Компенсационные выплаты в системе социального обеспечения

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "Компенсационные выплаты в системе социального обеспечения" от профессионалов с полным описанием проблематики. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то вы всегда можете задать вопрос дежурному специалисту.

Проблемные вопросы компенсационных выплат

Юридические особенности реализации конструкции компенсационных выплат

Реформа российского законодательства в системе предоставления льгот породила новые виды выплат, именуемые компенсационными: ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ), ежемесячные компенсационные выплаты. Существенным является то, что, как правило, ежемесячные денежные выплаты рассматриваются вместе со льготами, именуемыми «набор социальных услуг» (НСУ). В какой-то степени это оправданно, поскольку между ЕДВ и НСУ имеется взаимосвязь, которая проявляется в виде законодательно закрепленной возможности замены набора социальных услуг ежемесячными денежными выплатами. Кроме этого, правовое регулирование льгот и правовое регулирование компенсаций во многом схожи.

В праве социального обеспечения на сегодняшний день отсутствует как легальное, так и научное определение понятий «компенсация», «компенсационная выплата», также отсутствует определенность в отношении того, что собой представляет механизм компенсационности с точки зрения права социального обеспечения. В связи с этим возникает вопрос: является ли признак компенсационности настолько существенным, чтобы дать основание рассматривать компенсационные выплаты в качестве самостоятельного вида социального обеспечения? Или же данный признак является не существенным, факультативным и служит дополнительным элементом каких-либо иных видов социального обеспечения: пенсий, пособий, льгот.

Трудность в решение проблемы добавляет то, что и нормативное, и научное определение пенсии в настоящее время также содержит признак компенсационности. В статье 2 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия определяется как денежная выплата в целях компенсации заработной платы и иного дохода. Ю.В. Васильева, анализируя понятие «пенсия», также отмечает наличие признака компенсационности в научной дефиниции данного понятия.

Очертить круг компенсационных выплат, имеющих социально-обеспечительную природу, и отделить их от компенсаций, предусмотренных иными отраслями права, можно на основании признаков, определяющих круг отношений, входящих в предмет права социального обеспечения: особые источники финансирования, круг лиц, подлежащих обеспечению, условия предоставления обеспечения и др. Выделить существенные признаки компенсационных выплат, позволяющие характеризовать их как самостоятельный вид социального обеспечения, достаточно сложно.

Необходимо согласиться с мнением, что возмещение затрат, возмещение определенных расходов является ключевым в понимании правовой природы социально-обеспечительных компенсационных выплат и именно этим компенсационные выплаты отличаются от иных видов социального обеспечения. В праве социального обеспечения компенсационная выплата призвана возместить стоимость непредоставленных социально-обеспечительных услуг, сумм заработной платы или иных доходов, а также возместить социально значимые расходы.

Источник: http://studbooks.net/1051535/pravo/problemnye_voprosy_kompensatsionnyh_vyplat

Компенсационные выплаты инвалидам в 2020 году

Компенсационные выплаты инвалидам включают ряд мер социальной поддержки неработающих трудоспособных граждан, осуществляющих уход за инвалидами и престарелыми гражданами, достигшими возраста 80 лет либо нуждающимися в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения, а также ряд других мер, связанных с компенсацией вреда здоровью.

Размер компенсационных выплат инвалидам

устанавливается неработающему трудоспособному лицу, не являющемуся получателем пенсии, не получающему пособие по безработице, фактически осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином, независимо от их родственных отношений и совместного проживания:

  • по уходу за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы) — в размере 1200 руб.
  • по уходу за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет — в размере 1200 руб.

Основание для назначения:

  • Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 года N 343
  • Ежемесячная выплата неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы
  • устанавливается одному неработающему трудоспособному лицу, не получающему пенсию либо пособие по безработице, фактически осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в составе его пенсии:

    • родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) — в размере 10000 руб. (с 1 июля 2019 года)
    • другим лицам — в размере 1200 руб.

    Основание для назначения:

    • Указ Президента РФ от 26 февраля 2013 года N 175
  • Ежегодная денежная компенсация инвалидам расходов на содержание и ветеринарное обслуживание собак-проводников
  • предусмотрена правилами обеспечения инвалидов собаками-проводниками с комплектом снаряжения и осуществляется на основании заявления инвалида об обеспечении собакой-проводником в размере:

    • 24545,64 руб. (с 1 февраля 2019 года)

    Основание для назначения:

    • Часть 16 статьи 11.1 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ
    • Постановление Правительства РФ от 30.11.2005 N 708
  • Компенсация страховых премий по полису ОСАГО
  • предоставляется инвалидам (в том числе детям-инвалидам), имеющим транспортные средства в соответствии с медицинскими показаниями, или их законным представителям в размере:

    • 50 % от уплаченной страховой премии по договору ОСАГО

    Основание для назначения:

    • Пункт 1 статьи 17 Федерального закона от 25.04.2002 N 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств»
  • Ежемесячная компенсационная выплата гражданам, признанным инвалидом вследствие поствакцинального осложнения
  • назначается гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами вследствие поствакцинального осложнения в размере:

    • 1231,78 руб.

    Основание для назначения:

    • Федеральный закон от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ
    • Постановление Правительства РФ от 27 декабря 2000 г. N 1013

    Новости по теме

    Минтруд России разработал пакет документов, направленных на расширение доступа рынка труда для инвалидов.

    Как известно наша страна гуманное государство и берет на себя множество обязанностей по содержанию тех людей, кто особо нуждается в поддержке, например производит различные выплаты неимущим гражданам и инвалидам, а также российским пенсионерам, которые оформлены в виде пособий, льгот или пенсий, иных.

