Материальная помощь в зуп 8.3

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "Материальная помощь в зуп 8.3" от профессионалов с полным описанием проблематики. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то вы всегда можете задать вопрос дежурному специалисту.

Материальная помощь работникам в 1С ЗУП

Опишите настройки вида расчета для начисления материальной помощи работникам организации в 1С ЗУП.

Вид расчета описать в ПВР «Дополнительные начисления организаций»:

— Последовательность расчета – первичное начисление;

— Способ расчета – регламентированный — Фиксированной суммой,

— Вкладки Использование — значения по-умолчанию;

— Способ отражения в учете – значение из справочника Способы отражения ЗП в рег. Учете — Материальная помощь (К 91.02 Д70)

— Код дохода НДФЛ – 2760;

— Налог на прибыль — Не включается в расходы на оплату труда;

— Вид дохода для страховых взносов в ПФР, ФСС, ФОМС: Материальная помощь, облагаемая страховыми взносами частично;

Источник: http://programmist1s.ru/reshenie-zadachi-09-04-spetsialist-konsultant-zup/

Материальная помощь бывшему сотруднику в 1С ЗУП

Подписаться на информационную рассылку от СофтСервисГолд

Материальная помощь бывшему сотруднику в 1С ЗУП

Многие компании имеют различные социальные программы помощи своим ветеранам, которые длительный период своей жизни посвятили работе в компании. Это может выражаться в подарках к различным праздникам, а также оказании материальной помощи пенсионерам при достижении ими определенного возраста.

Для регистрации данного факта в решении Зарплата и управление персоналом необходимо выполнить следующие действия:

  • произвести требуемые для начисления такой помощи бывшим работникам настройки в программе;
  • сформировать документ, с помощью которого производится регистрация факта любой выплаты бывшему работнику.

Порядок настройки 1С Зарплаты для начисления материальной помощи бывшим работникам компании

Чтобы в 1С ЗУП стала возможной регистрация выплат ветеранам, которые уже не работают, в настройках расчета вознаграждения персонала следует указать на возможность такой операции (выплачивать доходы сотрудникам, которые уже не работают на предприятии). Для этого достаточно установить в соответствующее поле флажок.

Ветеранам и пенсионерам, которые уже не трудятся на предприятии, могут производиться различные виды выплат, в частности, оказание материальной помощи, компенсация затрат на медикаменты и так далее. При этом у каждой выплаты свой порядок обложения НДФЛ и начисления взносов в государственные фонды. В решении 1С Зарплата имеется специальный справочник, в котором содержатся все возможные виды выплат сотрудникам, уже не работающим в компании. У каждого элемента такого перечня указан тип дохода с точки зрения налогообложения и начисления взносов во внебюджетные фонды. При необходимости можно сформировать другой вид выплат, если его нет в указанном перечне. Настраивая выплату в виде материальной помощи, необходимо учитывать, что, если сотрудник не является уже работником компании, то на такую выплату не начисляются взносы в государственные фонды. Следовательно, вид дохода следует изменить, и указать, что начисляемая помощь является доходом, который не входит в базу при определении размера описываемых взносов.

Заполнение формы документа в 1С Зарплате для регистрации выплаты бывшим работникам предприятия

Формирование данного документа в 1С ЗУП требуется только для того, чтобы корректно начислить НДФЛ или взносы в государственные фонды с последующим их отражением в отчетности. Также, с помощью данного документа осуществляются необходимые изменения в учетных регистрах 1С Бухгалтерии или другой аналогичной программы. Также необходимо помнить, что суммы материальной помощи, начисленные бывшему сотруднику, не являются задолженностью по зарплате, они не отражаются в ведомостях или в других отчетах по ФОТ. Расчеты же со сторонними контрагентами, к которым относятся и бывшие работники, осуществляются в 1С Бухгалтерии.

Заполнение документа необходимо проводить следующим образом:

В таблицу документа следует вводить значения с использованием функций подбора или добавления. При таком способе автоматически будет открыт специальный перечень бывших сотрудников, из которого необходимо выбрать нужного. Решение 1С ЗУП по умолчанию устанавливает фильтр в этом перечне и выводит только тех бывших работников, которым начислялись выплаты. Это ограничение необходимо снять, установив флажок, указывающий, что выбирать работника следует из полного списка.

