Какие документы нужны для оформления послеродовых выплат

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "Какие документы нужны для оформления послеродовых выплат" от профессионалов с полным описанием проблематики. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то вы всегда можете задать вопрос дежурному специалисту.

Пособие при рождении ребенка в 2020 году

Пособие при рождении ребенка в 2020 году — разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.

Размер пособия при рождении ребенка

Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года (после произведенной индексации на коэффициент 1,043) составляет 17 479 рублей 73 копейки. Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительства органами ФСС (для неработающих, студентов–очников). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Для получения пособия при рождении ребенка в 2020 году необходимо подать следующие документы:

заявление о назначении пособия

справку о рождении ребенка (детей)

справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие

заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)

свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта

Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.

Источник: http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka/

Какое единовременное пособие на первого, второго ребенка в 2020 году положено при его рождении

Государство всячески поддерживает семьи, в которых появляются на свет дети. Одной из мер поддержки являются федеральные единовременные выплаты при рождении ребенка родителям или опекунам. Сумма пособий фиксирована и не меняется в зависимости от наличия или отсутствия официального трудоустройства. Размер пособия установлен в фиксированной сумме, не меняется при рождении первого, второго или третьего ребёнка, но каждый год индексируется.

Кто может получить и куда обращаться

Получить единоразовую выплату могу те, у кого в семье появился новорожденный ребёнок:

Факт трудоустройства не имеет значения, выплаты производит фонд социального страхования (ФСС). Работающие граждане обращаются за субсидией от государства к непосредственному работодателю, неработающие – в отдел соцзащиты по месту прописки. Получатель и ребёнок должны иметь постоянную регистрацию в одном субъекте федерации.

Правом на получение единовременного пособия по родам обладают:

  • граждане РФ при предъявлении паспорта;
  • граждане стран, входящих в ЕАЭС при предъявлении паспорта своей страны;
  • граждане других государств, постоянно или временно проживающих на территории России, что подтверждается видом на жительство или РВП.

Размер пособия в 2020 году

Размер выплат постоянно индексируется. Очередное повышение планируется с 01.02.2020 года. До этого момента пособие на нового члена семьи составляет 17 479, 73 рубля. Если одновременно родится несколько детей, то обозначенная сумма будет выплачена на каждого. В случае рождения мертвого ребенка разовую выплату не назначают.

С февраля 2020 пройдёт индексация на установленный коэффициент – 1,038. Родители, усыновители и опекуны смогут получить 18 143,96 рублей.

Ориентироваться нужно на дату рождения ребёнка. Например, если он родился в январе 2020 года, а документы на выплату были поданы в феврале, то к выплате будет 17 479,73 рубля.

В тех районах, в которых к заработной плате применяется районный коэффициент, он же будет применяться к сумме по единовременному пособию.

Кроме единовременной выплаты, семьям с детьми полагаются ежемесячные денежные отчисления.

Куда обратиться за получением денег

Как получить деньги, которые государство выделяет на рождение ребёнка? Для этого один из родителей, усыновителей или опекунов должен обратиться:

  • по месту своей работы или прохождения службы;
  • в отдел соцзащиты по месту жительства.

По месту работы обращаются лица, официально трудоустроенные и за которых работодатель отчисляет средства в ФСС. В отделение соцзащиты обращаются лица, официально не работающие, студенты и лица, уволенные с предприятия по причине ликвидации.

При обращении за единоразовой выплатой необходимо учитывать следующие особенности:

  • если один родитель официально работает, а второй нет, то написать заявление и подать документы должен именно работающий член семьи по месту своего трудоустройства или службы;
  • если родители официально прекратили свои отношения до рождения ребёнка, то заявителем будет выступать тот, с которым проживает новорожденный.

В некоторых субъектах РФ действует программа «прямых выплат». То есть, вне зависимости от наличия или отсутствия работы, человек обращается напрямую в ФСС.

Какие документы нужны для оформления

Для того чтобы получить деньги, заявитель должен подготовить комплект оригиналов документов. Их перечень установлен законодательно, и не меняется по регионам.

Период обращения за родовыми выплатами – полгода с момента рождения малыша.