    Людям, страдающим хроническими заболеваниями, с 2018 года больше не нужно будет периодически проходить медико-социальную экспертизу для получения или подтверждения инвалидности. Отныне ее будут устанавливать бессрочно при первом обращении. Об этом заявил министр труда. Ранее в ведомстве был разработан.

    Источник: http://socialnaya-podderzhka.ru/formy_socialnoj_podderzhki/denezhnaja_forma_predostavlenija_socialnoj_podderzhki_grazhdan/kompensacionnye_vyplaty/kompensacionnye_vyplaty_invalidam/

    Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ. Издание 1 (В. П. Щеглов)

    Конспект лекций по специальности «Право и организация социального обеспечения». Данный конспект написан с учетом актуальности российского законодательства в сфере права социального обеспечения.

    Оглавление

    • Тема 1. Общее понятие социальной защиты и социального обеспечения
    • Тема 2. Понятие управления социальным обеспечением
    • Тема 3. Правовое осуществление социального обеспечения
    • Тема 4. Понятие государственной системы социального обеспечения
    • Тема 5. Государственная система пособий и компенсационных выплат
    • Тема 6. Государственная система социального обслуживания

    Приведённый ознакомительный фрагмент книги Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ. Издание 1 (В. П. Щеглов) предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.

    Читайте так же:  На какие льготы могут претендовать инвалиды 2 группы

    Государственная система пособий и компенсационных выплат

    1) Нормативно-правовая база пособий и компенсационных выплат;

    2) Основания классификации пособий и компенсационных выплат;

    3) Виды пособий и компенсационных выплат;

    4) Страховые и бюджетные пособия.

    Социальные пособия и компенсационные выплаты являются одним из видов социального обеспечения, предоставляются в денежной форме и по значимости для российских граждан находятся на 2-ом месте после пенсий.

    1) Нормативно-правовая база пособий и компенсационных выплат

    Как и у пенсионного обеспечения НПБ (нормативно-правовая база) пособий, компенсационных выплат является обширной. Назовем основные законы в этой области:

    1) Закон РФ от 19.04.1991 г. «О занятости населения в РФ»;

    2) ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей»;

    3) ФЗ от 12.12.1996 г. «О погребении и похоронном деле»;

    4) ФЗ от 24.07.1998 г. «Об ОСС о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях»;

    5) ФЗ от 17.09.1998 г. «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»;

    6) ФЗ от 16.07.1999 г. «Об основах ОСС»;

    7) ФЗ от 29.12.2009 г. «Об ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

    Так как финансирование ряда пособий осуществляется за счёт бюджетов субъектов РФ, в них принимаются законы по пособиям. Например, закон СПб «По социальной поддержке семей, имеющих детей, в СПб (17 ноября 2004 г.)»

    Большинство компенсационных выплат были введены изданием указа Президента и постановлением Правительства. Например, указ Президента РФ от 26 декабря 2006 года «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами».

    2) Основания классификации пособий и компенсационных выплат

    Социальные пособия и компенсационные выплаты можно классифицировать (разделить на классы, группы) по разным основаниям. Такими основаниями являются:

    1) Целевое назначение пособия или компенсации (компенсационного заработка, дополнительных доходов семьи, охраны здоровья матери и ребёнка, обеспечение средств к существованию на период отсутствия у кого-либо из членов семьи заработка или иного дохода);

    2) Продолжительность выплаты (единовременно, ежемесячно, периодически);

    3) Финансовые источники (средства ПФ, фонды социального страхования, средства федерального бюджета, средства бюджетов субъектов РФ, субвенции);

    4) Круг субъектов – получателей (пособия и компенсации для всех граждан и пособия для работающих граждан);

    5) Социально правовые основания выплаты пособия (временная нетрудоспособность, деторождение, бедность, потребность охраны бюджета семьи при неординарных обстоятельствах);

    6) Порядок определения размеров пособий и компенсаций (в твёрдой денежной сумме, в размере, соотносящиеся с прожиточным минимумом в регионах);

    7) Действия в пространстве (федеральные и региональные пособия);

    8) Органы, предоставляющие пособия (работодатель, орган социальной защиты населения (ОСЗН), органы ПФ и фонды социального страхования, органы службы занятости, органы миграционной службы, органы субъектов РФ).

    3) Виды пособий и компенсационных выплат

    В РФ назначаются и выплачиваются следующие виды пособий:

    1) Пособие по временной нетрудоспособности, (периодическое, размер зависит от продолжительности стажа, заработка, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой пособие не получают);

    2) Пособие по беременности и родам, (периодическое, размер зависит от стажа и величины заработка, имеют право только занятые);

    3) Пособие женщинам, вставшие на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности, (единовременное, назначается в дополнение к пособию по беременности и родам, выплачивается в твердом размере);

    4) Пособие при рождении ребенка, (единовременное, выплачивается в твердом размере, право на него имеют все женщины, если их роды официально зарегистрированы);

    5) Пособие на погребение, (единовременное, выплачивается в твердом размере);

    6) Пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, (ежемесячное, в твердом размере, получает 1 из членов семьи, непосредственно осуществляющий уход);

    7) Пособие на ребенка, (всем, в твердом размере, семьям, чей доход ниже прожиточного минимума);

    8) Пособие при передаче ребенка на воспитание в приемную семью, (единовременное, в твердом размере);

    9) Пособие при возникновении послевакцинных осложнений (единовременно, в твердом размере);

