списки вредных профессий №1 и №2 устанавливают перечни профессий, по которым предоставляется преимущественное право выйти на пенсию до срока. По указанным категориям граждане вправе досрочно получать пенсию раньше на 5 лет, а в отдельных случаях на 10 лет.

Военнослужащие выходят на пенсию по выслуге лет (ст. 13 ФЗ №4468-1), если достигли 45 летнего возраста:

  • выслуга лет составляет 20 лет и выше;
  • длительность общего трудового стажа 25 лет и выше, из которого воинская служба составляет от 12,5 лет.

На назначение досрочной пенсии в 2019 году вправе рассчитывать:

Источник: http://credits.ru/publications/pensii/minimalnyy-trudovoy-stazh-dlya-pensii-v-rossii/

Стаж для пенсии для женщин с 2020 года: изменения в законе

Стаж для пенсии для женщин с 2020 года в Российской Федерации изменился. Эти коррективы не связаны с пенсионной реформой, объявленной Правительством в 2018 году. Постепенное изменение данных нормативов осуществляется с 2015 года.

Понятие страхового и трудового стажа для женщины

Трудовой стаж для выхода на пенсию определяется продолжительностью деятельности. Она является обязательным условием социальных выплат. До 2001 года он учитывал только постоянную работу человека на одном месте без перерывов более чем на 3 месяца.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если женщина не работала по болезни или ухаживала за ребенком без посещения работы, из общего непрерывного стажа это время исключалось. В настоящий момент в выплаты заложены все неучтенные ранее моменты.

Страховой период – срок, в течение которого человек уплачивал страховые взносы.

Кроме основной работы сюда могут быть причислены следующие случаи:

  • отпуск по беременности и родам;
  • отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • период нахождения в СИЗО, если по результатам уголовного дела подследственная была признана невиновной;
  • нахождение на больничном листе;
  • уход за престарелыми родственниками и инвалидами;
  • статус жены военнослужащего, находящейся вместе с мужем на территории, где нет возможности официального трудоустройства.

Каждый эпизод возможно отнести к страховой выработке. Главное условие — после его окончания женщина продолжит производственную деятельность, сопровождающуюся отчислениями в ПФР работодателем.

Поэтапное повышение страховой выслуги для представительниц женского пола

Чтобы разобраться, какой стаж нужен для пенсии для женщин в России в 2020 году, необходимо учесть положения действующих законов. В 2015 году труженицы имели право претендовать на выплаты при наличии минимальной выслуги в 5 лет.

Федеральный закон № 400 от 2013 года «О страховых пенсиях» предусматривает, что для выхода на отдых теперь нужно иметь 15 лет страховой выработки.

Данный размер устанавливается не сразу, а по результатам ежегодного увеличения действующего показателя. В 2015 году, когда прошло изменение пенсионного законодательства, требовалось, чтобы женщина наработала не менее 6 лет выслуги. В дальнейшем повышение минимального рабочего периода увеличивается на 1 год. Повышение будет продолжаться до 2024 года, после чего остановится на показателе 15 лет.

Минимальный срок трудовой деятельности, который необходимо иметь работнице в 2019 году, составляет 10 лет.

Дополнительные требования для получения пенсии женщинами

Продолжительность рабочей деятельности – не единственное условие для начисления страхового обеспечения по старости. Необходимо также достижение определенного возраста (с учетом его повышения с 2020 года) и иметь определенное значение ИПК (количество пенсионных баллов).

Читайте так же:  Лужковские пенсии что это и кому положены

До стартовавшей в текущем году реформы при обычных условиях труженица могла уйти на застуженный отдых в 55 лет. С учетом внесенных изменений в законодательство тем, кто родился в 1-м полугодии 2020 года, выход будет отложен на 0,5 года. Пенсионный возраст на момент выхода по новому закону составит 56,5 лет.

Пенсионные баллы – это условный рейтинг, показывающий вклад человека в формирование будущей пенсии. Баллы образуются по результатам оплаты страховых взносов. Минимальное количество баллов также увеличивается поэтапно с 2015 года. Тогда их величина составляла 6,6 и достигнет к 2025 году показателю в 30 единиц. Для получения денежного обеспечения в 2020 году индивидуальный коэффициент для всех граждан РФ должен быть 18,6.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа

Порядок определения страховой выработки регулируется Федеральным законом № 400 от 2013 года.