Далее следует указать сумму начисленной материальной помощи, проверить правильность расчета размера вычета, НДФЛ (если выплата включается в его базу) в соответствии с нормативными актами, отразить размер удержания (если они имеются у бывшего сотрудника). После этого размер суммы к выплате будет определен программой автоматически. Пользователю останется только его проверить и проконтролировать корректность начисления взносов во внебюджетные фонды.

Заключительным шагом заполнения документа является внесение сведений о лицах, имеющих право подписи документа, и его проведение.

При необходимости можно напечатать справку о выплатах бывшим работникам.

Выплаты, которые были осуществлены с помощью описанного документа, можно проанализировать, используя отчет, где фиксируются все доходы работников, не являющиеся зарплатой.

После обмена информацией с 1С Бухгалтерией, в ней будет сформирована проводка Дт 91.02 Кт 76.10 на сумму выплаты.

Читайте так же:  Куда и как жаловаться на поликлинику

Источник: http://www.softservis.com/blog/2018-11-16/

Материальная помощь работнику, не сотруднику, в 1С ЗУП

Подписаться на информационную рассылку от СофтСервисГолд

Материальная помощь работнику, не сотруднику, в 1С ЗУП

В мае 2019 года работнику, не являющемуся сотрудником организации, Осину С.И. на основании поданного им заявления в связи с тяжелым материальным положением была оказана материальная помощь в размере 10 тыс. руб.

Необходимо выполнить следующие действия:

  • Перейти на вкладку Виды прочих доходов физических лиц (в разделе Выплаты)
  • Выбрать позицию Материальная помощь физическому лицу

Как настроить виды прочих доходов физических лиц?

Организация вправе выплачивать деньги физическим лицам, которые не являются работниками. На вкладке Виды прочих доходов физ. лиц указаны различные выплаты с указанием видов дохода, необходимых для учета НДФЛ и страховых взносов.

В рассматриваемом примере (рис. 1) код дохода НДФЛ – 2710, а в поле Вид дохода указано, что такая выплата относится к Доходам, не являющимся объектом обложения страховыми взносами.

Как начислить матпомощь физ. лицу?

Чтобы начислить рассматриваемую выплату физ. лицу, необходимо перейти в документ Начисление прочих доходов (рис. 2). Чтобы был доступ к данному документы, необходимо перейти в Настройки, затем в Расчет зарплаты, после чего установить флажок напротив позиции Регистрируются прочие доходы…

Регистрировать выплаты с помощью документа Начисление прочих доходов необходимо только для исчисления НДФЛ либо страховых взносов, а также, чтобы отразить эти операции в отчетности. Учет этих сумм также производится при формировании данных с целью отразить заработную плату в бухгалтерском учете. Зарегистрированные суммы не влекут образование задолженности перед получателем дохода. Это при условии производства всех денежных расчетов в программе 1С ЗУП.

  • Чтобы сформировать и распечатать справку, нажмите на одноименную кнопку (рис. 3).
  • Анализ выплат, зарегистрированных документом Начисление прочих доходов, можно выполнить отчетом Незарплатные доходы (для этого перейти в раздел Выплаты, далее в Отчеты по выплатам, после чего перейти по ссылке Незарплатные доходы) (рис. 4).

    Заполнение статьи расходов КА (Расчеты с контрагентами) происходит автоматически после того, как суммы начисления сформированы в документе Отражение зарплаты в бухучете (для этого необходимо перейти в раздел Зарплата, далее в Отражение зарплаты в бухучете). Таким образом, заполнится проводка по кредиту счета 76.10 (рис. 5). Суммы материальной помощи физическим лицам, которые не являются сотрудниками организации, отразятся по дебету счета 91.02 и по кредиту счета 76.10.

    Источник: http://www.softservis.com/blog/2019-06-05/

    Материальная помощь на свадьбу в 1С ЗУП 2.5

    Подписаться на информационную рассылку от СофтСервисГолд

    Материальная помощь на свадьбу в 1С ЗУП 2.5

    Предприятие имеет право предоставить сотруднику материальную помощь на различные торжественные события, в том числе, на свадьбу. При этом должны быть представлены подтверждающие документы – свидетельство о браке и заявление.