    10) Пособие при заражении вирусом иммунодефицита человека, (единовременное, в твердом размере, только медицинским работникам, заразившимся при исполнении служебных обязанностей);

    11) Пособие гражданам, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, (единовременное, размер зависит от степени утраты трудоспособности);

    12) Пособие гражданам, получивших свидетельство о признании их беженцами, (единовременно, в твердом размере);

    13) Пособие гражданам, получивших свидетельство о признании их вынужденными переселенцами, (единовременное, в твердом размере);

    14) Пособие супругам военнослужащих, проходящих службу по контракту в период проживания вместе с супругом в местностях, где они не могут устроиться по специальности, (ежемесячное, в твердом размере);

    15) Пособие беременным женам военнослужащих, проходящих по призыву, (ежемесячное, в твердом размере)

    16) Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, (ежемесячное, в твердом размере) 4

    17) Пособие гражданам, проходившим военную службу по контракту и уволенные с военной службы (единовременное, в твердом размере);

    18) Пособие гражданам, привлекаемые к борьбе с терроризмом, (единовременное, в твердом размере);

    19) Пособие гражданам, из числа детей-сирот, (единовременное, в твердом размере);

    20) Пособие по безработице, (ежемесячное, в твердом размере).

    Компенсационные выплаты – новый вид социального обеспечения, введенный в РФ 90-х гг. 20 века.

    Компенсационные выплаты – денежные выплаты отдельным категориям граждан в целях возмещения утраченного заработка или для компенсации дополнительных расходов, вызванных различными жизненными обстоятельствами.

    Компенсационные выплаты по характеру напоминают пособия, но отличаются от них, во-первых, размером, выплачиваемых сумм; во-вторых, обстоятельствами назначения.

    Виды компенсационных выплат:

    1) По уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет;

    2) На период академического отпуска студентам, обучающимся по очной форме;

    3) Неработающим трудоспособным гражданам, осуществляющим уход за нетрудоспособными лицами;

    4) Неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов Внутренних Дел (ВД) и органов Уголовно-исполнительной системы (УИС);

    5) Гражданам пострадавших от техногенных и радиационных катастроф;

    6) Гражданам, работающим с химическим оружием и получившим заражение;

    7) Пенсионерам, проживающих на крайнем севере и приравненных к ним местностям для компенсации проезда к месту отдыха и обратно;

    8) На питание учащимся общеобразовательных школ;

    9) Судьям, после ухода в отставку на приобретение проездных документов.

    4) Страховые бюджетные пособия

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Все компенсационные выплаты являются бюджетными, а пособия делятся на страховые и бюджетные.

    Страховые пособия выплачиваются из бюджетов Фонда социального страхования (ФСС) и Пенсионного фонда (ПФ). К страховым пособиям относится:

    1) Пособие по временной нетрудоспособности;

    Читайте так же:  Характеристики понятий взятки и подарки

    2) Пособие по беременности и родам;

    3) Пособие женщинам, вставшим на медицинский учёт в ранние сроки беременности;

    4) Пособие при рождении ребенка;

    5) Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;

    6) Пособие на погребение.

    Все остальные пособия относятся к бюджетным.

    Оглавление

    • Тема 1. Общее понятие социальной защиты и социального обеспечения
    • Тема 2. Понятие управления социальным обеспечением
    • Тема 3. Правовое осуществление социального обеспечения
    • Тема 4. Понятие государственной системы социального обеспечения
    • Тема 5. Государственная система пособий и компенсационных выплат
    • Тема 6. Государственная система социального обслуживания

    Приведённый ознакомительный фрагмент книги Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ. Издание 1 (В. П. Щеглов) предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.

    Источник: http://kartaslov.ru/%D0%BA%D0%BD%D0%B8%D0%B3%D0%B8/%D0%A9%D0%B5%D0%B3%D0%BB%D0%BE%D0%B2_%D0%92_%D0%9F_%D0%9E%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B5_%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B4%D0%B5%D1%8F%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8_%D1%83%D1%87%D1%80%D0%B5%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B9_%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B9/5

    Компенсационные выплаты в 2020 году

    Компенсационные выплаты — вид социальной поддержки граждан, вызванный необходимостью преодоления ряда негативных последствий перехода к рыночным отношениям, связанных с резким снижением уровня жизни неработающих граждан и адресованы узкому кругу лиц, нуждающихся в социальной поддержке по обстоятельствам, не зависящим от гражданина, а также в связи с чрезвычайными обстоятельствами.

    Помимо категорийных компенсационных выплат по вышеприведенным ссылкам на федеральном уровне законодательно установлены также следующие виды компенсационных выплат:

    Размер компенсационных выплат в 2019 году

    • Компенсационные выплаты инвалидам
      • Компенсационные выплаты инвалидам включают ряд мер социальной поддержки неработающих трудоспособных граждан, осуществляющих уход за инвалидами и престарелыми гражданами, достигшими возраста 80 лет либо нуждающимися в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения, а также ряд других мер, связанных с компенсацией вреда здоровью.
    • Компенсационные выплаты гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС
      • Назначаются отдельным категориям граждан, подвергшимся воздействию радиации, в форме ежемесячных, ежегодных и единовременных компенсационных выплат.

      Основание для назначения:

      • Закон Российской Федерации от 15 мая 1991 г. N 1244-I
    • Компенсационные денежные выплаты гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие аварии на ПО «Маяк»
      • Назначаются отдельным категориям граждан, подвергшимся воздействию радиации, в форме ежемесячных, ежегодных и единовременных компенсационные выплат.