В нем предусмотрены следующие положения:

  • страховая выслуга подсчитывается по календарному методу;
  • если на одну и ту же дату попадает нетрудовой период и рабочее время, то при подсчете выработки по выбору работницы учитывается один из вариантов;
  • период работы на территории другого государства для расчета российского пенсионного обеспечения не принимается;
  • будущая пенсионерка, которая смогла отработать нужное количество лет, может выбрать, по каким правилам производить его подсчет: по новому законодательству или по старой методике.

Подтверждение трудовой деятельности при выходе на заслуженный отдых требуется не всегда. Рабочие периоды после начала действия индивидуального (персонифицированного) учета и получения СНИЛС удостоверяются автоматически. Основанием выступают данные, зафиксированные на индивидуальном лицевом счете.

Доказательство периодов производственной деятельности может потребоваться при отсутствии в ПФР данных. Также при утрате документов или их уничтожении без вины гражданина. Для их восстановления потребуются необходимые материалы от работодателя или свидетельские показания 2-х и более человек.

Сколько лет женщине отработать для пенсии на льготных условиях

Приближение возраста выхода на заслуженный отдых волнует каждого человека, а женщин – в особенности. К новой реформе привыкли еще не все, и у многих появляются вопросы, касающиеся достижения этой жизненной черты. С 2020 года работницы, имеющие продолжительность трудовой выработки 37 лет, могут воспользоваться специальной привилегией.

По новому законодательству такой период позволяет им сократить выход на отдых на 2 года. Но для досрочного ухода учитываются не все виды деятельности, а только те, которые связаны с работой. Кроме того, снизить пенсионный возраст можно максимум до 55 лет (то есть до действовавшего до 2020 г. норматива). Это означает, что у женщин, которые могли бы оформить пенсионные выплаты в первые 2 года реформы, нет возможности полноценно воспользоваться данной льготой.

Если у женщины нет официального стажа

Если у гражданки нет нужной выработки (возможно, в течение жизни она не работала) или не хватает лет до установленных законом нормативов, то она не сможет оформить страховую пенсию по старости. Денежное обеспечение каждой все равно полагается – это будет социальная выплата. Однако сумма начисляется только в определенном возрасте, который наступает на 5 лет позже обычного срока. Для представительниц женского пола это 65 лет.

Чтобы получить государственное пособие, будущей пенсионерке необходимо подтвердить свой стаж, предъявив следующие специальные документы:

  • трудовая книжка;
  • трудовые соглашения (такой договор считается документом, подтверждающим официальную занятость);
  • архивные справки, выписки, способные подтвердить факт наличия занятости.

Иногда единственной возможностью подтвердить официальную работу может стать судебное решение, если представить суду документы, подтверждающие уплату налогов в бюджет.

Таким образом, в пенсионное законодательство постоянно вносятся коррективы. В 2020 году женщине для заслуженный отдых потребуется отработать не менее 10 лет. Если выработка меньше, получить страховую пенсию не удастся.

Источник: http://propensiu.ru/strahovaya/stazh-dlya-pensii-dlya-zhenshhin

Какие периоды входят в стаж при назначении пенсии в настоящее время?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

23 октября 2019 13:33

Помимо размера страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, начисляемых работодателями, повлиять на возникновение права на трудовую пенсию, а также на её размер могут «нестраховые» периоды, к примеру, — периоды ухода за детьми в возрасте до полутора лет или прохождения срочной службы в рядах Вооружённых сил.

«Нестраховые» периоды – термин, широко применяемый в сфере пенсионного обеспечения, фактически означает наличие у гражданина, зарегистрированного в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица, периодов, в течение которых за него не уплачивались страховые взносы, но которые при выполнении ряда условий могут наравне с периодами трудовой деятельности быть включёнными в страховой стаж, необходимый для приобретения права на трудовую пенсию.

Минимальный страховой стаж, в 2019 году – 10 лет с последующим ежегодным увеличением на один год до 15 лет в 2024 году.