Если заявитель обращается в отделение соцзащиты, есть несколько способов оформления:

  • через МФЦ. Достаточно будет принести оригиналы. Работник многофункционального центра сам снимет с них копии, удостоверит своей подпись и печатью;
  • самостоятельно через портал Госуслуги при наличии подтверждённой учётной записи. Предварительно документы переводятся в электронный формат PDF, затем прикрепляются к электронному заявлению и направляются в ведомство на рассмотрение. Когда придёт положительный ответ о принятии, нужно через МФЦ провести сверку.

Уполномоченный орган примет документы, проверит актуальность сведений, и вынесет решение – положительное или отрицательнее. В любом случае, оно должно быть письменным и аргументированным. Отказ можно обжаловать через вышестоящий орган или в судебном порядке. Получить его можно в МФЦ или в соцзащите. Отрицательный ответ могут дать в следующих случаях:

  • был предоставлен неполный комплект документов. У заявителя есть время собрать нужные бумаги, и снова сдать их на обработку;
  • предоставлены документы для выплаты не того пособия. Ситуацию можно исправить, собрав нужные бумаги;
  • заявителем выступило лицо, не имеющее право на получение данной дотации;
  • в заявлении была изложена недостоверная информация.
Читайте так же:  Какое имущество зарегистрировано на человека

Обстоятельства могут слоиться так, что человек, имеющий право на деньги, не может лично сдать бумаги на обработку. У него есть право прислать своего представителя, заранее выписав на его имя доверенность.

Выплата производится в заявительном порядке, поэтому родитель, опекун или усыновитель должен подать заявление с просьбой начислить и выплатить пособие. Оно пишется в свободной форме, нужно отразить следующую информацию.

  1. ФИО и должность руководителя предприятия, на котором работает заявитель. Если оформление происходит через соцзащиту, то ФИО и должность руководителя местного отделения.
  2. Должность и ФИО заявителя.
  3. Просьбу о назначении и выплате данного вида пособия.
  4. ФИО рождённого, усыновлённого или взятого под опеку ребёнка, дата его рождения.
  5. Приложение. Это список документов, которые прикладываются к заявлению для назначения выплат.
  6. Личная подпись заявителя, её расшифровка и дата подачи комплекта документации.

Работодателю документы можно послать Почтой России. Вне зависимости от способа доставки, заявление должно быть зарегистрировано в качестве входящего документа, ему присваивают порядковый номер.

Сроки выплат

Пособие назначается в течение 10 дней с того момента, как заявитель подаст весь комплект документов. Если выплаты будут производиться через социальную защиту, то деньги поступят на банковский счёт. Если через работодателя, то на зарплатную карту.

Если подача происходит через МФЦ, сроки выплат могут увеличиться на 2-3 дня (МФЦ является посредником между государственными органами и населением), тогда и получить письменное решение также нужно будет в МФЦ. Обращаться можно в любой многофункциональный центр, но если это происходит не по месту прописки, то время назначения может увеличено на 5-7 дней, в зависимости от удалённости.

В тех регионах, в которых работает пилотный проект «Прямые выплаты», деньги переведёт местное отделение ФСС. Работодатель в этих расчётах не участвует, подавать отчёты потом не нужно.

Государство всячески поддерживает семьи, в которых воспитываются несовершеннолетние дети. Помимо единовременной выплаты, родители имеют право получать и другие пособия. Полный перечень можно узнать в отделе соцзащиты или в ФСС по месту прописки.

Источник: http://topotushky.ru/posobiya/edinovremennoe-posobie-v-2020.html

Как получить выплаты для беременных

1. Какие выплаты может получить беременная женщина?

Основная часть социальной поддержки семьям с детьми оказывается после рождения ребенка, но есть несколько выплат, которые предназначены для беременных женщин. Это:

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель);
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях Москвы в срок до 20 недель беременности;
  • единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  • дополнительное пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации.

2. Как получить пособие по беременности и родам?

Пособие по беременности и родам положено родившим женщинам и женщинам, усыновившим ребенка в возрасте до 3-х месяцев, которые:

  • подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то есть работают;
  • обучаются по очной форме;
  • проходят военную службу по контракту, служат в органах внутренних дел, войсках национальной гвардии, в МЧС, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации, в таможенных органах.

Гражданство и место жительства женщины на право получения выплаты не влияют.

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам . Застрахованным женщинам за редким исключением его выплачивают в размере 100% среднего заработка, служащим — в размере денежного довольствия, учащимся — в размере стипендии. При этом пособие не может превышать определенную сумму. Проверить действующие ограничения можно на сайте Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

Пособие выплачивается по месту работы, службы или учебы. Для его получения нужно предъявить:

  • листок нетрудоспособности;
  • для оформления по месту службы или учебы — справка из медицинской организации.