    Порядок настройки расчета

    Чтобы корректно отражать данный вид материальной помощи в автоматизированной системе Зарплата и управление персоналом, необходимо вначале произвести определенные настройки. Для этого следует открыть справочник с дополнительными видами начисления сотрудникам организации. Он находится в разделе меню 1С Зарплата, посвященном расчету заработной платы и его настройкам. Определение параметров расчета материальной помощи в связи с бракосочетанием производится так же, как и для выплат в случае смерти близкого родственника, но есть одно исключение. Сумма помощи на свадьбу облагается НДФЛ, поэтому на соответствующей вкладке документа следует установить такое значение переключателя. Код выплаты при этом будет 2760, который назначается, в том числе, в случае предоставления сотруднику материальной помощи работодателем своим сотрудникам при их выходе на пенсию. При этом необходимо иметь в виду, что по такому коду НДФЛ не облагаются выплаты в размере до 4 000 рублей в течение одного календарного года.

    Также частично облагается материальная помощь и страховыми взносами. Это также необходимо отразить в соответствующей вкладке документа в 1С ЗУП.

    Порядок расчета и начисления материальной помощи на свадьбу сотрудника

    Предоставление помощи работнику, как правило, является разовым, поэтому для ее начисления рекомендуется применять документ, с помощью которого в 1С Зарплата производится регистрация разовых выплат работникам организации. Заполнять его рекомендуется следующим образом:

    В момент расчета размера страховых взносов, по данному сотруднику будет учтена выплата материальной помощи. Для этого следует заполнить соответствующий документ, который также находится в разделе 1С ЗУП, посвященном расчету зарплаты в организации. В соответствии с нормами законодательства, максимальная сумма вычета составляет 4000 рублей. Таким образом, после расчета страховых взносов и проведения документа с начислением материальной помощи, все изменения в регистрах 1С Зарплата будут произведены.

    Источник: http://www.softservis.com/blog/materialnaya-pomoshch-na-svadbu-v-1s-zup-2-5/

    Уроки 1С для начинающих и практикующих бухгалтеров

    Статьи и бесплатные видеоуроки о работе с программами 1С Бухгалтерия, 1С Зарплата и Управление Персоналом, 1С Управление Торговлей для бухгалтеров

    Материальная помощь в 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 редакция 2.5

    Начисление материальной помощи в 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 редакция 2.5.

    Организация может оказывать материальную помощь своим работникам и прочим физическим лицам. Материальная помощь оказывается в различных ситуациях: в случае рождения (усыновления) ребенка, при возникновении стихийных бедствий, при уходе на пенсию и т.д.

    Размер материальной помощи законодательно не установлен, определяется организацией самостоятельно в каждом случае.

    Читайте так же:  Перекредитование ипотеки под меньший процент

    С точки зрения налогообложения материальная помощь быть не облагаемой НДФЛ, частично облагаемой НДФЛ и полностью облагаемой. Это регулируется статьей 217 НК РФ.

    Настройка видов начислений «Материальная помощь».

    Поскольку для разных видов материальной помощи предназначены разные коды доходов НДФЛ, то в базе рекомендуется иметь несколько видов материальной помощи, как минимум для каждого кода дохода:

    Это фрагмент справочника «Коды доходов НДФЛ» из 1С Зарплата и Управление Персоналом. Код дохода НДФЛ выбирается для каждого начисления, облагаемого НДФЛ, и используется при формировании отчетности (например, форма 2-НДФЛ).

    Все виды начислений, используемые в организации, в программе хранятся в планах видов расчета. Для видов расчета, не являющихся основными, не зависящих от времени, предназначен план видов расчета «Дополнительные начисления».

    Вид начисления «Материальная помощь» также относится к дополнительным начислениям.

    Открыть план видов расчета «Дополнительные начисления» можно из главного меню программы, пункт «Расчет зарплаты по организациям» -> «Настройка расчета зарплаты» -> «Дополнительные начисления организаций» либо на рабочем столе пользователя, закладка «Расчет зарплаты», гиперссылка «Дополнительные начисления».