      Основание для назначения:

      • Федеральный закон от 26 ноября 1998 г. N 175-ФЗ
    • Компенсационные выплаты гражданам, пострадавшим от ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне
      • Назначаются отдельным категориям граждан, пострадавшим от ядерных испытаний, в форме ежемесячных компенсационные выплат.

      Основание для назначения:

      • Федеральный закон от 10 января 2002 г. N 2-ФЗ
    • Компенсационные выплаты гражданам из подразделений особого риска
      • Назначаются гражданам, принимавшим в составе подразделений особого риска непосредственное участие в испытаниях ядерного и термоядерного оружия, ликвидации аварий ядерных установок на средствах вооружения и военных объектах в форме ежемесячных, ежегодных и единовременных компенсационные выплат.

      Основание для назначения:

      • Постановление Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. N 2123-1
    • Компенсационные выплаты членам семей погибших военнослужащих по оплате жилья и коммунальных услуг
      • Члены семей погибших (умерших) военнослужащих осуществляют оплату жилой площади, коммунальных и других видов услуг в полном объеме с последующим получением компенсационной выплаты.

      Основание для назначения:

      • Постановление Правительства Российской Федерации от 2 августа 2005 г. N 475
    • Компенсационные выплаты по советским вкладам
      • Компенсационные выплаты по советским вкладам направлены на исполнение государством своих долговых обязательств перед российскими гражданами.

      Основание для назначения:

      • Федеральный закон от 10 мая 1995 года N 73-ФЗ «О восстановлении и защите сбережений граждан РФ»
    • Компенсационная выплата вынужденным переселенцам за проезд и провоз багажа
      • Выплата компенсации расходов на проезд и провоз багажа вынужденным переселенцам осуществляется путем перечисления средств на счет по вкладу, открытому заявителем в кредитной организации.

      Основание для назначения:

      • Постановление Правительства РФ от 1 декабря 2004 г. N 713
    • Компенсационная выплата на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно пенсионерам Крайнего Севера
      • Компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно пенсионерам Крайнего Севера может производиться 1 раз в 2 года. При этом двухгодичный период исчисляется в календарном порядке начиная с 1 января года, в котором пенсионеру на основании поданного им заявления была произведена указанная компенсация в данном периоде, но не ранее чем с 1 января 2005 года. В случае если пенсионер не обращался с заявлением о компенсации в истекшие двухгодичные периоды, выплата компенсации за эти периоды не производится.

      Основание для назначения:

      • Постановление Правительства РФ от 1 апреля 2005 г. N 176

    Новости по теме

    На рассмотрении в российском парламенте находится законопроект, запрещающий взыскание долгов с выплат социального характера, в том числе субсидий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, страховых пенсий по старости и инвалидности.

    Госдума готовит к первому чтению законопроект, защищающий трудовые и военные пенсии от ареста судебными приставами. Отрезать что-то от социальных выплат в счет долга будет запрещено.

    В четверг, 6 июня на Петербургском международном экономическом форуме Фонд социального страхования (ФСС РФ) и платежная система «Мир» подписали соглашение о взаимодействии. Цель — усовершенствовать порядок прямых выплат на национальную платежную карту.

    Источник: http://socialnaya-podderzhka.ru/formy_socialnoj_podderzhki/denezhnaja_forma_predostavlenija_socialnoj_podderzhki_grazhdan/kompensacionnye_vyplaty/

    Компенсационные выплаты (социальное обеспечение)

    • Компенсационные выплаты – это денежные выплаты, адресованные лицам, имеющим необходимость социальной помощи по происшествиям, никак не зависящим от воли получателя.

    В некоторых случаях законодатель прямо называет их таковыми, а в некоторых применяет иные термины, но предусматривает их компенсационный характер. Так например встречаются термины: «компенсационные выплаты», «денежные компенсации», «компенсация расходов».

    Связанные понятия

    Упоминания в литературе

    Связанные понятия (продолжение)

    Согласно статье 35-й Конституции Азербайджанской республики гражданам гарантируется право на труд, в частности, свободно выбирать вид деятельности, профессию, занятие и место работы, свободно заключать трудовые договора, «трудиться в безопасных и здоровых условиях, получать вознаграждение за свою работу без какой-либо дискриминации не меньше минимального размера оплаты труда, установленного государством», при этом нельзя принуждать к труду и к заключению трудового договора. Привлечение к принудительному.

    Источник: http://kartaslov.ru/%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%B0-%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B9/%D0%9A%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5+%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B+(%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B5+%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5)

    Какие существуют компенсационные выплаты по системе социального обеспечения и кому они положены?

    Сегодня актуальность компенсационных выплат в системе социального обеспечения непрерывно растет. Они представляют собой денежные средства, направляемые пока что узкому ряду лиц, испытывающим нужду в социальной помощи. Как правило, связано это с обстоятельствами, никак не зависящими непосредственно от граждан. Какое положение о компенсационных выплатах актуально в настоящее время? Какие компенсации являются наиболее популярными? Кому они положены? Ответы на эти и иные не менее интересные вопросы можно отыскать в процессе прочтения данной статьи.

    Понятие и место компенсационных выплат в системе социального обеспечения

    В соответствии с действующей системой социального обеспечения отдельных категорий граждан, под компенсационными выплатами следует понимать законодательным образом установленное обеспечение, которое является оптимальным дополнением системы социальных пособий. Важно отметить, что компенсации в первую очередь предназначаются для индивидов, оказавшихся по причине определенных обстоятельств нуждающимися в социальной поддержке. Кстати, компенсационные выплаты по системе социального обеспечения , в отличие от пособий, которые вводятся исключительно посредством законов Российской Федерации, имеют возможность устанавливаться и через иные законодательные акты. Среди них указы Президента России и постановления Правительства.