В некоторых случаях пособие по беременности и родам также назначается и выплачивается по последнему месту работы или службы, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месяца после увольнения.

Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем — физическим лицом, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, получают пособие в особом порядке.

3. Как получить пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недель беременности?

Выплата предоставляется только вместе с пособием по беременности и родам. Если больничный лист не оплачивается, то это пособие также не предоставляется.

Единственный дополнительный документ, необходимый для получения этой выплаты, — справка из женской консультации или другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.

Пособие ежегодно индексируется, узнать его актуальный размер можно на сайте Фонда социального страхования РФ.

Гражданство и место жительства женщины на право получения выплаты не влияют.

Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем — физическим лицом, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, получают пособие в особом порядке.

4. Как получить пособие женщинам, вставшим на учет до 20 недель беременности?

Чтобы получить это пособие, женщина (независимо от гражданства) обязательно должна иметь постоянную регистрацию в Москве и встать на учет в медицинской организации в срок до 20 недель беременности. Для оформления пособия понадобятся:

  • заявление о назначении пособия;
  • документ, удостоверяющий личность (паспорт);
  • документ, содержащий сведения о месте жительства заявителя в городе Москве, если в документе, удостоверяющем личность, отсуствуют такие сведения;
  • справка из медицинской организации, расположенной в Москве, о постановке на учет в срок до 20 недель беременности;
  • документ, подтверждающий изменение фамилии и (или) имени, и (или) отчества.
Читайте так же:  Льготы многодетным малоимущим матерям одиночкам

Оформить выплату можно:

Решение о назначении пособия принимается отделом социальной защиты населения города Москвы в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления.

Источник: http://www.mos.ru/otvet-semya-i-deti/kak-poluchit-pomosch-dlya-beremennyh/

Пособие по беременности и родам в 2020 году

Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.

Выплата пособия по беременности и родам

Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2020 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:

безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)

обучающиеся по очной форме обучения

проходящие военную службу по контракту

усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям

Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий

Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2020 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.

Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).

Обратите внимание: если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2020 году ей платят оба работодателя.

Пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств ФСС .

Документы для получения пособия по беременности и родам

Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:

заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме)

справка о сумме заработка для расчета пособия

Документы для получения пособия по беременности и родам в 2020 году можно направить в электронной форме, а также почтой — в последнем случае предоставляются не оригиналы, а заверенные копии

Сроки выплаты пособия по беременности и родам

При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов — шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.

Размер пособия по беременности и родам

Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:

Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка

Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей

Студентки – в размере стипендии

Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия

Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 января 2020 года – 12 130 рублей)

Расчет пособия по беременности и родам

С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:

Пособие по беременности и родам в 2020 году
равно

доходы за 2 календарных года
(предшествующих году наступления декрета)
делим на
количество дней в этом периоде
умножаем на
количество дней декрета

Теперь о нюансах.

Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2018 году эта сумма составляла 815 000 рублей, в 2019 году – 865 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.

Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730.

В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:

Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком

Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы

В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.

Читайте так же:  Зачем нужен сменный режим занятости и какие особенности он имеет

Источник: http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-beremennosti-i-rodam/

Какие пособия положены при рождении ребенка?

Семьи, в которых появляется ребенок, могут оформить ряд пособий и разовых выплат: единовременное пособие при рождении, пособия по беременности и родам и уходу за ребенком, материнский капитал и в некоторых случаях — «путинские выплаты». Кому положены эти пособия, как оформляются и в каком размере выплачиваются.

Единовременное пособие при рождении выплачивается при каждых родах независимо от очередности рождения детей и трудоустройства родителей. Обратиться за ним необходимо в течение полугода. Пособие по беременности и родам получают только отдельные категории женщин. Пособие по уходу до 1,5 лет может оформить близкий родственник, если он фактически ухаживает за ребенком.

С рождением (усыновлением) второго или последующего ребенка у семьи появляется право на материнский капитал, средства которого можно использовать на установленный перечень направлений.

Если среднедушевой доход семьи не выше 1,5 размера прожиточного минимума для трудоспособного населения в субъекте РФ, в котором она проживает, то родители могут оформить «путинские» выплаты на первого (второго) ребенка до полутора лет.