    Виды расчета рекомендуется заводить по мере необходимости.

    Допустим, нам необходимо рассчитать и выплатить материальную помощь сотруднику по случаю рождения ребенка. В плане видов расчета «Дополнительные начисления» вводим новый вид расчета и настраиваем его:

    На закладке «Расчеты» оставляем все без изменений: это первичное начисление, способ расчета — фиксированной суммой.

    Закладку «Использование» также оставляем без изменения.

    На закладке «Бухучет и ЕНВД» необходимо настроить способ отражения этого начисления в бухгалтерском учете:

    В моей демонстрационной базе он настроен, но если у вас его нет — необходимо завести новый способ расчета и настроить его:

    Материальная помощь относится к прочим расходам, и в качестве счета дебета выбирается счет 91.02 «Прочие расходы». В качестве прочего расхода выбирается элемент справочника «Прочие доходы и расходы» — «Материальная помощь».

    Для автоматической выгрузки бухгалтерских проводок в 1С Бухгалтерию необходимо предварительно произвести обмен данными с бухгалтерской программой (выгрузить данные из 1С Бухгалтерии и загрузить в 1С ЗУП). Тогда в программу будет загружена аналитика, необходимая для настройки проводок в ЗУП — в нашем случае это справочник «Прочие доходы и расходы». Т.е. элемент справочника «Материальная помощь» необходимо ввести в базу 1С Бухгалтерия, а не в ЗУП, а потом загрузить аналитику в 1С Зарплата и Управление Персоналом. Об этом я расскажу в одной из следующих статей.

    На закладке «Налоги» указывается код дохода НДФЛ:

    На закладке «Взносы» настраивается порядок обложения начисления страховыми взносами.

    В реквизите «Страховые взносы в ПФР, ФСС и ФОМС» необходимо выбрать вид дохода «Материальная помощь при рождении ребенка», облагаемая страховыми взносами частично»

    Остальные реквизиты можно оставить без изменений.

    Остальные закладки мы рассматривать не будем.

    Начисление материальной помощи.

    Начисление и выплата материальной помощи — выплата разового характера. Для таких начислений в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом предусмотрен документ «Регистрация разовых начислений сотрудникам организаций».

    Открыть список этих документов можно, воспользовавшись ссылкой на закладке «Расчет зарплаты» рабочего стола пользователя (или в главном меню, пункт «Расчет зарплаты по организациям»->»Первичные документы»->»Регистрация разовых начислений сотрудникам»).

    В открывшемся списке документов для ввода нового документа нажимаем на кнопку «Добавить». Открывается форма нового документа. Переходим на закладку «Дополнительные начисления» и при помощи кнопки «Добавить» вводим новую строку.

    Заполняем реквизиты строки: выбираем сотрудника, которому начисляем материальную помощь, в графе «Начисления» выбираем ранее введенный нами вид расчета «Материальная помощь при рождении ребенка». Вводим сумму матпомощи — 60000 руб. После этого нажимаем на кнопку «Рассчитать» в верхней панели кнопок. Документ автоматически записывается, и заполняются графы «Результат», «Код вычета», «Количество детей» (если мы не вводим вручную — то по умолчанию ставится 1). Также рассчитывается сумма вычета. Для материальной помощи с кодом дохода НДФЛ сумма вычета составляет 50000 рублей. Т.е. в нашем случае НДФЛ облагается сумма, превышающая 50000 — это 10000 рублей.

    Чтобы убедиться, что НДФЛ взялся правильно, перейдем на закладку «НДФЛ»:

    Нетрудно подсчитать сумму, с которой рассчитался НДФЛ в сумме 300 руб.: это именно 10000. Т.е. все рассчитано верно.

    Выплачивается материальная помощь либо одновременно с выплатой заработной платы, либо межрасчетно. О том, как выплачиваются начисленные суммы, я писала здесь.

    Аналогичным образом настраиваются другие виды материальной помощи.

    Таким образом в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом настраивается вид начисления и рассчитывается материальная помощь.