    Читайте так же:  Какие документы нужны для продажи дома с земельным участком

    Компенсации в первую очередь направлены непосредственно на возмещение некоторых потерь дохода, появившихся в связи с определенными социальными обстоятельствами. К примеру, государство обязуется перечислить компенсационные выплаты по системе социального обеспечения при появлении на свет ребенка и последующем уходе за ним, уходе за нетрудоспособным индивидом, потере здоровья по причине технологических аварий или же на военной службе.

    Разнообразие компенсаций

    Как отмечалось выше, назначение компенсаций, заключается главным образом в покрытии некоторых потерь дохода. Какая же классификация соответствует данному вопросу? Компенсационные выплаты по системе социального обеспечения можно разделить по признаку предназначения определенным лицам, а именно:

    • Тем, у кого есть дети.
    • Индивидам, которые обеспечивают уход за нетрудоспособными гражданами.
    • Лицам, пострадавшим в результате техногенных аварий.
    • Предоставление компенсационных выплат положено гражданам, которые обучаются в определенных учреждениях образования.
    • Военнослужащим, а также членам их семей.
    • Лицам, которые оказались переселенными при вынужденных обстоятельствах.
    • Компенсационные выплаты отдельным категориям граждан , которые стали инвалидами.

    Важно дополнить, что все виды компенсаций наделены разной периодичностью и могут быть ежегодными, ежемесячными или вовсе разовыми.

    Компенсации на детей

    Компенсационные выплаты по системе социального обеспечения предназначаются индивидам, которые фактически ухаживают за ребенком до одного с половиной года или трех лет. Важно дополнить, что осуществление соответствующих платежей происходит по указу президента России от 30 мая 1994 года, а также постановлению российского правительства от 3 ноября 1994 года. Кто же может рассчитывать на такого рода компенсации? Государство обязуется перечислить компенсационные выплаты по системе социального обеспечения лишь при условии оформления документальным образом отпуска по уходу за ребенком:

    • Родителями, в том числе приемными, а также опекунами и иными родственниками. Важно дополнить, что оформление осуществляется непосредственно по месту их трудоустройства.
    • Матерями-военнослужащими (контрактницами), а также матерями, которые пребывают в составе воинских структур за границей. Осуществляется такого рода оформление также по месту службы.
    • Матерями, которые оформили отпуск по уходу за ребенком, но были уволены по причине ликвидации структуры и не получают пособие по безработице. Официальное оформление в столь редком случае происходит в органах социальной защиты населения.

    Характер компенсаций по уходу за ребенком

    Компенсационные выплаты по системе социального обеспечения , связанные непосредственно с организацией ухода за ребенком, носят ежемесячный характер. Важно дополнить, что на определенных территориях Российской Федерации имеется районный коэффициент. Так, выплата компенсаций производится при условии обязательного учета количественного показателя. Кстати, социальные пособия и компенсационные выплаты по уходу за ребенком относятся и к матерям, работающим при условии неполного дня или же на дому. Денежные средства, которые расходуются непосредственно по месту трудоустройства или службы, так или иначе включаются в фонд оплаты труда.

    Для получения компенсации рассматриваемой направленности необходимо подать письменное заявление на месте работы или службы. Важно дополнить, что в случае подачи документации в органы социальной защиты населения условия компенсационных выплат принципиально меняются. Так, к заявлению обязательно необходимо приложить копии свидетельства о появлении на свет, приказной бумаги на отпуск, трудовой книжки, а также справку из службы занятости. Интересно то, что получение компенсации остается актуальным, если обратиться в соответствующие органы не позднее шести месяцев с момента ухода в отпуск. Кроме того, выплачивается сумма за весь период нахождения в данном отпуске. Если же пропустить срок, то оплате будут подлежать непосредственно те полгода, которые предшествовали моменту обращения в государственные органы.

    Положение о компенсационных выплатах по уходу за нетрудоспособным населением

    Компенсации, которые выплачиваются в направлении трудоспособного, но не работающего лица по причине ухода за нетрудоспособным индивидом, регулируются посредством Указа президента России от 26 декабря 2006 года и постановления российского правительства от 4 июня 2007 года.

    Целесообразным будет начать с того, что компенсации рассматриваемой природы выплачиваются на каждого нетрудоспособного индивида (инвалида первой группы или престарелого), за которым осуществляется уход на постоянной основе. Система социальных компенсационных выплат в отношении данных категорий граждан подразумевает ежемесячное предоставление денежных средств. Кроме того, при наличии районного коэффициента обязательна соответствующая корректировка. Для того чтобы получить приведенного рода компенсационную выплату, необходима следующая документация:

    • Два заявления.
    • Два удостоверения личности (как правило, паспорта).
    • Две трудовые книжки (от того, кто ухаживает, а также от ухаживающего).
    • Справка об отсутствии дохода дополнительного характера у ухаживающего.
    • Справка о необходимости за уходом для того, кому он предоставляется.

    Кстати, документацию, которая уже присутствует в деле нетрудоспособного гражданина, повторным образом собирать не нужно.

    Компенсации по уходу за ребенком-инвалидом

    В случае ухода за инвалидом, не достигшим совершеннолетнего возраста, существуют особые компенсационные выплаты ежемесячного характера в соответствии с Указом президента России от 26 феврали 2013 года. Они предназначаются родителям, в том числе приемным, а также опекунам или попечителям. Если же за ребенком ухаживает иное лицо, то размер выплат существенно сокращается.