Фото pixabay.com

Единовременное пособие при рождении ребенка

Разовое пособие при рождении ребенка может получить один из родителей (опекунов или усыновителей) независимо от того, трудоустроен он или нет, и от того, каким по очереди в семье появился ребенок. Выплата оформляется после каждых родов. После индексации в феврале 2019 года ее величина равна 17479,73 рублям.

Видео (кликните для воспроизведения).

Согласно ст. 11 закона 81-ФЗ от 19.05.1995 года о государственных пособиях для граждан с детьми, если сразу рождается несколько детей, пособие оформляется на каждого. На мертворожденного ребенка выплата не предусмотрена.

Чтобы получить пособие, родитель (усыновитель, опекун) в течение 6 месяцев после рождения ребенка должен обратиться:

  • по месту работы (службы), если он трудоустроен или проходит военную службу и др. — средства будут предоставлены ФСС либо федеральными органами исполнительной власти;
  • в отделение социальной защиты, если ни один из родителей (иных лиц) не трудоустроен — средства будут предоставляться из федерального бюджета.

Если супруги разводятся, то выплату имеет право оформить родитель, с которым живет ребенок.
Для получения пособия за рождение необходимы обязательные документы:

  • выданная ЗАГСом справка о рождении ребенка;
  • справка с места работы (службы или органа социальной защиты) второго родителя о том, что выплата им не оформлялась;
  • заверенная выписка из трудовой книжки (иного документа) о последнем месте работы.

Точный перечень для каждой конкретной ситуации следует уточнить у работодателя или органов соцзащиты.

Пособие по беременности и родам

Согласно ст. 6 закона № 81, на пособие по беременности и родам (БиР) имеют право только женщины:

  1. Работающие официально.
  2. Гражданский персонал воинских формирований России за пределами страны.
  3. Уволенные из-за ликвидации организации, а также прекратившие деятельность индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса и других лиц, чья деятельность должна быть лицензирована или зарегистрирована (в течение 12 месяцев до дня признания безработными).
  4. Проходящие контрактную военную службу, служащие в органах внутренних дел, уголовно-исполнительной системе, противопожарной службе, нацгвардии, таможенных органах.
  5. Обучающиеся очно.

Также пособие по БиР указанные женщины могут получать в случае, если усыновляют ребенка до 3-х месяцев.

Размер пособия равен умноженной на количество дней отпуска по БиР сумме среднего дневного заработка за 2 календарных года, которые предшествовали году отпуска.

Формула для расчета выглядит следующим образом:

СП = (ОЗ / Дн) × Об

СП — сумма пособия.

ОЗ — общий заработок за два года, предшествующих отпуску (не должен быть больше годовой предельной базы, подлежащей налогообложению: 755000 рублей для 2017 года, 815000 рублей — для 2018 года).

Дн — количество календарных дней — 730 и 731 для високосного года. Не учитываются периоды:

  • временной нетрудоспособности;
  • освобождения от работы с сохранением зарплаты;
  • отпусков по БиР и уходу за ребенком.

ОБ — длительность отпуска по БиР:

  • 140 дней — обычная продолжительность;
  • 156 дней — при преждевременных родах;
  • 194 дня — при многоплодной беременности.

Размер доходов женщины за два года составил (в рублях):

  • 546395 — в 2017 году;
  • 435264 — в 2018 году.

Указанные года не были високосными, поэтому для расчетов используется 730 дней. Длительность отпуска — 140 дней.

Сумма пособия составит: (546395 + 435264) / 730 × 140 = 188263 рубля.

В 2019 году минимальный и максимальный размер пособия по БиР составляет (указаны в рублях):

  • отпуск 140 дней — 51919 и 301095,2;
  • отпуск 156 дней — 57852,6 и 335506,08;
  • отпуск 190 дней — 71944,9 и 417231,92.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет могут получать граждане, которые фактически ухаживают за ним. Согласно ст. 13 закона № 81, ими могут быть лица, как подлежащие обязательному страхованию, так и не подлежащие (уволенные в период отпуска женщины, родственники, осуществляющие уход, если родители умерли и др.).

Пособие по уходу назначается в день, следующий за окончанием отпуска по БиР (для застрахованных лиц), либо со дня рождения (для женщин, уволенных во время отпуска, студентов, обучающихся очно и др.).