    Источник: http://uroki1c.ru/%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D0%BF%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D1%89%D1%8C-%D0%B2-1%D1%81-%D0%B7%D0%B0%D1%80%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0-%D0%B8-%D1%83%D0%BF%D1%80/

    Материальная помощь в с связи со смертью 100118

    Добрый день. У нашего сотрудника умер родственник. Генеральный директор выплатила материальную помощь в связи со смертью родственника 50000-00.Как мне провести в 1С бухгалтерии, что бы все было корректно? 100118

    Оцените, пожалуйста, данный вопрос:

    Вам будет интересно

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Татьяна,большое спасибо,я начисляла.А как теперь провести это в банковских выписках?

    Я сделала так.Создала ведомость в банк.Затем в списании с р/с указала Вид операции -Перечисление заработной платы работнику,только не знаю какую статью ДДС ставить

    Татьяна Босых Профбух8 Янв 10 2018 — 17:22

    Людмила, статью можно выбрать Прочие расходы или создать свою, главное что бы Вид движения был – Прочие платежи по текущим операциям

    Читайте так же:  Как узнать одобрили ли выплаты с материнского капитала

    Добрый вечер. Огромное вам спасибо. Только вот еще проблема. Я провела эти документы задним числом, в ноябре. И теперь у меня нумерация вся сбилась в начислениях и в ведомостях в банк. Мне все восстановить в хронологическом порядке или ничего страшного?

    Татьяна Босых Профбух8 Янв 11 2018 — 07:45

    Доброе утро, Людмила.
    Нуменация документов не влияет на учет. Главное, что бы документы были проведены в хронологическом порядке. Вы же и начмсления и выплату материальной помощи делали отдельными документами. Оставляите нумерацию как есть.

    Татьяна Босых Профбух8 Янв 10 2018 — 14:48

    Добрый день, Людмила.
    1. Необходимо создать новый Вид начисления. Раздел Зарплата и кадры – Справочники и настройки – Начисления:
    – Наименование – например, Материальная помощь в связи со смертью члена семьи;
    – НДФЛ – не облагается;
    – Страховые взносы – Доходы, целиком не облагаемые страховыми взносами, кроме пособий за счет ФСС и денежного довольствия военнослужащих;
    – Налог на прибыль, вид расхода по ст. 255 НК РФ – не включается в расходы по оплате труда:
    – Отражение в бухгалтерском учете – Дт 91.02 Кт 70. Вид статьи – Прочие внереализационные доходы (расходы). Указать статью прочих расходов, для которой флажок Принимается к налоговому учету снят:
    – Снять флажок Входит в состав базовых начислений для расчета начислений “Районный коэффициент” и “Северная надбавка”.
    2. В документе Начисление зарплаты на вкладке Начисления ввести новую строку, выбрать созданный вид начисления и указать сумму материальной помощи.

    Источник: http://profbuh8.ru/2018/01/materialnaya-pomoshh-v-s-svyazi-so-smertyu-100118/

    Начисление материальной помощи и другие разовые начисления в 1С ЗУП 8.3

    Курсы 1С 8.3 и 8.2 » Статьи про 1С 8.3 » Обучение 1С ЗУП 8.3 (3.1) » Начисление материальной помощи и другие разовые начисления в 1С ЗУП 8.3

    Изучим, как отразить начисление материальной помощи сотруднику в 1С ЗУП 3.0 (8.3) на примере.

    Допустим, сотруднику была оказана материальная помощь в сумме 10 000 руб, выплата которой будет произведена 20.01.2016 вместе с авансом за январь. В нашем примере материальная помощь – обычная, то есть не облагаемая до 4 000 руб. в год.

    Сначала в 1С ЗУП 3.0, чтобы выплатить материальную помощь вместе с авансом, нужно ее начислить перед расчетом аванса. Для этого необходим документ «Материальная помощь».

    Как сделать разовые начисления в 1С ЗУП 3.0 (8.3)

    В 1С ЗУП 3.0 регистрация разовых начислений осуществляется из раздела «Зарплата» – «Материальная помощь» либо из журнала «Все начисления». Ссылка для ввода этого документа имеется в программе 1С ЗУП 3.0, если в настройках установлен соответствующий флажок.