Читайте так же:  Материнский капитал на покупку автомобиля можно ли и когда закон будет принят

В настоящее время в страховой стаж наравне с периодами трудовой деятельности могут быть засчитаны:

  • периоды прохождения военной службы по призыву,
  • период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (суммарной продолжительностью – не более 4,5 лет);
  • периоды ухода трудоспособного лица за инвалидом I группы, ребёнком – инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства (не более пяти лет в общей сложности);
  • а также периоды проживания за границей супругов работников, направленных в консульские учреждения, дипломатические, торговые представительства Российской Федерации и представительства государственных органов РФ.

Условием включения этих периодов в страховой стаж является факт наличия предшествующих им или имевших место после них периодов осуществления трудовой деятельности.

Наличие «нестраховых» периодов может повлиять не только на право на назначение трудовой пенсии, но и на размер пенсионных выплат.

Размер страховой пенсии (аналог сегодняшней страховой части трудовой пенсии) будет определяться путём сложения всех заработанных баллов и умножения полученной суммы на стоимость годового пенсионного коэффициента, определяемую Правительством Российской Федерации. За нестраховые периоды к сумме баллов будут добавляться дополнительные пенсионные коэффициенты.

Так, за 1 год срочной службы в ВС и год ухода за нетрудоспособным лицом будут начисляться 1, 8 пенсионных балла, за периоды ухода за детьми в возрасте до полутора лет (не более 4,5 лет в общей сложности) — 1,8 коэффициента за год отпуска – за 1 ребёнка, 3,6 коэффициента – за 2 ребёнка, 5,4 коэффициента – за 3 ребёнка. Помимо этого, данные периоды по – прежнему будут засчитываться в страховой стаж.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/tula/news~2019/10/23/191871

Минимальный пенсионный стаж в России

Законодательством РФ установлены специальные льготы для граждан, которые проживали и работали в районах Крайнего севера в течение определенного периода. К преимуществам такой выслуги лет относится ранний выход на пенсию и надбавки 30-50% к страховому пособию по сравнению с остальными гражданами страны. Расчет страхового пособия по выслуге лет ведется в зависимости от региона, где был трудоустроен …

Подробно о педагогическом стаже для льготного выхода на пенсию

В некоторых ситуациях законодательство предусматривает возможность оформления пенсионного статуса ранее установленного срока. К примеру, данное право распространяется на лиц, ведущих педагогическую деятельность. Понятие педагогический стаж Положения Федерального закона №400 отражает перечень граждан, кто наделен правомочием на использование льготного выхода на пенсию. В данном списке есть и граждане, ведущие педагогическую деятельность. Кроме того, льготы полагаются тем, …

Подробно о горячем стаже для мужчин и женщин

Одним из главных условий назначения ежемесячных пенсионных выплат является достижение установленного законом возраста (при наличии минимально необходимого общего периода трудовой деятельности и индивидуального пенсионного коэффициента). С учетом постепенного увеличения к 2028 году он составит 65 у лиц мужского пола и 60 лет у женского, но льготный возраст выхода на заслуженный отдых по-прежнему сохранится за некоторыми …

Подробно о северном стаже для женщин для оформления льготной пенсии

Значительная часть территории нашей страны располагается в довольно суровых климатических условиях, где жизнь и трудовая деятельность человека сопровождается значительными трудностями. Проживание в северных местностях приводит к ранней потере трудоспособности, связанной с ухудшением здоровья вследствие недостатка инсоляции. Однако именно в этих обширных регионах России сконцентрированы многие отрасли промышленности и народного хозяйства, поэтому без привлечения рабочей силы …

Расчет стажа государственной гражданской службы

Понятие гражданской службы появилось в отечественном законодательстве в 2004 году с принятием соответствующего закона № 79-ФЗ. Сделано это было в целях того, чтобы разграничить этот вид службы от работы в силовых ведомствах и вооруженных силах РФ. Отныне правильно именовать эту службу государственной гражданской (далее также ГГС). И стаж работы на таких должностях позволяет гражданам претендовать …