    Важно отметить, что рассматриваемый вид компенсации обязательно формируется с учетом районного коэффициента, если такой существует. Кроме того, нередко он служит для родителя дополнительным источником денежных средств, помимо пенсии, которую получает непосредственно ребенок-инвалид. Кстати, для предоставления органами социальной защиты населения ребенку данного пособия документы собирать не нужны. Ухаживающий же обязан предоставить аналогичный приведенному выше пакет документации. Важно дополнить, что бумаги, которые уже имеются в соответствующем деле ребенка, повторным образом собирать необходимости нет.

    Кстати, и один и другой вид компенсаций, рассмотренных в статье, начинается непосредственно с момента обращения в ПФР, а продолжается до наступления того месяца, который следует за месяцем исчезновения неблагоприятных в социальном плане обстоятельств (в первом случае – очень даже благоприятных), ставших причиной для реализации ухода и назначения компенсационных за него выплат.

    Компенсации участникам аварий техногенного плана

    Помимо выше представленных случаев, фонд компенсационных выплат должен обеспечивать выплату денежных средств индивидам, которые пострадали от аварий техногенного (в том числе и радиационного) характера. Соответствующее положение предусмотрено законодательством. Так, российский закон «О предоставлении социальной защиты гражданам, которые подверглись радиационному воздействию по причине катастрофы на Чернобыльской АЭС» предполагает следующие компенсационные выплаты:

    • Денежные средства в направлении индивидов, получивших инвалидность в процессе ликвидации аварийных последствий. Важно дополнить, что размер такого рода выплат напрямую зависит от группы инвалидности. Если же лицо, принимавшее участие непосредственно в ликвидации последствий, погибло, то данные платежи продолжает свою реализацию в отношении его иждивенцев. Кстати, тогда сумма рассчитывается пропорциональным образом за исключением доли кормильца.
    • Деньги на питание, в том числе на питание индивидов, не достигших совершеннолетия.
    • Денежные средства на продовольственные товары.
    • Деньги за проживание на аварийной территории.
    • Средства за осуществление трудовой деятельности на данной территории.
    • Денежные средства за потерю кормильца.
    • Деньги на организацию питания малолетних детей.
    • Средства для организации питания преподавателей и обучающихся в учреждениях образования на аварийной территории.
    Читайте так же:  Штраф за работу без ип

    Компенсации обучающимся

    Компенсационные выплаты в направлении обучающихся регламентированы посредством президентского Указа от 30 мая 1994 года и постановления российского Правительства от 3 ноября 1994 года. Так, в соответствии с представленными нормативами установлена выплата ежемесячного характера непосредственно по месту учебы тем студентам или аспирантам, которые взяли отпуск по причине состояния здоровья. Важно дополнить, что при наличии районного коэффициента сумма обязательно подлежит корректировке.

    Необходимо дополнить, что продолжительность отпуска не может составлять более одного года. Для того чтобы компенсационная выплата была полной, необходимо обратиться в соответствующие органы не позднее шести месяцев непосредственно с начала отпуска. Для процедуры оформления необходимо заявление в письменном виде, а также копия приказного документа об отпуске. Компенсационные выплаты учитываются учебным заведением таким же образом, как и стипендии.

    Выплаты военнослужащим

    В соответствии с Законом «О денежном довольствии военнослужащих», сегодня актуальны следующие выплаты:

    • В случае гибели военнослужащего, которая связана с исполнением воинских обязанностей. Важно дополнить, что в данном случае предоставляется немаленькая сумма единовременно, а также последующие периодические выплаты (конечно же, это вряд ли утешит родственников погибшего).
    • После смерти инвалида, который получил инвалидность по причине исполнения воинских обязанностей.
    • Выплаты направляются и непригодному к дальнейшей службе индивиду. Так, в случае увольнения имеет место как единовременная, так и последующие выплаты периодического характера.

    Компенсации инвалидам

    В постановлении российского правительства от 12 сентября 2008 года содержится целый ряд правил, одно из которых касается непосредственно предоставления компенсационной выплаты единовременного характера взамен автомобиля тем инвалидам, которые стали на учет в соответствующих государственных органах по причине намерения получить легковой автомобиль, но впоследствии отказались от данной цели. Сюда необходимо отнести инвалидов, которые стали таковыми, например, из-за действий боевой направленности, радиационного воздействия, увечий на производстве, заболеваний общей природы, а также инвалидов с самого рождения.

    Кстати, инвалиды по зрению, обеспечивающиеся со стороны государства специально обученной собакой для сопровождения, имеют право на получение ежегодной компенсационной выплаты по расходам на содержание животного, что установлено постановлением российского правительства от 30 ноября 2005 года. Кроме того, государством оплачиваются расходы, связанные с приобретением технических приспособлений для обеспечения скорейшего выздоровления.

    По статье 17 закона «Об ОСАГО» от 25 апреля 2002 года инвалиды, которые в соответствии с медицинскими показаниями имеют транспортные средства, наделены правом получения в органах, которые назначаются, как правило, администрацией местного уровня, пятидесятипроцентной компенсации на топливные расходы и, конечно же, амортизацию автомобиля.