    Открываем документ «Материальная помощь», указываем

    • Месяц начисления за который в своде расчетных листочков будет указываться материальная помощь.
    • Дату начисления материальной помощи.
    • Вид материальной помощи выбирается из списка в соответствии с особенностями обложения НДФЛ и страховыми взносами.
    • И в табличной части указывается сотрудник и сумма материальной помощи:

    При вводе суммы в 1С ЗУП 3.0 автоматически рассчитывается вычет по НДФЛ для этой материальной помощи с учетом других доходов, в рамках налогового периода. В нашем примере у сотрудника нужно при выплате материальной помощи удержать 598 рублей НДФЛ, соответственно к выплате ему 9 402 рубля.

    В форме документа «Материальная помощь» есть возможность сформировать Приказ по унифицированной форме «О выплате материальной помощи»:

    В 1С ЗУП 3.0 можно отразить расчетный момент, то есть указать, когда планируется выплата материальной помощи. В нашем примере выплата осуществляется вместе с авансом, поэтому автоматически подставилась дата 20.01.2016. Проводим документ:

    Почему важно указывать дату выплаты? Потому что материальный доход – это доход «прочий» для целей НДФЛ, не зарплатный. Значит дата получения дохода – это дата выплаты.

    В 2016 году очень важно вести правильно учет дат получения дохода, поскольку необходимо ежеквартально указывать дату получения дохода в новой форме отчетности 6-НДФЛ. Поэтому будьте внимательны с датой выплаты.

    В 1С ЗУП 3.0 документ Материальная помощь уже произвел начисление, то есть он сам все начислил. В начислении зарплаты строчка с материальной помощью уже не появится.

    На курсе по работе в 1С 8.3 ЗУП ред. 3.0 более подробно рассматривается как начислять материальную помощь, как начислять разовую поощрительную выплату, как регистрировать простой и начислять оплату за время простоя в модуле Прочие разовые начисления.

    Источник: http://profbuh8.ru/2018/11/nachislenie-materialnoy-pomoshhi-v-1s-zup-3-0-8-3/

    Начисление материальной помощи в 1С ЗУП 8.3 — пошаговая инструкция

    Предприятие по заявлению своего сотрудника или по собственной инициативе может начислить и выплатить материальную помощь. В данной статье я хочу рассказать, как это сделать в 1С ЗУП 8.3, в виде пошаговой инструкции.

    Материальная помощь относится к разовым выплатам. В прежних версиях программы 1С ЗУП (8.2) для отражения подобного вида начислений существовал документ «Регистрация разовых начислений сотрудникам организаций». Сейчас его нет. У многих возникает вопрос, как же начислить материальную помощь? Сразу скажу, что такая возможность имеется, но изначально она отключена в системе.

    Настройки программы 1С ЗУП для начисления материальной помощь

    Чтобы сделать доступным документ «Материальная помощь» в 1С ЗУП 8.3, нужно произвести две настройки. Первое – это установить флажок «Выплачивается материальная помощь сотрудникам».

    Читайте так же:  Депутат госдумы — какой деятельностью он не может заниматься на службе

    Заходим в раздел настроек 1С Предприятия (меню «Настройки», затем по ссылке «Расчет зарплаты» переходим к настройкам расчета зарплаты). В этом окне есть еще одна ссылка: «Настройка состава начислений и удержаний». Нажимаем на нее. Откроется еще одно окно настроек. В нем находятся несколько закладок. Нас интересует закладка «Прочие начисления». Здесь-то и нужно установить вышеописанный флажок:

    Теперь в разделе «Зарплата» появится пункт меню «Материальная помощь».

    Вторая настройка, которую надо сделать, — это добавить к списку начислений начисление с назначением «Материальная помощь».

    Зайдем так же в раздел настроек, ссылка «Начисления». Откроется список начислений. Нажимаем кнопку «Создать».

    Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

    • Бесплатный видео самоучитель по 1С Бухгалтерии 8.3 и 8.2;
    • Самоучитель по новой версии 1С ЗУП 3.0;
    • Хороший курс по 1С Управление торговлей 11.
    • На закладке «Основное», в поле «Назначение начисления» выбираем «Материальная помощь».
    • В поле «Начисление выполняется» укажем «По отдельному документу».
    • В разделе «Расчет и показатели» выберем способ расчета – фиксированная сумма.