Сумма пособия равна 40% от среднего заработка (денежного довольствия или дохода) за последние 2 года, предшествующих отпуску, в расчете на месяц.

Размер вычисляется по формуле:

ВП = (ОЗ / Дн) × 30,4 × 40%

ВП — величина пособия;

ОЗ — общий заработок за указанный период (не может быть больше предельной базы);

Дн — количество календарных дней;

30,4 — показатель среднего числа дней в 1 месяце.

Доходы женщины составляют (в рублях):

  • 523453 — за 2017 год;
  • 526543 — за 2018 год.

В 2018 году она использовала 140 дней отпуска по БиР.

Пособие будет выплачиваться суммой (523453+526543) / (730-140) × 30,4 × 40% = 21641 рубль.

Если средний заработок ниже минимального, то величина пособия рассчитывается из МРОТ (11 280 на 2019 год). В 2019 году она составляет (указаны в рублях без районных коэффициентов):

  • 4512 — на 1-го ребенка;
  • 6554,89 — на 2-го ребенка.
Читайте так же:  Трудовые права и льготы родителям детей инвалидов по трудовому кодексу

Если гражданин не трудоустроен или его стаж меньше полугода, то он будет получать пособие суммой (в рублях):

  • 3277,45 — на 1 ребенка;
  • 6554,89 — на 2 ребенка и последующих детей.

Материнский капитал на второго ребенка

На материнский капитал суммой 453 026 рублей (в 2019 году) могут претендовать семьи, в которых с 1 января 2007 года появляется второй (последующий) ребенок. Ст. 3 закона № 256-ФЗ от 29.12.2006 г. о господдержке семей устанавливает, что сертификат на маткапитал могут получить:

  • мать или усыновительница;
  • мужчина — единственный усыновитель;
  • отец (усыновитель), если право утеряно женщиной (независимо от гражданства мужчины);
  • ребенок (дети в равных долях), если единственный родитель или оба родителя (усыновителя) лишаются права.

Право на маткапитал возникает один раз. Если он был оформлен на второго ребенка, то повторно получить его за третьего нельзя.

Чтобы оформить сертификат, необходимо подать заявление в Пенсионный фонд, предоставив:

  • паспорт РФ претендующего лица;
  • свидетельства о рождении всех детей, содержащие отметку о гражданстве РФ (если ее нет, то нужны документы, которые доказывают наличие гражданства);
  • свидетельство об усыновлении, если ребенок был усыновлен;
  • если обращается законный представитель:
    • паспорт;
    • документы, подтверждающие полномочия.

Получить сертификат можно в любое время со дня рождения (усыновления). Решение о выдаче принимается за 15 дней после регистрации заявления.
Согласно ч. 3 ст. 7 закона № 256-ФЗ, использовать материнский капитал можно на следующие цели:

Распорядиться средствами маткапитала можно через 3 года после появления ребенка. Использовать средства раньше владелец сертификата имеет право, если он направляет их на:

  • уплату первого взноса или (и) погашение основного долга и процентов по жилищному кредиту или займу (в том числе ипотечному);
  • оплату получения дошкольного образования и других, связанных с ним расходов;
  • покупку товаров (услуг), необходимых ребенку-инвалиду для адаптации в обществе;
  • оформление ежемесячной выплаты на второго ребенка до полутора лет.

Путинские выплаты на первого и второго ребенка

Семьи, в которых рождается (усыновляется) первый или (и) второй ребенок, с 1 января 2018 года получили возможность оформить пособие, названное в народе «путинским». Родители имеют право на него, если:

  • ребенок — гражданин России — рожден или усыновлен, начиная с 1 января 2018 года;
  • заявитель проживает на территории РФ и имеет российское гражданство;
  • ежемесячный средний доход на каждого члена семьи не превышает 1,5-кратного размера прожиточного минимума (ПМ) для трудоспособного населения в регионе проживания за II квартал прошедшего года.

Согласно ч. 1 ст. 4 закона № 418-ФЗ, при определении среднедушевого дохода учитываются:

  1. Зарплаты, премии и компенсации, которые получают трудоустроенные родители.
  2. Пенсии, стипендии, пособия, больничные листы и алименты, которые получает семья.
  3. Выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц.
  4. Компенсация за выполнение общественных (государственных) обязанностей.
  5. Денежное довольствие (содержание), дополнительные выплаты и продовольственное обеспечение военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, таможенных органов и др.