Как происходит подтверждение трудового стажа через архив

Под трудовым стажем определяют общую продолжительность занятости, или деятельности гражданина Российской Федерации согласно КЗОТ. Трудовой стаж, или выработка по выслуге лет, самым непосредственным образом влияет на начисление пенсии любого трудоспособного гражданина с момента достижения совершеннолетнего возраста. Однако, в случае, когда зарплата выдаётся неофициальным образом, в конверте, без отчисления некоторой суммы денег на медицинское страхование, подоходный …

Какой должен быть медицинский стаж для льготного выхода на пенсию

Отечественное законодательство устанавливает, что граждане при достижении ими установленного законом количества лет вправе получать пенсионные деньги по возрасту. Несмотря на то, что требования для получения пенсии ужесточаются, на данный момент подавляющее большинство пожилых людей соответствует критериям, предъявляемым законом для назначения обеспечения. При этом законодательство выделяет отдельных категорий работников, которые имеют возможность получения пенсионных денег раньше …

Страховой и трудовой стаж — чем отличаются

В силу постоянных изменений пенсионного законодательства граждане России все чаще стали задумываться о том, какая пенсия их ждет в будущем. При этом большинство из них слабо или вовсе не разбираются в тонкостях проходящих реформ, поэтому не могут в полной мере оценить объем своих пенсионных прав и подготовиться к пенсии должным образом. Вопросы у граждан возникают …

Что входит и нет в северный стаж для пенсии мужчинам и женщинам

Крайний Север занимает огромную территорию России. Хотя климатические условия на нем далеки от идеальных для человека миллионы жителей страны работают и живут в этих районах постоянно. Это приводит к дополнительной нагрузке на здоровье, а условия труда для многих профессий в таких регионах становятся очень тяжелыми. Стремясь несколько компенсировать человеку непростые условия жизни, государство предусматривает льготы …

Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России

Вопросы пенсионного обеспечения волнуют не только граждан, которым скоро выходить на пенсию, но и всех, кто заботится о собственном будущем. Одним из условий назначения страховой пенсии является наличие минимального трудового стажа. В России пенсионная система довольно часто претерпевает существенные изменения, и необходимо постоянно «держать руку на пульсе», чтобы не забыть обо всех изменениях. Что такое …

Читайте так же:  Льготы родителям детей инвалидов на работе

Источник: http://pfrp.ru/faq/stazh

Трудовой стаж для выхода на пенсию по новой пенсионной реформе в 2019 году

Трудовой стаж для выхода на пенсию по новой пенсионной реформе в 2019 году, несмотря на некоторые противоречия и поправки, действительно решено изменить. Это означает и смену официального порядка получения права на социальные выплаты. Такой подход увеличивает продолжительность активности пенсионеров и отодвигает наступление периода зрелости и старости, но в то же время дает право на увеличение размера собственного обеспечения в будущем. Расчет же производить потребуется несколько иначе.

Сколько необходимо работать, чтобы получить пенсию

Наличие достаточного стажа работы (в сумме для разных рабочих мест, смененных в течение жизни и активной деятельности) – обязательное условие для получения трудового пенсионного обеспечения. Минимальный стаж для начисления пенсии с 2019 года в России будет зависеть от следующих факторов:

  • соцкритерии;
  • факторы профессии;
  • тип назначаемой пенсии.

Некоторые категории будущих пенсионеров обладают будут обладать правом на более ранний выход на заслуженный отдых с финансовым обеспечением. Как правило, критериями для этого служит опасность или вредность трудовой деятельности, а также некоторые социальные факторы. Если же стажа работы окажется недостаточно, при достижении определенного возраста гражданин получит право на соцвыплату.

Минимальный стаж для выхода на пенсию по новой пенсионной реформе – таблица

Новый закон в РФ будет определять иные величины для выхода на заслуженный отдых и получения обеспечения. С каждым годом далее они будут увеличиваться на один год. Актуальные сведения представлены в таблице ниже.

Предполагаемый год выхода Наименьший возможный стаж Количество баллов (дополнительный критерий получения выплат)
2015 6 6,6
2016 7 9
2017 8 11,4
2018 9 13,8
2019 10 16,2
2020 11 18,6
2021 12 21
2022 13 23,4
2023 14 25,8
2024 15 28,2
2025 15 (абсолютный максимум) 30

Не исключено, что позднее возникнут новые критерии и будут внесены поправки в законодательство. Поэтому будущим пенсионерам важно систематически отслеживать возможные изменения.