    В основном такой способ и применяется, хотя есть возможность задать формулу для расчета, отталкиваясь от каких-либо показателей. Эти показатели появятся потом в документе для заполнения:

    Нажимаем «Записать и закрыть».

    Кстати, если не заходить в настройки состава начислений и удержаний, а в список начислений добавить начисление с назначением «Материальная помощь», то флажок в настройках установится сам, и пункт в меню тоже появится автоматически.

    Приступим к начислению.

    Начисление и выплата материальной помощи в 1С ЗУП

    Нажав кнопку «Создать» в форме списка «Материальная помощь» создадим новый документ.

    Заполним шапку документа. Обращу внимание на реквизит «Вид матпомощи». Помощь может оказываться по разным причинам, поэтому может быть несколько настроек с таким назначением. Выбираем здесь нужное нам начисление. В табличную часть добавим сотрудника. В колонке «Результат» указываем размер материальной помощи. Код вычета программа предлагает нам выбрать «503». При выборе кода программа должна нам рассчитать сумму вычета.

    У документа имеется два варианта расчета:

    • автоматически;
    • вручную, нажав кнопку «Пересчитать».

    Если в настройках не стоит флажок «Автоматический расчет в документах», то при изменении реквизитов в табличной части появится желтая кнопка. Для пересчета документа нужно ее нажать.

    Но тут я столкнулся с проблемой. У меня в настройках был отключен автоматический пересчет, и для расчета суммы вычета я нажал на кнопку. Результат получился вот такой:

    То есть возникла ошибка, и сумма не рассчиталась. Возможно, в Вашем релизе программе ошибка уже исправлена, и у Вас получится пересчитать суммы без дополнительных настроек программы 1с 8.3.

    Самое интересное, что если включить автоматический расчет, то сумма рассчитывается без нареканий. У кого возникла такая же ситуация, измените настройки расчета документа при редактировании. Настройка находится в меню «Настройка», ссылка «Расчет зарплаты»:

    Учтите, что после изменения настройки, чтобы изменения начали действовать, документ придется создавать заново.

    Итак, документ заполнили и рассчитали, и можно его провести:

    После этого данная сумма мат. помощи попадёт в выплату сотруднику.

    К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Более подробно о наших услугах можно узнать на странице Услуги 1С или просто позвоните по телефону +7 (499) 350 29 00. Мы работаем в Москве и области.

    Источник: http://programmist1s.ru/nachislenie-materialnoy-pomoshhi-v-1s-zup-8-3-poshagovaya-instruktsiya/

    Взносы в ПФН за материальную помощь в 1С ЗУП

    Работнику организации оказывается «обычная» материальная помощь в размере 2500 руб. Ранее в текущем году работнику уже оказывалась аналогичная материальная помощь в размере 3000 руб.

    В какой сумме материальная помощь, оказываемая работнику второй раз в году, должна облагаться страховыми взносами? Где в программе можно увидеть, какая сумма материальной помощи страховыми взносами не обложилась?

    Вторая мат. помощь облагается страховыми взносами в размере 1500 рублей. Необлагаемая взносами часть материальной помощи (1000 рублей) отражается на закладке «Необлагаемые суммы» документа «Начисление страховых взносов».

    Создать док. Разовое начисление с первой мат. помощью, начислить страх взносы, создать док. Разовое начисление со второй мат. помощью, создать втрое начисление страх. Взносов.

    Источник: http://programmist1s.ru/reshenie-zadachi-13-10-spetsialist-konsultant-zup/

    Материальная помощь

    Вычеты по частично облагаемым доходам с предыдущего места работы (ЗУП 3.1.11)

    У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

    Возможность не выполнять предварительный расчет в кадрово-расчетных документах (ЗУП 3.1.10)

    У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

    Как отразить в программе вычет по материальной помощи, указанный в справке 2-НДФЛ с предыдущего места работы?