Пособие выплачивается в сумме детского ПМ, установленного в регионе проживания за 2-й квартал предыдущего года.

Если заявление подается до того, как ребенку исполнится полгода, то пособие будет выплачиваться со дня рождения, если позже — со дня подачи заявления.

Оформить «путинские» выплаты на 1-го ребенка можно в органах соцзащиты. При оформлении пособия на 2-го ребенка заявление подается в Пенсионный фонд, так как средства предоставляются из материнского капитала.

Семья будет получать выплаты, пока ребенку не исполнится полтора года. В первый раз пособие оформляется на один год — после необходимо подать заявление повторно. Указанные выплаты можно получать одновременно с другими пособиями.

Источник: http://lgototvet.ru/po-rodam/

Как получить пособия и другие выплаты при рождении ребенка?

Как получить пособия и другие выплаты при рождении ребенка?

В связи с рождением ребенка полагаются различные государственные пособия, денежные выплаты и другие льготы. Для их получения рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1. Подготовьте пакет основных документов

Для назначения и выплаты пособия представляется, в частности, заявление, а также документ, подтверждающий рождение ребенка (справка о рождении, свидетельство о рождении) (п. п. 28 и 54 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н).

Шаг 2. Обратитесь за выплатой государственных пособий

В зависимости от того, работаете вы или нет, вам следует обратиться к работодателю или в управление социальной защиты населения.

1. Работающие граждане обращаются к работодателю

При рождении ребенка один из родителей через своего работодателя может получить следующие виды государственных пособий (ст. ст. 3, 11 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ; ч. 1 ст. 1.4 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. п. 27, 39 Порядка N 1012н):

— единовременное пособие при рождении ребенка;

— пособие по уходу за ребенком (помимо родителей, оно может быть оформлено на родственника, фактически осуществляющего уход за ребенком).

Для назначения пособий напишите заявления по месту работы и приложите к ним необходимые документы из указанных в шаге 1 (работодатель должен снять с них копии).

Если в установленных законодательством случаях у вашего работодателя отсутствует возможность выплатить указанные пособия либо обращение к нему невозможно, вам следует обратиться в территориальный орган ФСС РФ, в котором состоит на учете (состоял до прекращения своей деятельности) ваш работодатель (ч. 4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ; п. п. 1, 9, 15 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 14.09.2017 N 677н; п. п. 8, 15 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 22.09.2014 N 653н).

Примечание. Работодатели могут выплачивать работникам материальную помощь в связи с рождением ребенка. Узнайте о возможности ее получения.

2. Неработающие граждане обращаются в управление социальной защиты населения

Если оба родителя не работают, не служат либо обучаются по очной форме обучения, то государственные пособия в связи с рождением ребенка назначаются органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) заявителя (п. 18 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 23.03.2018 N 186н).

Читайте так же:  Прямое возмещение убытков по осаго

Для получения пособий потребуются также документы, подтверждающие тот факт, что родители ребенка не работают, например (п. 23, пп. «в» п. 24, п. п. 26, 34 Административного регламента N 186н):

1) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;

2) заверенный документ о последнем месте учебы;

3) справка из органов государственной службы занятости населения о признании женщины безработной и неполучении ею пособия по безработице (представляется по собственной инициативе заявителя).

В заявлении на получение пособия указываются, в частности, способ получения пособия (почтовым переводом, перечислением на личный банковский счет) и сведения о реквизитах банковского счета заявителя (пп. «ж», «з» п. 23 Административного регламента N 186н).

Заявление и необходимые документы могут быть поданы заявителем непосредственно в орган социальной защиты населения, через МФЦ, направлены по почте, а также в электронной форме, в том числе посредством Единого портала госуслуг (п. 44 Административного регламента N 186н).

Шаг 3. Обратитесь за получением дополнительных денежных выплат

С 01.01.2018 в связи с рождением (усыновлением) с указанной даты первого или второго ребенка может быть назначена ежемесячная выплата до достижения им полутора лет, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в соответствующем субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением данной выплаты.

Заявление о назначении указанной выплаты можно подать в любое время в течение полутора лет со дня рождения ребенка. При этом выплата осуществляется со дня рождения ребенка, если обращение за ее назначением последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка, либо со дня обращения за ее назначением — в остальных случаях (ч. 2 ст. 1, ч. 1, 2 ст. 2, п. 1 ч. 1 ст. 6 Закона от 28.12.2017 N 418-ФЗ; п. 2 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 29.12.2017 N 889н; Информация ПФР).