    Источник: http://businessman.ru/kakie-suschestvuyut-kompensatsionnyie-vyiplatyi-po-sisteme-sotsialnogo-obespecheniya-i-komu-oni-polojenyi.html

    Виды компенсационных выплат — кому положены по законодательству, размеры и порядок начисления

    Многим гражданам выплачиваются компенсационные выплаты – с целью возмещения затрат, возникших из-за условий, связанных с их трудовой деятельностью. Их размер определяется трудовым договором и российским законодательством. Социальные же выплачиваются гражданам, которые попали в трудную жизненную ситуацию и нуждаются в поддержке. Они выделяются из госбюджета, назначаются подзаконными актами или указами Президента России и контролируются федеральной службой компенсационных выплат.

    Что такое компенсационные выплаты

    Согласно определению, выплаты компенсационного характера – система денежных начислений, которая направлена на поддержку граждан. Это может быть определенный круг лиц, которому нужна помощь:

    • молодые матери;
    • инвалиды;
    • пострадавшие в техногенных катастрофах;
    • работники и жители Крайнего Севера и прочие категории.

    Сотрудники предприятий получают компенсационные доплаты от работодателя, если:

    1. их условия работы изменяются – переезд, работа в ненормированное время;
    2. к ним предъявляются повышенные требования – совмещение нескольких должностей, работа в тяжелых условиях.

    Виды компенсаций

    Существует классификация выплат по характеру периодичности: единовременные, ежегодные и раз в месяц. Получателями компенсаций от государства могут быть:

    • пострадавшие в техногенных катастрофах («Чернобыльская АЭС», МПО «Маяк»);
    • осуществляющие уход за инвалидами;
    • матери / другие родственники, растящие детей возраста до 3х лет;
    • студенты, которые ушли в академический отпуск;
    • неработающие жены военнослужащих;
    • члены семей погибших военных;
    • жители Крайнего Севера.

    Компенсации по трудовому кодексу

    Учтите: все компенсационные выплаты производятся из бюджета работодателя. Трудовое законодательство описывает систему выплат сотрудникам, занятость которых изменились по требованию или вине нанимателя. Что относится к компенсационным выплатам:

    • направление по работе в другой регион;
    • командировки;
    • получение образования по рабочему профилю;
    • прекращение действия трудового договора по причинам, не зависящим от сотрудника;
    • назначение сотрудника на общественные и государственные работы;
    • непредоставление вовремя трудовой книжки в момент увольнения.

    Выплаты по системе социального обеспечения

    Законодательство определяет, что система соцобеспечения отвечает за компенсации:

    1. По уходу за ребенком дается члену семьи (жена, муж, опекун), которые растят детей до 3х лет.
    2. Лицам, которые вынуждены ухаживать за нетрудоспособными членами семьи.
    3. Жертвам техногенных аварий.
    4. Военнослужащим и членам семьи погибших при исполнении.
    5. Вынужденным переселенцам (единовременно на переезд и ежемесячное пособие).
    6. Инвалидам (компенсация взамен затрат на лечение, при отказе от автомобиля).
    7. Жителям крайнего Севера (компенсация на проезд к местам отдыха и выплата на момент переезда в Европейскую часть РФ).

    Компенсационные и стимулирующие выплаты работникам бюджетной сферы

    Работники госучреждений получают дополнительные компенсационные надбавки:

    • при работе на вредном производстве или в опасных условиях производства;
    • когда работнику предлагается совмещать несколько должностей;
    • при сверхурочной работе, в неурочное время, выходные и праздники;
    • за увеличение объема работы, прописанном в госконтракте;
    • при работе с государственной тайной.

    Стимулирующие выплаты осуществляются, если работник госструктуры обеспечивает высокое качество труда, работа выполняется сверхурочно или же деятельность сотрудника приводит к существенной экономии. Величина стимулирующих выплат и порядок их начисления согласуется с профсоюзной организацией. Также надбавки начисляются за непрерывный успешный стаж и постоянное повышение квалификационных категорий.

    При переезде в другую местность

    Если организация отправляет сотрудников на работу в другой регион или город, ему возмещаются все затраты, связанные с переездом или обустройством на новом рабочем месте. Это нормировано ст. 169 Трудового Кодекса РФ. Направляя работника на новое место, работодатель должен понимать, что он оплачивает переезд не только сотрудника, но и членов семьи. Порядок компенсации устанавливается трудовым договором. Согласовывается:

    • оформление билетов;
    • вид и стоимость служебного жилья.
    Читайте так же:  Порядок оказания поддержки фондами помощи инвалидам

    Возмещение расходов связанных со служебной командировкой

    При направлении сотрудника в командировку, связанную с рабочей деятельностью, работодатель компенсирует стоимость транспортных услуг, оплату суточных. Он обязан предоставить номер в гостинице или же служебную квартиру на время пребывания в месте командировки. В законодательстве выплата компенсации командировочных расходов разъяснена статьей 168 Трудового Кодекса.

    Компенсации при исполнении государственных или общественных обязанностей

    В статье 170 ТК РФ указано, что учреждение обязано сохранить место, заработную плату или выплатить компенсацию работнику, если он в рабочее время направлен для исполнения общественных поручений и обязанностей. Это:

    • работа в органах самоуправления и на выборных государственных должностях;
    • деятельность в профсоюзных органах;
    • участие в комиссии по трудовым разногласиям;
    • освобожденные от работы для работы на государственной службе (присяжные или народные заседатели);
    • выполнение воинских обязанностей;
    • работа в качестве спасателей, консультантов и специалистов на чрезвычайных ситуациях.

    Выплаты студентам находящимся в академическом отпуске

    Существуют ситуации, когда студенты вынуждены уйти в учебный академический отпуск по медицинским показаниям или по сложившимся обстоятельствам (рождение ребенка, призыв в армию, тяжелая болезнь или жизненное положение). Хотя стипендия во время академического отпуска не начисляется, государством предоставлена ежемесячная компенсация в размере 50 рублей (Постановление Правительства номер 1206 от 03.11.1994).