Как посчитать стаж для назначения пенсии

Для быстрого и корректного подсчета рекомендуется использовать трудовую книжку. Она является основным документов для официального подсчета стажа для выхода на пенсию.

Процедура осуществляется следующим образом:

  1. Необходимо выбрать записи периодов, в которых гражданин получал официальную заработную плату. Незафиксированные периоды не принимаются в расчет.
  2. Выбрать временные отрезки, в которых заработная плата не начислялась, но сотрудник числился на определенной должности в штате (больничный, декрет, армия и др.). Их также важно учесть.

Теперь эти временные отрезки потребуется суммировать и поделить на месяцы (принимать для каждого месяца 30 дней) и годы ведения активной деятельности (12 месяцев). Учесть при расчетах необходимо и дни приема/увольнения.

Для подсчета стажевого коэффициента необходимо изучить годовую величину оценки в актах правительства региона. Учет необходимо вести от времени общего стажа.

Условия для получения досрочной пенсии

По закону некоторые категории граждан обладают правом досрочного выхода на заслуженный отдых, если в расчет принимаются профессиональные факторы и социальные критерии. Минимальный стаж для выхода на пенсию здесь учитывается несколько иначе. Так, многодетные матери и инвалиды, а также люди, имеющие военные травмы, могут получать пособие ранее остальных. По профессиональным факторам скорый выход на отдых гарантирован медицинским сотрудникам, шахтерам, спасателям и др.

Особые условия для жителей крайнего севера

Жителям РКС и регионам, которые приравниваются к крайнему северу, предоставляются особые условия получения пособий.

Требования к будущим пенсионерам:

  1. Возраст 50 и 55 лет (для женщин и мужчин соответственно) при наличии стажа 15-20 лет в указанных районах и 20-25 лет выполняемых работ.
  2. Наличие у женщин 50-летнего возраста не менее двух детей и стажа в РКС в 12-17 лет.
  3. Возраст 45 и 50 лет для женщин и мужчин соответственно, если они постоянно проживают в РКС и ведут активную деятельность в области традиционных промыслов и оленеводства.

При подсчете необходимо учесть:

  • 12 месяцев работы в местностям, приравненных к РКС, соответствует 9 месяцам работ непосредственно в районах;
  • если будущий пенсионер отработал в РКС не меньше половины требуемого периода и обладает общим стажем более 20-25 лет, возраст ухода на отдых сокращается на 4 месяца за каждый проведенный в регионах год.

Проверить подсчетами работу системы также возможно самостоятельно при помощи трудовой книжки. Также за разъяснениями полезно обращаться ПФР и органы соцзащиты.

Назначение пенсий по виду

Государственное обеспечение предоставляется не только по старости. Есть и иные разновидности выплат:

  • за выслугу (военнослужащим, летчикам-испытателям и др.);
  • по инвалидности;
  • соцобеспечение (инвалидам с детства, а также I, II, III групп);
  • по потере кормильца.

Для получения данных выплат не учитывается уплата взносов в Пенсионный Фонд. Во внимание при оформлении принимается трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости и документы, подтверждающие наличие особых прав для данных категорий граждан.

Пенсия без трудового стажа

Отсутствие официального стажа, баллов и личного счета в Пенсионном Фонде не дают права на получения страховых выплат. Но нетрудоспособные граждане, достигшие определенного возраста, получают возможность ежемесячно получать гарантированное обеспечение в виде соцпенсии. На общих основаниях ее назначают мужчинам и женщинам в возрасте 65 и 60 лет соответственно или 55 и 50 лет представителям северных народов.

Соцпенсия может быть оформлена в случае, если гражданин не претендует на иные разновидности социальных выплат. Но далее проводимая сегодня реформа будет касаться и особых категорий, поэтому необходимо отслеживать обновления действующего законодательства.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://pro-pensionerov.ru/trudovoy-stazh-dlya-vyihoda-na-pensiyu/

Минимальный пенсионный стаж в россии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here