Заявление о назначении выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка подается в любой региональный орган соцзащиты населения независимо от места жительства или места фактического проживания (пребывания) заявителя. Заявление о назначении выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка подается в территориальный орган ПФР по месту жительства (пребывания) или фактического проживания.

Обратиться в соответствующий орган можно непосредственно либо через МФЦ, а также направив документы по почте (способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления) или в форме электронных документов. При рождении (усыновлении) двух и более детей заявление подают в отношении одного ребенка — в орган соцзащиты населения, в отношении второго — в ПФР. Заявление в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка можно подать одновременно с заявлением о выдаче сертификата на материнский капитал (ч. 4 — 7 ст. 2 Закона N 418-ФЗ; п. п. 10, 11, 14, 16 Порядка N 889н; п. п. 15, 56 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 04.02.2019 N 55н).

Субъекты РФ вправе предусматривать региональным законодательством дополнительные выплаты в связи с рождением ребенка, различные льготы или натуральную помощь (например, в г. Москве — Законы г. Москвы от 03.11.2004 N 67, от 23.11.2005 N 60; Приложение 1 к Постановлению Правительства Москвы от 11.12.2018 N 1525-ПП; Положение, утв. Постановлением Правительства Москвы от 06.04.2004 N 199-ПП).

Узнайте, какие именно денежные выплаты, льготы или натуральная помощь предусмотрены в вашем субъекте РФ. Даже если вы оформили все пособия по месту работы, в субъекте РФ могут быть предусмотрены дополнительные пособия.

Справка. Размеры денежных выплат в связи с рождением ребенка в г. Москве в 2019 г.

Московским родителям в связи с рождением ребенка положены, в частности, следующие выплаты:

Размер в 2019 г.

Ежемесячное пособие на ребенка (ч. 1 ст. 3 Закона N 67; п. п. 1.2.1.1.1.2, 1.2.1.1.2.2 Приложения 1 к Постановлению N 1525-ПП)

Предоставляется семьям, уровень имущественной обеспеченности которых не превышает установленный уровень, и имеющим среднедушевой доход ниже величины московского прожиточного минимума на душу населения

10 000 руб. (на детей до 3 лет)

4 000 руб. (на детей от 3 до 18 лет)

Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка (п. 2 ч. 1 ст. 6 Закона N 60; п. 1.1.3 Приложения 1 к Постановлению N 1525-ПП)

Право на данную выплату имеет один из родителей (усыновитель, опекун). В случае рождения (усыновления) двух и более детей выплата полагается на каждого ребенка.

5 500 руб. (на первого ребенка)

14 500 руб. (на второго и последующих детей)

Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) одновременно трех и более детей (п. 3 ч. 1 ст. 6 Закона N 60; п. 1.1.4 Приложения 1 к Постановлению N 1525-ПП)

Право на данную выплату имеет один из родителей (усыновитель, опекун)

Дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка молодым семьям (п. 4 ч. 1 ст. 6 Закона N 60; ч. 2 ст. 23 Закона г. Москвы от 30.09.2009 N 39; п. 1.1 Положения, утв. Постановлением N 199-ПП)

Предоставляется одному из родителей, усыновителей ребенка в молодой семье, в которой оба или единственный родитель, усыновитель не достигли 30 лет

Пять прожиточных минимумов на душу населения в г. Москве (ПМ)

(на первого ребенка)

(на второго ребенка)

(на третьего ребенка и последующих детей)

Государственные пособия и иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в связи с рождением ребенка, в том числе ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка до достижения им полутора лет, в соответствии с действующим законодательством, не облагаются НДФЛ. Вместе с тем работающие родители имеют право на использование стандартного налогового вычета на детей (п. п. 1, 2.1 ст. 217, пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

«Электронный журнал «Азбука права», актуально на 21.06.2019

Другие материалы журнала «Азбука права» ищите в системе КонсультантПлюс.

Наиболее популярные материалы «Азбуки права» доступны в мобильном приложении КонсультантПлюс: Студент.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://www.consultant.ru/edu/student/consultation/kak_poluchit_posobie/

Какие документы нужны для оформления послеродовых выплат
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here