    Компенсация за неиспользуемый отпуск

    В Трудовом законодательстве указано, что каждому работнику должен предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск. По разнообразным причинам сотрудник может отказаться использования отпуска и получить компенсацию за неиспользованный отпуск, что регламентировано ст. 140 ТК Российской Федерации. Это же полностью касается и бюджетных организаций.

    Выплаты при увольнении в связи с ликвидацией

    При процедуре ликвидации предприятия увольняются все работники, не исключая тех, кто на данный момент находится на больничном или в отпуске по уходу за ребенком. При этом работодатель предоставляет сотрудникам следующие виды компенсационных выплат

    • заплату за период, когда сотрудник исполнял свои обязанности (за месяц увольнения);
    • компенсацию за неиспользованный, основной и дополнительный отпускной период;
    • выплаты за досрочное расторжения договора;
    • выходное пособие.

    Кто имеет право на компенсационные выплаты по социальному обеспечению

    Существует ряд лиц, которым выплачиваются компенсации государством – так называемая социальная форма выплат. К ним относятся:

    • люди, работающие и живущие на Крайнем Севере;
    • учащиеся ВУЗов, находящиеся в вынужденном академическом отпуске;
    • лица, которые должны ухаживать за нетрудоспособном членом семьи и поэтому не выходящие на работу;
    • граждане, потерявшие здоровье из-за техногенных катастроф (ликвидаторы Чернобыльской АЭС, проживающие на территории НПО «Маяк»).

    Компенсации в системе социального обеспечения

    В некоторых случаях государство берет на себя обязанность материально поддерживать определенные круги населения, выплачивая им ежемесячные, ежегодные или разовые компенсационные выплаты. Они по своей сути похожи на социальные пособия, но не тождественны им. Выплаты по пособиям намного выше, а их нормативной основой является федеральное законодательство. Социальные компенсации утверждаются актами и Приказами Правительства РФ. Суть компенсации – возмещение вреда, причиненного в связи с:

    • природными явлениями;
    • катастрофами;
    • тяжелыми жизненными ситуациями.

    Выплаты на детей

    Самая распространенная выплата на детей выделяется женщинам или мужчинам, находящимся дома по уходу за ребенком до времени достижения им 3-х лет, что прописано в Постановлении Правительства РФ номер 1110 от 30го мая 1994 года. Выплата составляет 50 руб. Примечательно, что с того момента размер компенсации ни разу не индексировался. Компенсация выплачивается либо работодателем родителя (или иного лица), либо государством, если гражданин, получающий пособие, официально нигде не работает.

    По уходу за инвалидами

    Когда в семье есть инвалид первой группы, или лицо старше 80 лет, которое нуждается в постороннем уходе, компенсация полагается члену семьи, который берет на себя обязанности по ежедневному обслуживанию, в связи с чем физически не может выйти на работу. Размер выплаты составляет 1200 р., родители ребенка-инвалида получают 5500 р. каждый месяц. Такая компенсационная выплата предоставляется на каждого нетрудоспособного члена семьи (инвалида или лица преклонного возраста).

    Выплаты пенсионерам в 2019 году

    В конце прошлого года принят законопроект, в котором ежегодную инфляционную индексацию заменят единовременной выплатой в размере 5000 р. Это связано с проблемным состоянием российской экономики на фоне общего экономического кризиса. Общий бюджет компенсационных средств составит 221,7 млрд р. Это коснется пенсионеров по возрасту, и тех, кому положена пенсия по потере кормильца, инвалидности, страховым случаям, гособеспечению. Исключение составят пенсионеры, не проживающие постоянно в РФ.

    Компенсации неработающим трудоспособным лицам

    Трудоспособные лица, которые не могут выходить на работу, потому что обслуживают и ухаживают за нетрудоспособными членами семьи (пожилыми, инвалидами), имеют полное право на выплату каждый месяц в размере 1200 р. (Постановление Правительства России номер 343 04.06.2007 г.). Тем, кто является получателем пособия по безработице, эта льгота не положена. При выходе на работу компенсация выплачиваться не будет.

    Компенсация вынужденным переселенцам

    Закон РФ №4530-I от 19 февраля 1993 года определяет денежную помощь лицам, которые были вынуждены покинуть дом в связи определенными причинами (война, катастрофы, враждебное окружение). Лицам, которые получили официальный статус вынужденного переселенца, полагаются следующие компенсации:

    • единовременное денежное пособие;
    • компенсация на приобретение билетов и перевозки имущества;
    • предоставление временного жилья

    Выплаты компенсации Росгосстраха

    Сейчас существует возможность получить компенсацию по заключенным в доперестроечное время договорам страхования детей или жизни. После распада СССР эти страховки стали считаться недействительными, однако сейчас можно предоставить необходимые бумажные доказательства и получить компенсацию в кратном размере – он зависит от остатка по договору до 1 января 1992 года.

    Лица, родившиеся до 1945 г., получают выплату в размере трехкратной суммы остатка вклада, после 1945 года – в двухкратном. Компенсацию могут получить наследники застрахованного лица. Обязательны для заявления следующие документы:

    • копия значимых страниц паспорта (2, 3, 5, 18-19);
    • страховое свидетельство или справка с работы, откуда начислялись взносы.

    Видео о размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан

    Нашли в тексте ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://sovets.net/11968-kompensacionnye-vyplaty.html

    Компенсационные выплаты в системе социального обеспечения
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here