    У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

    Читайте так же:  Лишение свободы и период действия наказания

    Отражение в бухучете на 73 счете (ЗУП 3.1.9)

    У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

    Как отразить расчеты по договору ГПХ на 76 счет / некоторые расчеты на 73 счете

    У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

    Материальная помощь в 1С ЗУП 8.3

    Работодатель может оказывать материальную помощь своим работникам либо бывшим своим работникам в связи с различными жизненными обстоятельствами. Рассмотрим, как оформить начисление и выплату материальной помощи в программе 1С 8.3 ЗУП 3.1. (далее…)

    Как назначить материальную помощь на период?

    У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

    Код дохода НДФЛ 2760 для доходов в натуральной форме (ЗУП 3.1.5.295 / 3.1.7.105)

    У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

    Работа кадровика и расчетчика с документом «Материальная помощь» (ЗУП 3.1.4)

    У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

    Должна ли отражаться в 6-НДФЛ материальная помощь до 4000 руб.?

    У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

    Источник: http://buhexpert8.ru/program/1s-zup/vidy-nachislenij/razovye-vyplaty/materialnaya-pomoshh

    Материальная помощь в ЗУП 8.3

    Дата публикации 29.03.2019

    Организация может оказывать материальную помощь сотрудникам в связи со смертью члена семьи, при рождении ребенка, при возникновении чрезвычайных ситуаций, при регистрации брака и т.п. Порядок и условия оказания такой помощи устанавливаются коллективным или трудовым договором, локальным нормативным актом. Материальная помощь может быть предоставлена на основании заявления лица, обратившегося за ней, и подтверждающих документов.

    Порядок обложения материальной помощи НДФЛ и страховыми взносами зависит от причины ее назначения.

    До версии 3.1.9 в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3) нельзя было автоматически отразить начисление материальной помощи на 73 счете. Теперь это возможно. Подробнее о новой настройке читайте в актуализированных статьях справочника «Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С»:

    Также указанные статьи актуализированы в «1С:Бухгалтерии 8» (ред. 3.0).

    Источник: http://its.1c.ru/db/content/newsits/src/462270.htm

    Начисление материальной помощи в 1С ЗУП 8.3

    Для начисления материальной помощи сотруднику организации в последней версии программы 1С ЗУП 8.3 существует документ под названием «Материальная помощь».

    Для начала настроим необходимые опции для отображения данного документа в программе. Перейдите на вкладку Настройки и выберите пункт Расчет зарплаты. В открывшемся окне перейдите по гиперссылке, подсвечивающийся синим цветом — Настройка состава начислений и удержаний.

    В следующем окне перейдите на вкладку Материальные начисления и поставьте галочку около строки: Выплачивается материальная помощь сотрудникам.

    Теперь нажмите Применить и закрыть.

    После проделанных действий на вкладке Зарплата будет отображаться новый пункт меню.

    Теперь переходим на вкладку Настройки и нажимаем на пункт Начисления. В следующем окне нажимаем Создать.

    В форме документа переходим на вкладку Основное и в поле Назначение начисления из предложенного программой списка выбираем Материальная помощь.

    Затем в строке Начисления выполняется укажите пункт Отдельным документом.

    В правом блоке данного документа под названием Расчет и показатели поставьте галочку около необходимого метода расчета (фиксированная сумма или формула).

    Записываем и закрываем документ.

    Теперь переходим непосредственно к начислению материальной помощи сотруднику. Для этого Переходим на вкладку Зарплата и нажимаем пункт Материальная помощь. Создаем новый документ.

    В табличной части документа кнопкой Добавить выбираем сотрудника, которому будет производиться начисление. В колонку Результат вводим нужную сумму. Код вычета выбираем предложенный программой, в нашем случае 503.

    Далее программа самостоятельно рассчитает оставшиеся колонки таблицы.

    Для автоматического расчёта сумм в документе в настройках программы должна быть установлена соответствующая отметка: Настройка – Расчет зарплаты.

    После заполнения всех необходимых реквизитов документ готов к проведению.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://42clouds.com/ru-ru/manuals/nachislenie-materialnoy-pomoshchi-v-1s-zup-8-3.html

    Материальная помощь в зуп 8.3
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here